B.

- DERECHOS ECONÓMICOS, SOCIALES

Y CULTURALES
Estos tienen como objetivo fundamental, garantizar el bienestar económico, el
acceso al trabajo, a la educación y a la cultura, de tal forma que asegure el
desarrollo de los seres humanos y de los pueblos.
Dentro del desarrollo histórico, su reconocimiento como derechos humanos fue
posterior al de los derechos civiles y políticos. Se caracterizan porque requieren de
la actuación del Estado para que los seres humanos puedan tener acceso a estos
derechos, acorde con las condiciones económicas de cada nación.
Los derechos económicos, sociales y culturales se incluyen en la Declaración
Universal de los Derechos Humanos y en el Pacto Internacional de Derechos
Económicos, Sociales y Culturales, dentro de ellos tenemos:
 Derecho al trabajo
 Derecho a la elección de empleo
 Derecho a la propiedad
 Derecho a un nivel de vida adecuado
 Derecho de acceso a la educación
 Derecho a la vivienda
 Derecho al respeto y protección de la familia
 Derecho a la ciencia y a la cultura
 Derecho a la seguridad social
 Derecho a la asistencia social y médica
 Derecho a una alimentación adecuada
 Derecho a las prestaciones de bienestar social
 Derecho a disfrutar de un progreso científico
 Derecho a la protección de la salud
 Derecho a la protección de la moral
La escasez de recursos, el sub desarrollo, y la dependencia que poseen los países en
desarrollo, representa una gran limitante para el desarrollo efectivo de estos
derechos, por lo cual, se exige a los estados su cumplimiento, conforme a los recursos
que posean.
En la Constitución Política de la República de Guatemala, en el Título II, Capítulo II,
de los artículos 47 al 139, encontramos los derechos Económicos, Sociales y
Culturales:
• Derecho a la protección y asistencia a la familia y en especial a los niños y
adolescentes: artículos 47-48-49-50-51-52-53-54-55-56
• Derecho a participar en la vida cultural: artículos 57-58-59-60-61-62-63-64-65
• Derecho a la educación: artículos 71-72-73-74-75-76-77-78-79
• Derecho a beneficiarse del progreso científico y técnico: artículo 80
• El derecho a un trabajo libremente escogido o aceptado
• El derecho a una remuneración que proporcione un salario equitativo, sin
distinción de ninguna especie, en condiciones de seguridad e higiene
• El derecho al descanso y unas vacaciones periódicas remuneradas
• El derecho a fundar sindicatos y afiliarse a elección
• El derecho a la huelga, ejercido conforme a las leyes nacionales
Artículos: 101-102-103-104-105-107
PREGUNTAS
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