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escolar 2023-2024.
Designación de asesores.
Se realiza una valoración del personal docente e instructores pertenecientes al Hco. Col. Mil., sin detrimento que el personal discente
busque apoyo exterior de acuerdo a sus áreas de oportunidad.
Características
Sentido de orientación.
Sentido de comparación.
Capacidad de análisis y síntesis.
Flexibilidad a todo lo novedoso.
entre otros
Integración de Equipos de Trabajo.
Asesores de
Licenciaturas Discentes Asesores Metodológicos
Contenido
Se cuenta con áreas de investigación autorizadas por la Dirección General de Educación Militar y Rectoría (R.U.D.E.F.A), de las cuales
derivan diversas líneas de investigación que destacan por exponer problemáticas reales a las que se enfrenta el ejército en la actualidad, las
cuales son:
Líneas de
19 14 30 26
Investigación
Sin ser limitadas las líneas de investigación en caso de abordar una que no este considerada, siempre y cuando este justificada y se cuente
con el conocimiento previo de acuerdo a los planes y programas de estudio de cada licenciatura.
Áreas y Líneas de Investigación
Ejemplos
Ciencias de la Administración Militar. Ciencias de la Educación Militar.
La gestión de los recursos materiales para el Instituto Armado. La gestión en la educación militar.
El control de los recursos materiales en el Ejército y Fuerza Aérea.
La administración de la educación militar.
Los modelos de calidad en la organización militar.
Planeación educativa institucional.
El proceso administrativo en las actividades del Ejército y Fuerza Aérea.
La gestión en la educación militar.
La administración de recursos económicos del instituto armado.
Evaluación educativa institucional.
La organización del Ejército y Fuerza Aérea Mexicanos.
Didáctica aplicada al medio militar.
La planeación de los recursos humanos en el Instituto Armado.
Empleo de la tecnología en la educación militar.
Criterios para la
elección del tema
Novedad y originalidad.
Interés.
Fecha: __________________________________________
As p e c t o Sí No O b s e rv a c io n e s
Plante amie nto de l proble ma Aspe cto Sí No Obse rvacione s
1. Menciona el problem a e indica sus aspectos Re sultados Espe rados
fundam entales
2. Delim it a los alcances y lím it es de la investig ación
24.Describe la utilidad del trabajo
3. Incluye la(s) pregunta(s) de investigación 25. Especifica los entregables de su
Hipóte sis/supue sto investigación
4. Contiene una afirm ación categórica que da Cronograma
respuest a al problem a
5. Define las variables o categorías de 26. Muestra la calendarización de las
investig ación. actividades
6. Menciona las unidades de observación o análisis Fue nte s Consultadas
7. Establece un té rm ino de relación o enlace lógico
27. Enlista las fuentes de inform ación para su
Obje tivos
8. Prese nt a un obje tivo g eneral qu e perm it e
investigación.
responder la preg unt a
9. Enuncia los objetivos específicos que perm iten
la conse cución del general.
Justificación Recomendaciones para el investigador:
10. Describe la m agnitud del problem a
11. Detalla la trascendencia de su investigación
__________________________________
12. Argum enta la factibilidad de la invest igación
13. Expone la vulnerabilidad para consolidar su
invest igación. Responsable de la revisión: __________________________________
Ma rc o t e ó ric o y c o n c e p t u a l
14 D e s c rib e e l e s t a d o a c t u a l d e in ve s t ig a c ió n d e l
p ro b le m a .
15 Dist ingue la perspect iva t eórica en la que se basa
16 Define los conceptos relacionados con su objeto
de estudio.
17. Asocia los elem entos norm at ivos con su
invest igación
Me todolog ía
18. Especifica la orientación y alcance de su
invest igación
19. Justifica el enfoque de investigación
20.Argum e nt a el diseño de la investigación
21. Explica las técnicas de investigación
22. Enuncia los instrum en tos a e m plear
23.Describ e la t em poralidad qu e com prende su
proce dim iento
Investigación de campo.
• En caso de requerir realizar visitas a instalaciones militares fuera de plaza, así como asistir a las
diversas secciones del E.M.C.D.N. o de alguna Dirección General con el fin de obtener información,
realizar encuestas, entrevistas, etc., deberá ser con un mínimo de 30 días naturales a la fecha en que
tenga programada dicha visita.
• Para gestionar visitas de trabajo de campo en UU.DD. e II. Militares o civiles, se deberá gestionar con
15 días de anticipación.
Investigación de campo.
Administración
militar El proceso
Metodología de
cuantitativo y El proceso de El proceso de El proceso de El proceso de
la investigación Seminario de
cualitativo de la investigación investigación investigación investigación
aplicada a las tesis
investigación cuantitativa I cuantitativa II cualitativa mixta
Seguridad pública ciencias sociales
científica
Fuentes de Información
Es necesario saber y compartir sitios Oficiales en internet que sirven como herramientas para la revisión y consulta de
información con carácter científico que permitan hacer mas eficiente la labor del equipo de trabajo.
Orientación de los temas de investigación.
Ciclo 2022-2023
SEGURIDAD
70 12.13% 10
PÚBLICA 70
43
48 SEGURIDAD PÚBLICA
ADIESTRAMIENTO 118 20.45% ADIESTRAMIENTO
36
LIDERAZGO 137 23.74% LIDERAZGO
118 MORAL
MORAL 100 17.33% DERECHOS HUMANOS
15
EMPLEO DE TECNOLOGÍAS
DERECHOS DON DE MANDO
15 2.60%
HUMANOS DISCIPLINA
LOGÍSTICA
EMPLEO DE
36 6.24%
TECNOLOGÍAS 100
137
DON DE MANDO 48 8.32%
DISCIPLINA 10 1.73%
LOGÍSTICA 43 7.45%
Gestionar los apoyos necesarios de acuerdo a las necesidades del personal discente, solicitando por conducto de su asesor de contenido (Oficial) y
apegado a las directivas emitidas por la superioridad.
Minimizar riesgos de actividades contrarias a la disciplina militar como el plagio de obras ya existentes, en coordinación con el personal de asesores
Verificar que los asesores mantengan comunicación y corroboren que las actividades que realiza el cadete sean congruentes con el tema de
investigación y conforme a lo descrito en cada plan de trabajo.
Programar asesorías de tesis, conferencias, talleres, platicas con el personal discente y/o asesores, etc.
Asesorías solicitadas en el ciclo 2022-2023 .
Promedio de Promedio de
Meses
asistencias totales reportes recibidos
100
Octubre- Diciembre 70% 50% 90
80
Enero- Abril 65% 51%
70
Mayo- Junio 89% 70% 60
50
TOTAL DE ASESORIAS 40
El asesor metodológico: guía de manera teórica y práctica en la parte escrita y desarrollo de la investigación, entre otras actividades mas.
El asesor de contenido: brinda su apoyo conforme a la experiencia adquirida durante su carrea militar.
Este trabajo en equipo permitirá al cadete materializar un proyecto de investigación de calidad, el cual será presentado ante un sínodo como
examen profesional para obtener el titulo en la licenciatura que le corresponda .
Revisión final del Proyecto de investigación.
Se realiza una revisión preliminar al borrador del proyecto, con equipos de trabajo encabezando por 1 (un) Jefe, 1 (un) docente y 1 (un)
Instructor.
El personal militar que integra estos jurados será de la misma arma o servicio que el discente evaluado, con el propósito de que conozca a
profundidad la perspectiva con la cual se rige la investigación realizada. No es limitativa la designación, toda vez que ésta atiende a la
orientación de los temas de investigación.
Desarrollo del trabajo de investigación
5 6
Presentación de
Elaboración del plan de trabajo. Trabajo de
protocolo de campo
investigación.
Elección del tema. 4
3
2
1
Primer semestre 2023 “Elaboración de tesis”
(1/a. fase)
La designación de los asesores metodológicos y de contenido se realiza una vez concluidas las actividades relativas al desfile
conmemorativo del 16 Sep.
Después de establecer comunicación asertiva y coordinar el método de trabajo entre los integrantes de cada equipo, el discente con
apoyo de sus asesores; elaborarán y entregarán el tema de investigación para ser revisado, valorado y sancionado por la junta técnica
consultiva, la cual realizará las correcciones pertinentes y someterá a una nueva revisión el tema elegido en caso de ser necesario.
Una vez aprobado el tema por la junta técnica consultiva, se elabora el acta correspondiente y se remite a la D.G.E.M. y R.U.D.E.F.A.,
para su autorización.
Cuando se autorizan los temas de tesis por citada dirección se hace de conocimiento a los tesistas y asesores para continuar de manera
formal con su proyecto de investigación.
Primer semestre 2023 “1/a. fase” (Sujeto a cambios)
Entrega del tema de Aprobación de los temas de Invest.,
investigación a la Subsec. Invest. por la D.G.E.M. y R.U.D.E.F.A. y
y Des. comunicación al personal discente.
Remisión de los temas Elaboración del
de Invest., a la Protocolo de Invest.
Estudio y selección D.G.E.M. y
del tema de Invest. Revisión del tema de R.U.D.E.F.A.
Selección de investigación por la Subsec. Aprobación de los protocolos de
asesores Invest. y Des. investigación por la Junta Técnica
Consultiva
Vacaciones
SEMANA 1 2 3 4 5 6 8 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22
7 9
SEMANA 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22
Posterior a la entrega del protocolo de investigación se inicia con la Elaboración y desarrollo del trabajo de investigación.
Durante este periodo se programa asesorías con los cadetes los días lunes, martes miércoles y viernes en un horario de 1900 a 2100 hs. y
sábados de 0800 a 1100 hs., en el área académica con el fin proporcionar tiempo y espacio adecuado para referidas asesorías sin detrimento
de las actividades extra curriculares que desarrolle cada discente.
Se revisa y somete a consideración las necesidades de información o cualquier apoyo requerido por los cadetes, citado en su plan de trabajo.
Se mantendrá comunicación constante con los asesores, con el propósito de que informen cada semana, los avances y actividades realizadas
por los asesorados.
Tomando en cuenta los Ejercicios Militares de Aplicación, las actividades de adiestramiento, académicas, eventos cívico-militares, etc., en
las que participan algunos docentes, Jefes, Oficiales y Cadetes, se recomienda que elaboren su Plan de trabajo de manera consiente y
optimicen el tiempo para aprovechar al máximo los espacios disponibles.
Se entrega la tesis terminada antes de iniciar con los EE.MM.A. (Presentación y Replica).
Segundo semestre 2024 “2/a. fase” (Sujeto a cambios).
1/era. Entrega del 2/da. Entrega del borrador para revisión del Entrega de Empastado Difusión de la Directiva para la
borrador para revisión del formato y contenido, por los equipos de de los trabajos de presentación y réplica de la tesis.
formato y contenido por trabajo (1 Jefe y 1 Oficial y 1 Docente). Invest.
parte de los Asesores.
EE.MM.A.
AG
SEMANA OST
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 O
MES
Marzo Abril Mayo Junio Julio
SEMANA 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21
Elaboración de la Presentación y
Periodo para las presentación en réplica de la tesis
Guía y acompañamiento por parte del personal de asesores Periodo de PowerPoint
adecuaciones y
Correcciones de correcciones para
la tesis por parte su empastado
de los asesores. final Entrega final de las tesis al
Sínodo y Sec. Gest. Acad.
GRACIAS POR SU ATENCIÓN