TEMA 2.

LOS
SISTEMAS Y LA
ORGANIZACIÓN
 SISTEMA

ES UN CONJUNTO ORGANIZADO,
FORMANDO UN TODO FUNCIONAL, EN EL
QUE CADA UNA DE SUS PARTES ESTÁ
CONJUNTADA A TRAVÉS DE UNA
ORDENACIÓN LÓGICA, QUE ENCADENA SUS
ACTOS A UN FIN COMÚN.
CONSTITUCIÓN DE UN SISTEMA

A. SU OBJETO / OBJETIVO

B.1. COMPONENTES
B. SU ESTRUCTURA

B.2. RELACIONES
 A. OBJETO /OBJETIVO DEL
SISTEMA
Todo sistema, desde el momento en que es un
conjunto ordenado y que responde a una estructura
dada, reconoce la existencia previa de un OBJETIVO,
que es determinante de su configuración y de su
acción posterior.
El OBJETO es la esencia de la configuración del
sistema y los sistemas se diseñan para cumplir
OBJETIVOS definidos.

OBJETO OBJETIVO
PLAN O PROYECTO DE VIDA

https://www.youtube.com/watch?v=1r38gHcKIio
REFLEXIONES
 ¿Quién soy?

¿Cómo soy?

¿Hacia dónde voy?

 PLAN O PROYECTO DE VIDA

El Plan o proyecto de vida

ayuda a saber quién soy,
cómo soy, y hacia donde
voy (plantear objetivo s a
corto, mediano y largo
plazo) en las diferentes
áreas de la vida.
 PLAN O PROYECTO DE VIDA

Es un plan trazado, un esquema vital

que encaja en el orden de
prioridades, valores y expectativas de
una persona que como dueña de su
destino decide cómo quiere vivir
su vida, qué quiere cambiar y a
dónde quiere llegar a partir de ahora.
 CONTENIDO

1. Autoconocimiento
2. Misión
3. Visión
4. Valores
5. Diagnóstico
6. Dimensiones
6.1. Objetivos
6.2. Estrategias
6.3. Indicadores
1. AUTOCONOCIMIENTO
 1.1. ¿QUIÉN SOY?
MI NOMBRE ES

SOY UNA PERSONA …

Soy amante de la paz, soy fan de la naturaleza, soy partidario de la

filosofía “que cada quien haga de su vida lo que quiera”, si te hace feliz
hazlo, los demás que se callen..
 1.2. ¿CÓMO SOY?
MI NOMBRE ES

MIS CUALIDADES SON MIS DEFECTOS SON MIS MIEDOS SON MIS SUEÑOS SON
• La prudencia • Ser impaciente • Decepcionar a mi familia • Ser un profesional
• El respecto • Ser orgulloso • No concluir la exitoso
• ….. • …. Universidad • Formar mi empresa
• … • …

QUÉ ME HACE SER DIFERENTE DE LOS DEMÁS

 2. MISIÓN
https://www.youtube.com/watch?v=_DfuzmA7l5k

https://www.youtube.com/watch?v=qK4yRdOcOwA
https://www.youtube.com/watch?v=p5sd0h5y6W0
https://www.youtube.com/watch?v=bPqLCRJFzlM
 2. MISIÓN

Se refiere a tener claro, ¿Cuál es

la RAZÓN DE SER en la vida?
Es identificar NUESTRO
PROPÓSITO en la vida.

¿Quién soy yo?

¿Por qué estoy aquí?
¿Qué aspectos, personas, cosas, actividades, son
importantes en mi vida?
¿Soy exitoso?, ¿Por qué lo soy o no lo soy?
 2. MISIÓN

“Aportar a la sociedad a través de mis

valores y creencias para contribuir con el
mejoramiento de mi país, y poder
participar con la construcción de un mejor
futuro de mis hijos”.

PAUTAS

• Usar un verbo que describa su propósito en la vida (Servir,

enseñar, crear) (QUÉ)

• Escoja un sustantivo para describir a quien (A QUIÉN o A QUÉ)

• Incluya habilidades o talentos que debería utilizar (CÓMO)

• Exprese el resultado que espera (PARA QUÉ).

 2. MISIÓN

¿QUÉ?
¿A QUIÉN?
¿CÓMO?
¿PARA QUÉ?

PROPÓSITO EN LA VIDA
3. VISIÓN
 3. VISIÓN

Se refiere a lo que queremos

lograr en el LARGO PLAZO, el
lugar en el cual quisiera estar al
cabo de los años.

¿Hacia donde voy?

¿Cómo me veo en el futuro?
¿Cómo quiero que me vean en el futuro?
 3. VISIÓN

“Ser Rector de una institución educativa

reconocida porque forma líderes que
forman la sociedad”

PAUTAS

Responda a la pregunta:
¿Cómo me veo en 15, 20, 25 años con respecto a:

• DIMENSIÓN SOCIAL ESPIRITUAL: Desarrollo personal - familiar (salud,

educación, deporte), profesional, laboral y espiritual (fortalecimiento de
nuestra fe).
• DIMENSIÓN ECONÓMICA Y PRODUCTIVA: Desarrollo patrimonial

• DIMENSIÓN AMBIENTAL: Preservación del medio ambiente

• OTRAS DIMENSIONES.
 3. VISIÓN

Desarrollo personal - familiar (salud, educación,

deporte), profesional, laboral y espiritual
(fortalecimiento de nuestra fe).

Dimensión Social -
Espiritual

Dimensión
Económica y Dimensión Ambiental
Productiva

Desarrollo patrimonial Preservación del medio ambiente

 3. VISIÓN

SER UNA PERSONA SABIA Y HUMILDE CONSAGRADA A

DIOS Y A MI FAMILIA, UN PROFESIONAL RECONOCIDO
EN EL ÁREA DE LAS FINANZAS A NIVEL NACIONAL E
INTERNACIONAL, UN EMPRESARIO EXITOSO Y QUE HA
CONTRIBUIDO A LA MEJORA DE LA CALIDAD DE VIDA Y
DEL MEDIO AMBIENTE.

https://www.youtube.com/watch?v=NsZsiNdo8dI
 3. VISIÓN
“Ser una persona reconocida por
……………………………………………………………………………….………”

Dimensión Social - Espiritual Desarrollo personal - familiar (salud, educación,

deporte), profesional, laboral y espiritual
(fortalecimiento de nuestra fe).
Dimensión Económica y Desarrollo patrimonial
Productiva
Dimensión Ambiental Preservación del medio ambiente

SUEÑO DE FUTURO
4. VALORES
 4. VALORES
Los valores son principios que nos
permitirán orientar nuestro
comportamiento en relación a la meta de
realización personal. Son los principios
por los que se rige una persona, grupo o
sociedad. Una persona puede adoptar
diferentes valores, como importantes, en
función de los momentos que se
encuentra en su vida

Los valores son subjetivos y cambian

de persona a persona puesto que los
valores son escogidos por cada
persona para guiar su vida.
 4. VALORES

¿CUÁLES SON MIS VALORES?

• Justicia
• Tolerancia
• Empatía • Sinceridad
• Interés • Responsabilidad
• Libertad • Honestidad
• Paciencia • Cooperación
• Sinceridad • Solidaridad
• Autodisciplina • Respecto
• Responsabil • Organización
idad • Autonomía • Emprendimiento
• Integridad • No violencia
 5. DIAGNÓSTICO

https://www.youtube.com/watch?v=IYQDWb_4tbE
 5. DIAGNÓSTICO

Las siglas FODA, DOFA, o DAFO son un

acrónimo de las palabras Fortalezas,
Oportunidades, Debilidades y
Amenazas, e identifican una matriz de
análisis que permite diagnosticar la
situación estratégica en que se
encuentra una empresa, organización o
persona, a fin de desarrollar con éxito
un determinado propósito.
5. DIAGNÓSTICO
5. DIAGNÓSTICO
 5. DIAGNÓSTICO

FORTALEZAS OPORTUNIDADES
1. …………………. 1. ………………….
2. …………………. 2. ………………….
3. …………………. 3. ………………….

DEBILIDADES AMENAZAS
1. …………………. 1. ………………….
2. …………………. 2. ………………….
3. …………………. 3. ………………….
 6. DIMENSIONES
6.1. OBJETIVOS
https://www.youtube.com/watch?v=fPU1zEPR1yY
 6. DIMENSIONES

“Áreas estratégicas de prioridad

personal”.

• D. ESPIRITUAL - PERSONAL
• D. PROFESIONAL - EMPRESARIAL
• ETC.
 6. DIMENSIONES ¿Qué

6.1. OBJETIVOS lograr?

Los objetivos personales son metas o

deseos que se proponen las personas a sí
mismas en el corto (1 año), mediano (hasta
5 años) o en el largo plazo (más de 5 años).
Es decir que son desafíos se plantean las
personas porque consideran que de alguna
forma su vida mejorará si los logra.
6. DIMENSIONES
6.1. OBJETIVOS
 6. DIMENSIONES
6.1. OBJETIVOS S M A R T…

DIMENSIONES
OBJETIVOS EMPRESARIA
PROFESIONAL DIMENSIÓN n
L

Culminar un post
LARGO PLAZO Consolidar mi empresa
grado (maestría) en
de productos lácteos
(más de 5 años) como líder en el el exterior en el área
mercado local con una de mi formación ………………
participación mayor al hasta el 2030.
50 % hasta el 2030.
MEDIANO PLAZO
(hasta 5 años)

CORTO PLAZO
(1 año)
 6. DIMENSIONES
6.1. OBJETIVOS S M A R T…

DIMENSIONES
OBJETIVOS EMPRESARIA
PROFESIONAL DIMENSIÓN n
L

……………………… ……………………… ………………………

……………………… ……………………… ………………………
……………………… ……………………… ………………………
……………………… ……………………… ………………………
MEDIANO PLAZO ……………………… ……………………… ………………………
……………………… ……………………… ………………………
(más de 5 años) ……………………… ……………………… ………………………
……………………… ……………………… ………………………
……………………… ……………………… ………………………
………………………. ………………………. ………………………
7. ACIONES / ESTRAEGIAS
 7. ACCIONES / ¿Cómo
ESTRATEGIAS alcanzar el
objetivo?

Una estrategia es un conjunto de acciones planificadas

en el tiempo que se llevan a cabo para lograr un
determinado fin. Estrategia: Es el proceso seleccionado
mediante el cual se espera lograr alcanzar un estado
futuro.
• Deben ser claras, con secuencia lógica.
• Permiten distribuir tareas y responsabilidades,
• Permiten la asignación de recursos y tiempos
 7. ACCIONES /
ESTRATEGIAS
DIMENSIONES
OBJETIVOS
EMPRESARIAL

ACCIONES / ESTRATEGIAS

Creación de empresa en cumplimiento a

mandato legal (2022)
Consolidar mi empresa de
MEDIANO productos lácteos como líder en
PLAZO el mercado local con una
participación mayor al 50 % Elaboración de un Plan de Negocios (2022)
(5 años) hasta el 2030.

Gestión de financiamiento (2022)

8. INDICADORES
 8. INDICADORES
• Un objetivo o meta sin u indicador es solo un buen
deseo.
• Es una característica específica, observable y
medible que puede ser usada para mostrar los
cambios y progresos que está haciendo un
programa hacia el logro de un resultado
específico. ... El cambio medido por
el indicador debe representar el progreso que el
programa espera hacer.
 8. INDICADORES

DIMENSIONES
OBJETIVOS
EMPRESARIAL

% DE PARTICIPACIÓN EN EL MERCADO

ACCIONES / ESTRATEGIAS INDICADORES

Consolidar mi
empresa de
productos lácteos Creación de empresa en
cumplimiento a mandato legal Empresa constituida, primer
MEDIANO como líder en el semestre del 2022.
mercado local (2022)
PLAZO
con una
(5 años) participación
mayor al 50 % Elaboración de un Plan de Plan de Negocios elaborado,
hasta el 2030. Negocios (2022) Primer semestre 2022

Gestión de financiamiento Gestión de financiamiento

(2022) realizado, Segundo semestre
2022
• https://www.youtube.com/watch?v=xogFE_nYQ7A

https://www.youtube.com/watch?v=b6zfxiegzIU

https://www.youtube.com/watch?v=diSxwZzhvwU
¡Muchas gracias!