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U2. - 3. - Valores, DDHH y Su Relaciã N Con La Bioã©tica. El Cã Digo de à Tica Médica de Nuremberg
U2. - 3. - Valores, DDHH y Su Relaciã N Con La Bioã©tica. El Cã Digo de à Tica Médica de Nuremberg
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VALORES
MORALES
Están compuestos por un conjunto de normas y costumbres que
se trasmiten socialmente a los individuos, a fin de mantener en
equilibrio la conducta y que las personas diferencien lo bueno y
lo malo, así como, lo justo y lo injusto.
VALORES ÉTICOS
Guardan relación con los valores morales. Conforman unas guías
de comportamiento para regular la conducta social de los
individuos.
VALORES HUMANOS
Aquellos valores que establecen los principios de las personas, a
fin de alcanzar una convivencia saludable. No se ven limitados
por ninguna cultural o religión, ya que su propósito es generar
bienestar.
VALORES SOCIALES
Los valores forman parte de nuestros principios como individuos, nos
caracterizan y, de igual manera, nos relacionan con las personas de nuestro
alrededor, con quienes compartimos muchas similitudes.
VALORES PERSONALES
Aquellos que cada persona considera importantes para
cubrir sus necesidades y alcanzar su bienestar. Los valores
personales son adoptados por cada individuo y, por esta
razón, definen su personalidad, estilo de vida, conducta,
objetivos, entre otras cosas
VALORES FAMILIARES
Son una serie de principios, creencias y costumbres que se enseñan en el hogar y que son
transmitidas de generación en generación. Aprendemos en nuestras familias, por ejemplo, lo
que es el amor, el respeto y la gratitud.
En familia se enseña qué es la unidad, el sentido de pertenencia y los lazos familiares, entre
otros. Son valores de gran importancia porque constituyen la base de toda sociedad.
VIRTUDES PROFESIONALES
Las virtudes profesionales son las cualidades que regulan los actos humanos
en el trabajo a través de un conjunto de principios y valores que conducen al
hombre por el camino del éxito y del desarrollo personal.
Las virtudes como disciplina que guía a los individuos por el camino de la
honradez en el trabajo, la puntualidad, la obediencia, el respeto y a la
eficiencia en las labores, dan Paso a las competencias laborales, tales
como: El trabajo en equipo, la capacidad de análisis, de negociación,
capacidad y disposición para el aprendizaje constante y la solución de problemas, etc.
¿Qué son las virtudes humanas?
Las virtudes humanas son prácticas habituales que llevan a la perfección
del entendimiento y de la voluntad, ordenan nuestras pasiones y guían
nuestra conducta en conformidad con la razón y las convicciones
espirituales. Ellas conducen a los individuos a hacer el bien en todo
momento y a realizar las actividades cotidianas de trabajo eficientemente,
para obtener el fruto de la subsistencia.
La persona que integralmente practica las virtudes en el trabajo, es estable
y de confiar ya que posee un elevado sentido de responsabilidad frente al
compromiso y un alto grado de identidad para con la organización en
donde se desempeña.
¿Cuáles son las principales virtudes laborales?
Las principales virtudes humanas que constituyen cardinalmente la base de
la vida ética o virtuosa en el trabajo, son; La prudencia, la justicia, la
fortaleza y la templanza.
La prudencia
Es la virtud que permite la capacidad de discernir oportunamente y en cada
circunstancia sobre lo que es correcto o incorrecto, apartando las
emociones temperamentales.
La prudencia conduce a la humildad y sencillez del individuo sobre sus
logros o rango, el prudente posee un profundo respeto por la integridad e
intimidad ajena, es cuidadoso, piensa antes de actuar o hablar, evita en
todo momento incomodar a alguien o descalificar a personas y se abstiene
de hacer comentarios o generar rumores que afecten el buen ambiente de
trabajo.
La justicia
Es la virtud o el fundamento humano
que le da sentido al deber y a lo que
es correcto y justo en las personas,
deriva en el cumplimiento de las
normas, en el respeto hacia los demás
y en la responsabilidad ante los
compromisos. El hombre virtuoso en
el trabajo busca siempre la igualdad y
la equidad en todo momento y logra
siempre con justicia sus metas sin
destruir las de los demás.
La fortaleza
Se basa en el fundamento de ser
constante en el trabajo, de poner
el corazón en lo que se hace para
obtener soluciones y concluir bien
lo que se comienza. Es la virtud
que hace al hombre diligente, es
decir firme en sus esfuerzos,
ràpido y eficiente para lograr lo
que emprende.
La templanza
Es la virtud racional del control, que
regula y modera al hombre trabajador
ante la debilidad de cometer acciones
que pongan en riesgo su bienestar y lo
coloca en los limites de la honestidad.
Significa también sobriedad,
moderación y discreción ante las
pasiones.
Como complemento integral de las virtudes humanas en el ámbito laboral, existen las
virtudes espirituales o teológicas, que son las que tienen como fundamento la relación
de los individuos con Dios. La Fe, la esperanza y la caridad Inspiran y guían la
actitud moral de los cristianos en su medio social y de trabajo.
“No todos los hombres nacen igualmente aptos a la obtención de todos los rangos, pues
todos deben practicar las virtudes y no todos las practican, todos deben ser valerosos y
no todos lo son, todos deben poseer talentos y no todos los tienen´´.
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• Se considera el documento más
importante en el cual se han formulado
los principios básicos para la • Se cree que en estas
Escribe tu texto aquí
investigación médica en humanos. Escribe tu texto
experiencias médicasaquílos judíos
relacionado a tu tema. no fueron las a
relacionado únicas víctimas,
tu tema.
• Es un conjunto de principios acordados también prisioneros de guerra
después de la Segunda Guerra Mundial rusos, deportados polacos,
par regular la investigación biomédica
mujeres, niños, ancianos y hasta
Escribe tu texto aquí
en seres humanos. Escribe tu texto aquí
algunos alemanes que por
• relacionado a tu
Tuvo origen durante tema.
el juicio llevado a relacionado
ciertas razonesa desafiaban
tu tema.el
cabo en la ciudad de Núremberg, régimen nazi.
Alemania (1946) a médicos nazis
acusados de realizar terribles
experimentos en humanos con
Escribe
supuestos tu
finestexto aquí para el
científicos Escribe tu texto aquí
desarrollo de nuevas tecnologías
relacionado a tu tema. relacionado a tu tema.
militares.
.
• Los supuestos ensayos incluían una
serie de barbaries como el someter a • Se hacían pruebas de enfriamiento
los prisioneros a cámaras de alta
presión cuyo objetivo era comprobar extremo al introducirlos en piletas de
Escribe tu texto
la capacidad aquí
respiratoria del cuerpo Escribe tu texto aquí
agua helada durante toda la noche o
humano, así aque
relacionado ante tales
tu tema. relacionado a tudesnudos
tema.bajo la
condiciones los individuos caían bien se les exponía
desvanecidos muertos; otros eran nieve en pleno invierno y se tomaba su
asesinados en cámaras de gas y sus
Escribe tu texto aquí temperatura corporal a diferentes
cuerpos eran trasladados al Instituto Escribe tu texto aquí
Anatómico de Estrasburgo para tiempos para verificar los grados de
relacionado a tu tema.
obtener sus esqueletos y realizar relacionado a tu tema.
mediciones antropológicas; de hipotermia que soportaban y
algunos de estos era obtenida la piel gradualmente su deceso.
solo con fines decorativos; incluso se
• Se probaba en ellos proyectiles
dice que las pieles de los prisioneros
Escribe tu más
tatuados eran texto aquí
valiosas por lo que Escribe tu ytexto
envenenados gases. aquí
Eran inoculados
eran cuidadosamente seleccionadas, a
relacionado
los que tuvieran a tu tatuajes
tema. más relacionado a tu tema.
con el tifus y la ictericia de Weil.
elaborados y artísticos seles daba una
inyección letal para no dañar su piel.
• Algunas mujeres fueron utilizadas para
estudios sobre gangrena gaseosa y a
Escribe
otras se les tu
dabatexto aquí
solo agua con sal como Escribe tu texto aquí
alimento para verificar
relacionado cuanto tiempo
a tu tema. relacionado a tu tema.
resistían en estas condiciones.
• Un año después, en 1947, en esa misma
Escribe tu texto aquí
ciudad alemana, se promulgó un código, Escribe tu texto aquí
relacionado a tu adoptado
el primero en su género, tema. por la relacionado a tu tema.
comunidad internacional, que habla
sobre las condiciones para la realización
de experimentos médicos en humanos;
Escribe tu texto aquí Escribe tu texto aquí
en este código, quedaron expresadas diez
relacionado a tu tema. relacionado a tu tema.
normas básicas.
Tribunal
Internacional
Escribe tu texto aquí
El consentimiento voluntario del
sujeto humano es absolutamente
Escribe tu texto aquí
esencial.
relacionado adetu tema. relacionado a tu tema.
La persona involucrada debe estar
Nuremberg, plenamente consciente de su libertad de
decidir si toma participación o no en el
1947
Escribe tu texto aquí Escribe tu
experimento, texto
y el aquí tiene la
investigador
responsabilidad de proporcionar toda la
relacionado a tu tema. relacionado
información acerca adetu tema.
la clase, duración
y propósito de las pruebas, así como
ventajas y desventajas y los posibles
beneficios para la salud o consecuencias
que puedan surgir durante o después de
Escribe tu texto aquí suEscribe
ejecución.tu texto aquí
relacionado a tu tema. relacionado a tu tema.
El investigador no puede ejercer ningún El consentimiento informado o
tipo de presión, física o mental, voluntario se convirtió en el eje
amenaza, promesa o engaño para que el primordial en el desarrollo de la bioética
individuo ingrese a la investigación. moderna al implementar la necesidad de
Escribe tu texto aquí Escribe
respetar tu texto
la libertad de lasaquí
personas y la
Si hay aceptación por autonomía en la toma de decisiones con
relacionado a parte del sujeto,
tu tema. relacionado
respecto a tu tema.
a su participación en ensayos o
durante la experiencia se debe evitar
cualquier tipo de daño psíquico o experimentos médicos científicos.
mental.
1) El humano es libre de interrumpir la
Escribe tu texto aquí Escribe tu texto aquí
El deber y la responsabilidad de evaluar experiencia en caso de que considere que
relacionado
la a tu tema.
calidad del consentimiento corren de relacionado
pueda a tu tema.
traerle algún perjuicio o daño a su
la cuenta de todos y cada uno de los integridad y el investigador debe respetar
individuos, que inician o dirigen el la decisión del sujeto a no continuar con la
experimento o que colaboran en él. experimentación, al igual que debe
ordenar su interrupción al momento de
identificar
Escribe alguna
tu razón
texto para creer que ésta
aquí
Escribe
Es un deber ytu
unatexto aquí
responsabilidad
personal que no puede ser impunemente puede traer alguna herida o consecuencia
relacionado
delegado en otro. a tu tema. relacionado
fatal, a tu tema.
incluyendo la muerte.
6) El riesgo tomado no debe exceder nunca el
2) El experimento debe realizarse con la
determinado por la importancia humanitaria
finalidad de obtener resultados fructíferos para el
del problema que ha de resolver el
bien de la sociedad que no sean asequibles
experimento.
mediante otros métodos o medios de estudio, y
no Escribe tu texto
debe ser de naturaleza aquí
aleatoria o innecesaria Escribe tu texto aquí
https://www.aeped.es/sites/default/files/apc_bioetic
Escribe tu texto aquí Escribe tu texto aquí
apediatria_y_medicina_basada_en_los_valores_.pd
f
relacionado a tu tema. relacionado a tu tema.