DESPATRIARCALIZACIÓN EN LAS

INSTITUCIONES PUBLICAS.

INTEGRANTES:
ROBLES DIEGO
ABALOS EDITH
MELENDRE ANGELO
 ¿QUÉ ES EL PATRIARCADO?
El patriarcado es un sistema de dominio institucionalizado que mantiene
la subordinación e invisibilización de las mujeres y todo aquello
considerado como ‘femenino’.
DESPATRIARCALIZACIÓN
(DECRETO SUPREMO Nº4650, 5 DE
ENERO 2022)
Se declara el "2022 AÑO DE LA REVOLUCIÓN CULTURAL PARA LA
DESPATRIARCALIZACIÓN: POR UNA VIDA LIBRE DE VIOLENCIA
CONTRA LAS MUJERES".
¿Qué es la despatriarcalización?
La despatriarcalización en el ámbito de la familia, implica el desmontaje
de todo este sistema jerárquico de subordinación de la mujer.
DESPATRIARCALIZACIÓN EN LAS
INSTITUCIONES PUBLICAS
La despartriarcalización en las instituciones publicas significa
desmontar el sistema de exclusión de la participación de la mujer en
el rol de servició público y las restricciones al ejercicio de sus
derechos políticos, ya que los cargos públicos durante siglos han
estado reservados para los hombres.
¿QUÉ SUPONE LA
DESPATRIARCALIZACIÓN?
Supone la eliminación de toda forma de exclusión, subordinación,
discriminación y sometimiento hacia la mujer para formar parte del
servicio publico. Así como, en condiciones de equidad e igualdad
para ejercer cargos de representatividad pública.
Cuyas bases son:
• Igualdad ante la ley.
• La igualdad de oportunidades.
• La igualdad política.
• Acceso de oportunidades para
ejercer cargos de representación.
PROMOVER LA IGUALDAD DE
OPORTUNIDADES ENTRE
MUJERES Y HOMBRES
Las brechas de género señalan las
diferencias existentes entre mujeres y
hombres respecto a las oportunidades de
acceso al ejercicio de la función pública y
al ejercicio de sus derechos políticos.
 La igualdad de oportunidades
es un principio básico para la
construcción de una sociedad
justa, la que sólo puede
lograrse si cualquier persona,
tanto mujeres y
hombres,tienen las mismas
posibilidades de acceder a unos
mínimos niveles de bienestar
social y sus derechos no son
inferiores a los de otros
grupos
 LOS REQUISITOS
FAVORABLES PARA
INSTITUCIONALIZAR LA
IGUALDAD

Son lo siguiente:

-La voluntad política de las autoridades,

-El diagnóstico integral y profundo de las relaciones y oportunidades de género,

- Contar con estadísticas desagregadas por sexo e indicadores de género,

- Cumplimiento de las políticas públicas,

-Priorizar el género en el diseño de los programas y presupuestos públicos

sensibles al

género,

-Participación política de las mujeres y acceso a puestos y procesos de toma de

decisión.
DESPATRIARCALIZAR
LA EDUCACIÓN
Según el Ministerio de Educación (2022), despatriarcalizar
las relaciones al interior de una entidad pública como la
Unidad Educativa es una tarea difícil, puesto que, tanto
hombres como mujeres ya vienen a ésta con fuertes bases
de socialización con roles estereotipados de género:
hombres educados para manejar el poder y mujeres
educadas para someterse a ese poder. Y sobre esa situación,
la Unidad Educativa mantiene e incluso refuerza esa lógica
de socialización, pues las estudiantes, representadas como
seres débiles, son formadas para carreras que prosiguen esa
lógica de reproducción de modelos femeninos maternales y
domésticos, a diferencia de la formación de hombres en
modelos masculinos relacionados a la autoridad y la fuerza.
GRACIAS POR
SU ATENCIÓN