¿Administración o

liderazgo?
 ¿Administración o liderazgo?
Liderazgo y administración son dos conceptos que con frecuencia se confunden.
La administración está en manos de la gerencia y consiste en enfrentar
complejidades.
La administración busca el orden y la congruencia por medio de la elaboración de
planes formales, el desempeño de la organización y la comparación de los
resultados con los planes.
Por su parte, el liderazgo se refiere a enfrentar el cambio.
El líder desarrolla una visión de futuro, define el rumbo a seguir, comunica esta
idea a los demás, logra que se comprometan y los inspira a superar obstáculos.
Así, el administrador o gerente utiliza la autoridad de su posición para conseguir
cierto comportamiento de los subordinados.
La administración implanta la visión y la estrategia que aportan los líderes,
coordina y suple a las personas y trata problemas cotidianos.