Sesión de Unidad: N°03

¿Qué es la Personalidad? -
¿Y Análisis de Matriz FODA?
Autor: Psic. Docente/Instructor - Guillermo Reyes
¿Cómo son y/o cómo se comportan los integrantes de

Casa u Hogar Compañeros

Centro Académico Amistades
Familia
y/o Laboral
o de los demás lugares en los que interactúas?
 Te haz puesto a pensar

¿Que hace que actúes y/o

comportes, de la forma en ¿Por qué son así Ellos?
la que siempre lo haces?
Objetivo General
➢ Definición de la Personalidad y Reconocer los Factores que la
Influencian, a través de la Aplicación del Análisis FODA Personal.

Objetivos Específicos
➢ Identificar y Diferenciar los Componentes del Temperamento y
Reconocer sus Tipos, sumado a los demás Factores Endógenos y
Exógenos que Influencian en la Personalidad.
➢ Reconocer e Identificar a través de la aplicación, de la Matriz del
Análisis FODA Personal, logro de Insight de la totalidad de
Recursos.
➢ Emplear el Análisis FODA, en diferentes Elementos y Contextos de
Aplicación.
“La Personalidad no es un elemento unitario,
sino una constelación de facetas.”
Mohsin Hamid
¿De que se Compone la Personalidad?
¿De que se compone?
Temperamento
Carácter
+ Personalidad
Procesos
Psicológicos
Factores que Componen el Temperamento

Biológicos = Estructura, funcionamiento, evolución,

distribución y relaciones de seres vivos.

Genéticos = Parte de la biología sobre la herencia y

génesis u origen de seres vivos.

Fisiológicos = Parte de la biología sobre las funciones

de los seres orgánicos.
Factores que Componen el Carácter
Familiares = Dinámica, Comunicación y Clima Familiar,
del hogar o personas con las que comparta el espacio
donde se habita.
Sociales = Comunicación, Clima, Tendencias o Moda, del
medio social del vecindario, escuela y amistades.
Culturales = Costumbres, Religión, Tendencia, Estilos y
Formas de expresarse o desenvolverse, en la sociedad,
territorio y medios de comunicación del lugar.
 Factores que Componen los Procesos
Psicológicos
Cognitivos = Conocer, Retener, Entender, Comprender, Asimilar y Aprender
(Memoria e Inteligencia).

Afectivos = Sentimientos, Emociones, Estado de Ánimo, Pasiones y Actitudes.

Conativos= Comportamientos, Conductas, Acción Específica y Aptitudes.

Personalidad = Contribuye a Organizar y Determinar el desarrollo

de Pensamientos, Emociones y Conducta
 Procesos
Psicológicos

Pienso Actuar
Compuesto Siento
 Temperamento + Carácter + Procesos
(Heredamos de Padres, Psicológico
(Imitamos, copiamos o
emulamos de nuestro
(Pensamos,
Abuelos y/o Familiares) Sentimos y
alrededor, pensando que es lo Hacemos)
socialmente correcto)

Comienza a establecerse desde el nacimiento:

Personalidad
Temperamento = Factores Biológicos, Genéticos y Fisiológicos.
(Innato - De Nacimiento)
Carácter = Factores Familiares, Sociales y Culturales.
(Aprendido del Entorno)
Procesos Psicológicos = Factores Cognitivos, Afectivos y Conativos.
https://www.youtube.com/watch?v=Hmz3m3-AKRU
😎 ¿Cuál es tu Personalidad? - DIFERENCIAS INTROVERTIDO - AMBIVERTIDO - EXTROVERTIDO - YouTube
 Carácter
Temperamento
influenciando por todos los entornos
se encuentra predispuesta por la carga
y/o grupos en los que hemos
genética familiar
interactuado

Tu familia y/o genética no la puedes escoger,

pero

¿Qué has decidido aprender de los lugares y

momentos que han sido parte de tu vida?
 Etapas del Desarrollo Humano

Vejez o
Embarazo Infancia Niñez Adolescencia Juventud Adultez
Ancianidad
9 Meses de Embarazo 0 a 5 años 6 a 11 años 12 a 20 años 21 a 26 años 27 a 60 años
61 a más años

Postnatal
Preescolar Post-Adolescencia o
Adultez Tardía Ancianidad
Adolescencia Tardía
Post-Juventud
Perinatal Infancia Segunda Adolescencia
Adultez Intermedia Vejez
Temprana Infancia Media
Pre-Adolescencia Pre-Juventud
Prenatal Adultez Joven
Sensoriomotor o Adolescencia Senectud
Temprana
 ¿Qué es el Análisis de Matriz
FODA?
Elemento

Instrumento

Máquina

Persona
Herramienta Conocer y Comprender Para
Diseñada Grupo de Personas Plantearse
de la Totalidad
para Estrategias
Análisis Situación Actual de
Equipo

Marca

Negocio

Organización
Básicamente a través de la realización de una Lista Completa de sus:
Fortalezas Oportunidades
Lo que Desarrollas Lo que podrías realizar bien
Debilidades Amenaza
Lo que temes Desarrollar Lo que te haría salir afectado

Ubicarse en el Contexto Actual

Resulta
fundamental para Futuras
toma de
Decisiones
Actuales
 Incrementa el Avanzar

Origen y Factores Externos del Ambiente

Fortalezas Oportunidades

Origen y Factores Internos(Propios)

Aspectos Positivos
¿En qué lugar y momento
¿En qué eres bueno o el podrías desarrollar más
mejor? tus habilidades o recursos
y cómo te podrías
¿Que hace que se beneficiar a largo plazo
incremente tu capacidad? por ello?

¿Cual es tu procedimiento ¿Donde valoran

para ser el mejor? económicamente tus
habilidades o como
¿Qué te diferencia? podrías generar ingresos
por ellas?

Presente Futuro

Debilidades Amenazas

Aspectos Negativos
¿Cual es el área en la
que no sueles trabajar,
¿Qué podrías perder,
desarrollar o no te
fallar o por no haber
dedicas a mejorar o
desarrollado a tiempo tus
avanzar?
habilidades?
¿A qué Área le tienes
¿Alguien más saldría
miedo, y no te dedicas a
afectado por las pérdidas
avanzar o generar un
que puedas tener?
cambio positivo, por el
miedo a fallar?

Incentiva el Retroceso
 Organizado

FODA Por medio de un Esquema muy bien Estructurado

Distribuido
 FODA
Contribuye de forma Metódica a
Puede formar parte de una estrategia
autoconocerse, además de algún
más amplia, para lograr un objetivo
elemento, objeto, persona, grupo o
o alcanzar una meta
empresa
Conclusiones
➢ La Personalidad, se encuentra compuesta de forma Interna por el Temperamento, debido a
ser Innato, y de forma Externa por el Carácter, debido a ser Aprendido, por otro lado, otro
Factor relevante, es la Influencia de los Procesos Psicológicos, en el Desarrollo de la
Personalidad.

➢ El Temperamento, además de sus componentes, tiene cuatro tipos, que definen a las
personas, específicamente algunas personas tienen más de uno a los 4 tipos, en algunos
casos.

➢ El Carácter se encuentra Influenciado Directamente, por el Contexto Familiar Próximo, así

como por todos los Escenarios, en los que se a Desenvuelto y/o Vivido Experiencias
continuas la persona.

➢ Los Procesos Psicológicos, se encuentran compuesto por la Cognición, Afectividad y

tendencia Conativa de la persona, Exteriorizando su Personalidad en su Totalidad.

➢ La Matriz de Análisis FODA en su Totalidad, es una Técnica y Herramienta, que brinda una
Base Fundamental para lograr verificar en Amplitud y Profundidad, la magnitud del Alcance
Real, de todos los Recursos de una Persona, Grupo, Equipo, Material, Objeto, Elemento u
Organización que deba ser Analizada.
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Actividad: Trabajo de Grupo en Clase 03
En Equipo(3 o 4 Integrantes) Realizarán:

FODA(5 Características por Cada Área-Cuadrante) de una Empresa o Marca conocida.

Tipo de Temperamento(Melancólico, Colérico, Flemático y/o Sanguíneo) y

Tipo de Personalidad(Introvertido, Extrovertido o Ambivertido) de una Persona o Personaje Público(Vivo, Fallecido o
Ficticio).

Vía BlackBoard:
De Forma Individual Desarrollar FODA Personal e identificar su Tipo de Temperamento(Melancólico, Colérico,
Flemático y/o Sanguíneo) y Personalidad(Introvertido, Extrovertido o Ambivertido).

Sesión de Unidad: N°03

Sábado(A): (Viernes) 01/09/2023
Aula: A1-203
Bloque: PT28
Integrantes: (Siempre Colocar en Orden Alfabético los Apellidos, Iniciando con el Paterno, luego Materno y
finalmente los Nombres)