- EL CAMBIO

SOCIAL
 Al revisar la historia, el
orden social ha tenido
una notable
transformación.

 El cambio es condición
fundamental de la vida
social, pero la rapidez y
magnitud varían de una
sociedad a otra.
 GRUPOS SOCIALES Y SUS
PROBLEMAS.
 Los sociólogos y
antropólogos no se
interesaron en buscar
una teoría que
definiera el cambio
social y prefirieron la
investigación
especializada en
pequeña escala,
enfocada en grupos y
problemas sociales
particulares.
 CAMBIO SOCIAL.

 Se refiere a las
alteraciones de las
normas que relacionan
a la gente entre sí en
medio de esos grupos.
 CAMBIO CULTURAL.
 Se refiere a las
modificaciones de los
aspectos materiales
(computadoras, vías,
T.V., Internet) y no
materiales (idioma,
costumbres sexuales,
actitudes frente al
divorcio)
CAMBIO SOCIAL Y CAMBIO CULTURAL.
 A los sociólogos les
interesan los cambios
en las relaciones
sociales (cambio
social) pero no pueden
omitir los cambios
culturales que se
inician, acompañan y
resultan del cambio
social.
LAS TEORÍAS DEL
CAMBIO SOCIAL
 TEORÍAS DEL CAMBIO SOCIAL.
 Cuando se trata de explicar los cambios sociales,
se producen muchas teorías, las más importantes
son:

1. Teoría del equilibrio.

2. Teoría del conflicto.
3. Teorías cíclicas.
 1.- TEORÍA DEL EQUILIBRIO.

 Presupone que la sociedad es equilibrada,

congruente, estable y que cualquier cambio que
pueda ocurrir, es asimilado de tal manera que se
logra un nuevo estado de equilibrio.

 Considera que la sociedad está compuesta por

muchas partes altamente diferenciadas.
 1.- TEORÍA DEL EQUILIBRIO.

 Estas diversas partes de la sociedad se ven de tal

manera integradas que si ocurre un cambio en una
parte de la sociedad las otras son afectadas.

 La reacción en cadena acaba por restablecer el

equilibrio, ya que la sociedad posee una capacidad
de recuperar su equilibrio si este es roto por el
cambio.
 2.- TEORÍA DEL CONFLICTO.

 Describe una sociedad inestable, con conflictos e

incongruencias siempre presentes.
 Subraya las diversas partes y los conflictos que
existen en ellas.
 Considera el cambio como un resultado del
conflicto entre varios segmentos de la sociedad y
consideran que la fuente de la inestabilidad reside
en la escasez de los recursos deseados.
 2.- TEORÍA DEL CONFLICTO.
 Muchas de las
afirmaciones básicas
de esta teoría se
fundan en los escritos
de Carlos Marx.

 Este creía que la

escasez de recursos
económicos, en
particular de la
propiedad, estimulaba
el cambio.
 2.- LA TEORÍA DEL CONFLICTO.
 El cambio iría ocurriendo a medida que las partes
de la sociedad que poseían los medios de
producción (capitalistas) chocaran con los
trabajadores explotados (proletariado).

 La resolución de este conflicto podría ser la

implantación de un nuevo tipo de posesión de los
medios de producción, de donde surgiría un
cambio social.
 3.- TEORÍA DEL CONFLICTO.
 Dahrendorf, considera
que la inestabilidad
proviene de la lucha
por los recursos, pero
difiere de Marx en el
tipo de recurso.
 3.- TEORÍA DEL CONFLICTO.
 Dahrendorf considera
que el cambio resulta
no de la pugna por los
recursos materiales,
sino de la pugna por el
PODER.
 2.- TEORÍA DEL CONFLICTO.

 Al considerar el poder como fuente de conflicto,

sostiene que este puede existir entre grupos
sociales en todos los niveles de la sociedad.

 En vez de un gran conflicto, surgen muchos

conflictos simultáneos en todos los segmentos de
la sociedad y de la resolución de estos surge el
CAMBIO.
 3.- TEORÍAS CÍCLICAS.

 Ven el cambio como parte inherente del desarrollo

y decadencia de las sociedades.

 Se suele llamar también “teoría del auge y del

ocaso”, debido a la tesis de que cada sociedad o
civilización acabará desapareciendo.
 4.- TEORÍAS CÍCLICAS.

 Comparan a las sociedades con los organismos

vivientes.

 Se cree que cada sociedad experimenta periodos

similares a los del ciclo de la vida: Infancia,
juventud, adulto, ancianidad y por último la muerte.
LOS ORIGENES
DEL CAMBIO.
 LOS ORÍGENES DEL CAMBIO.
 El cambio social raramente será resultado de un
factor, sino de un conjunto de factores culturales y
sociales.

 Los factores que inician el cambio social, son:

I. Los acontecimientos naturales,

II. La ideología,

III. El descubrimiento,

IV. La invención,

V. La difusión.
 I.- ACONTECIMIENTOS NATURALES.

1. Las alteraciones del ambiente físico.

2. Las alteraciones demográficas.

 1.- ALTERACIONES DEL AMBIENTE
FÍSICO.
 El cambio surge a veces con lentitud, pero en otras
ocasiones cambia tan drásticamente que se
distorsiona el orden social existente.

 Ej. Las inundaciones, han provocado que la gente

se haya visto obligada a dejar la región entrando en
un periodo de dependencia de otros.
 Las migraciones producen separación de amigos
y parientes y la dependencia impone un nuevo
estilo de vida.
 2.- ALTERACIONES DEMOGRÁFICAS.
 Lamigración, el incremento y disminución
demográficos y la composición por edades
de una determinada sociedad, son otros
tantos factores que determinan normas de
vida social.

 Ej.El incremento demográfico tiene algunos

resultados como: agotamiento de los
recursos naturales, contaminación, falta de
vivienda, etc.
 II.- LA IDEOLOGÍA.
 Serefiere a un sistema de valores y
creencias que provee racionalidad general
a un grupo o sociedad.

 Ej.
Los vastos cambios que ocurren en el
orden social chino fueron el resultado de la
implantación de la ideología comunista.
 III.- DESCUBRIMIENTO E
IV.- INVENCIÓN.
 El descubrimiento, es una manifestación inicial de
que un hecho o relación existe desde antes.

 La invención es la creación de algo nuevo.

 Tanto el descubrimiento como la invención inician

gran parte del cambio social mediante la
introducción de nuevas ideas, materiales y
procesos.

 .
 V.- DIFUSIÓN
 Es la propagación de elementos sociales y
culturales.
 El mejoramiento de los medios de
transporte y de la comunicación ha
acelerado en gran medida los medios de
difusión de los cambios sociales.

 Ej.
La tecnología, la moda, el baile, etc. se
van extendiendo rápidamente por las
sociedades del mundo.
LA DIPOSICIÓN AL
CAMBIO SOCIAL.
 LA DISPOSICIÓN AL CAMBIO SOCIAL.
 La magnitud del cambio social que ocurre en
determinada sociedad depende de varios factores.

1. El aislamiento geográfico ó político de una

sociedad coopera a determinar si habrá cambio por
difusión o no.

2. La disposición a aceptar un cambio es función

de un deseo de cambio y de un grado de alteración
social que se requiere para ajustarse a dicho
cambio.
 AISLAMIENTO SOCIAL.

 Una sociedad aislada de otras culturas por su

ubicación geográfica o por restricciones
gubernamentales tiene menos contacto con
aquellos factores que podrían estimular el cambio.

 Las sociedades ubicadas cerca de los caminos de

comunicación tienen mayor probabilidad de
experimentar el cambio iniciado.
DISPOSICIÓN A ACEPTAR EL CAMBIO.
 Depende de la respuesta a las siguientes
preguntas:

 ¿QUÉ TAN ATRACTIVO O DESEABLE ES EL

ELEMENTO DE CAMBIO? (grado de conveniencia)

 ¿CUÁNTO CAMBIO SOCIAL PRODUCIRÁ EL

ELEMENTO DE CAMBIO? (grado de modificación
posible)
GRADO DE CONVENIENCIA AL CAMBIO
SOCIAL.
 La atracción que ejerza determinado elemento de
cambio dependerá de las necesidades, actitudes y
valores sociales.

 Algunas necesidades (alimentación y vivienda) son

básicas; hay otras necesidades que resultan
legítimas para aquellos que las consideran
deseables (necesidad de un auto, instalaciones
recreativas, derecho al voto, tener un celular)
GRADO DE CONVENIENCIA AL CAMBIO
SOCIAL.
 Siempre que los miembros de la población estén
conformes en que algo es MUY DESEABLE, el
cambio que satisfaga esas necesidades se
encontrará con menos resistencia.

 Cada sociedad tiene una ideología implícita sobre

la que se fundan valores y actitudes y todo cambio
que contradiga o sacuda esa ideología encontrará
con una fuerte resistencia.
 GRADO DE MODIFICACIÓN POSIBLE.
 La magnitud del cambio social que tendrá
lugar está determinada primordialmente por:
1. El grado de integración social.

2. Lacompatibilidad del cambio con la

sociedad existente.
1.- GRADO DE INTEGRACIÓN SOCIAL.
 Una sociedad integrada en alto grado será
aquella cuyos elementos estén
estrechamente entrelazados. En tales casos
el cambio en un sector repercutirá en todos
los demás.

 Una sociedad mal integrada puede

absorber el cambio en un elemento sin que
los demás resulten afectados o sólo
mínimamente.
 2.- LA COMPATIBILIDAD DEL CAMBIO
CON LA SOCIEDAD EXISTENTE..

 En una sociedad altamente integrada el

cambio se puede tolerar o incluso
considerar deseable si es compatible con el
esquema existente.
 Ej. Introducción nuevo fertilizante en zona
agrícola.
 EJERCICIO 1

1. Explica en tus palabras el concepto de cambio

social.

2. Menciona dos ejemplos de cambio social y dos

ejemplos de cambio cultural en Paraguay.
 EJERCICIO 2

1. Elabora un mapa conceptual ilustrando las

principales teorías del cambio social y sus
principales características.

2. De las teorías anteriormente expresadas, ¿Con

cuál estas de acuerdo y porqué?
 EJERCICIO 3

1. Enumera los cinco factores que pueden iniciar un

cambio social y proporciona un ejemplo de cada
uno de ellos.
 EJERCICIO 4

1. ¿Cómo influye el aislamiento geográfico o político

en el grado de cambio que pueda experimentar
una sociedad?

2. Señala los factores que determinan la aceptación

o rechazo de los elementos del cambio social.
3. Explica cómo la iglesia cristiana influye en el
cambio social y cultural.
4. Desde tu posición (líder, profesional, etc.) ¿Qué
estrategias o proyectos podrías implementar para
los cambios sociales y culturales?