UNIVERSIDAD MARIANO GÁLVEZ DE GUATEMALA

CENTRO UNIVERSITARIO CHIQUIMULA

FACULTAD DE CIENCIAS JURÍDICAS Y SOCIALES
CURSO SOCIOLOGÍA DE GUATEMALA
LIC.. MAURICIO E. MARROQUINERO CASTAÑEDA

AGENTES DEL CAMBIO SOCIAL

SEMESTRE:1 SECCIÓN: ”B”

CARLOS OMAR BERGANZA RIVERA

CARNE 22-13092

GUATEMALA 01 DE ABRIL

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 INTRODUCCIÓN

Las comunidades humanas que habitan la faz de la tierra a lo largo de los tiempos están en
constante cambio. Estos aumentan a medida que nos acercamos al momento presente. De hecho,
como señala A. Giddens en su famoso libro de sociología, los estilos de vida y las instituciones
sociales que caracterizan el mundo moderno son bastante diferentes de los del propio pasado
reciente. En un período de no más de dos o tres siglos, la vida social del hombre ha sido
desarraigada de los tipos de órdenes sociales en los que el hombre ha vivido durante cientos de
años.
Durante las siguientes páginas, nos detendremos a caracterizar este fenómeno de cambio social.
Hablaremos de los agentes que las producen, de las revoluciones (el ejemplo más evidente de
cambio social), de las perspectivas de futuro, y primero propondremos una definición del
significado de las mismas.

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 LOS AGENTES DEL CAMBIO SOCIAL

¿Quiénes son los agentes de cambio social? En términos generales, son aquellos que tienen el
potencial para modificar las estructuras existentes en diferentes ámbitos de la sociedad, como la
educación, el trabajo, la convivencia, entre otros, con el objetivo de aportar en la creación de
soluciones sociales positivas
Es decir, personas con un fuerte compromiso humanitario que tienen una visión crítica sobre las
problemáticas, brindando una salida comunitaria a situaciones conflictivas por medio de su
trabajo.

Durante los últimos dos siglos, varios teóricos han intentado desarrollar una teoría general que
pudiera explicar la naturaleza del cambio social. Sin embargo, ningún enfoque causal único
puede explicar la diversidad de sociedades humanas que se han desarrollado, desde sociedades
de cazadores-recolectores hasta los sistemas extremadamente complejos de hoy, pasando por
sociedades de pastores y civilizaciones tradicionales. Sin embargo, podemos identificar factores
que siguen influyendo en el cambio social: el entorno físico, la organización política y los
factores culturales.

El medio físico.

El entorno físico a menudo afecta el desarrollo de la organización social humana. Este factor es
más valorado en las condiciones ambientales más extremas, donde las personas tienen que
organizar su estilo de vida de acuerdo a las condiciones climáticas. Los habitantes de las
regiones polares inevitablemente desarrollan hábitos y prácticas que difieren de los de las
regiones subtropicales. Sin embargo, el impacto directo del medio ambiente en el cambio social
no es muy grande. Incluso en áreas relativamente inhóspitas, las personas a menudo pueden
desarrollar una capacidad productiva considerable. Por lo tanto, al explicar el desarrollo social,
quien enfatiza que los humanos rara vez se conforman con adaptarse a su entorno como los
animales, en lugar de aceptar el entorno tal como es, pero siempre tratando de dominarlo

La organización política.

Un segundo factor que influye fuertemente en el cambio social es el tipo de organización

política. Por ejemplo, en las sociedades de cazadores-recolectores, el impacto es mínimo porque
no hay una autoridad política para movilizar a la comunidad. En otras sociedades, sin embargo,
la existencia de diferentes organismos políticos jefes, señores, reyes, gobiernos ha influido
mucho en las trayectorias de desarrollo.

Las instituciones políticas no son, como pensaba Marx, una expresión directa de la organización
económica subyacente, ya que puede haber tipos de órdenes políticos completamente diferentes
con modos de producción similares.

El poder militar jugó un papel fundamental en el establecimiento de la mayoría de los estados

tradicionales y también determinó su supervivencia o expansión. Sin embargo, la relación entre
los niveles de producción y la fuerza militar también es indirecta.

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Los factores culturales.

Estos incluyen religión, sistemas de comunicación y liderazgo.

La religión puede ser una fuerza conservadora o innovadora en la vida social. Una serie de
creencias y prácticas religiosas dificultan la transición, destacando en primer lugar la necesidad
de respetar los valores y rituales tradicionales. Sin embargo, como enfatizó Max Weber, las
creencias religiosas a menudo desempeñan un papel en la movilización de presiones a favor del
cambio social.

Otra influencia cultural particularmente importante que afecta la naturaleza y la velocidad del
cambio es la de los sistemas de comunicación. Por ejemplo, la invención de la escritura hizo
posible llevar registros, aumentando así el control sobre los recursos materiales y facilitando el
desarrollo de grandes organizaciones.

En tercer lugar, los líderes individuales también han tenido una gran influencia, dentro del
ámbito cultural, en los cambios sociales. Sólo tenemos que pensar en figuras religiosas, en
dirigentes políticos o militares, o en innovadores científicos o filosóficos , para darnos cuenta de
que ha sido así.
Un líder capaz de impulsar políticas dinámicas, de hacerse con un apoyo masivo o de cambiar
radicalmente las formas de pensar preexistentes, puede derribar el poder preestablecido. Sin
embargo, los individuos sólo pueden alcanzar posiciones de liderazgo y ser eficaces en lo que
hacen si existen condiciones sociales favorables. Por ejemplo, Adolf Hitler logró tomar el poder
en Alemania en los años treinta, en parte por las tensiones y crisis que asolaban el país en aquel
momento. Lo mismo puede decirse que ocurrió en fecha posterior con Gandhi, el famoso líder
pacifista. Éste, logró asegurarse de que se produciría la independencia de la India porque la
guerra y otros acontecimientos habían sacudido las instituciones sociales de su país.

Movimientos Sociales.

Un lugar especial en el esquema de agentes a favor del cambio social lo ocupan, en nuestro
tiempo, los movimientos sociales. En las sociedades modernas, hay muchos movimientos
sociales diferentes, algunos persistentes y otros transitorios.
Un movimiento social puede definirse como un esfuerzo colectivo para luchar por el bien
común o para asegurar que se logre un objetivo común, a través de la acción conjunta, fuera de
los límites de otros grupos.
Algunos movimientos sociales son muy pequeños, tal vez compuestos por solo unas pocas
docenas de miembros; otros pueden incluir miles o incluso millones de personas. Hay personas
que operan de acuerdo con las leyes de la sociedad en la que existen, mientras que otras operan
ilegalmente o en secreto.
Las líneas entre los movimientos sociales y las organizaciones formales a veces son borrosas,
ya que los movimientos establecidos suelen tener un carácter burocrático. Sin embargo, es
menos común que una organización se convierta en un movimiento social, como es el caso de
un partido político prohibido y por lo tanto obligado a operar en la clandestinidad y quizás
convertirse en un movimiento guerrillero.
Varios movimientos sociales han conducido al tipo de cambio social más importante posible: el
de las revoluciones. Los abordaremos en el siguiente apartado.

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Las Revoluciones.

La revolución es una forma especial de guerra, la guerra civil tiene resultados diferentes que una
gran parte de las personas producidas por otros métodos de conflicto social que conducen a
cambios en las empresas que realizan.
La revolución puede definirse como un proceso social de cambio intenso y rápido, lo que lleva a
un levantamiento original del ejército, creando importantes medidas de remoción sobre la
estructura y la cultura de la sociedad que presencia. Dijimos que el final de la 1789 de Francia
era una revolución porque, después de eso, la burguesía y la clase media dominan en el estado,
la iglesia perdió mucho poder, ocurrió una nueva política educativa, la elección de franquicias
comenzó a durar mucho. Y, sobre todo, el concepto de nuevos ciudadanos apareció en Francia,
luego se extenderá a otros países. A diferencia de los eventos de este tamaño, las declaraciones,
la educación, la educación, los cambios gubernamentales no cambian la naturaleza básica de la
sociedad y no son revoluciones.
Las revoluciones son el "número total de fenómenos que no dejan las áreas sociales fuera del
alcance. El movimiento social está acompañado de cambios en los valores, las leyes, las
religiones, el poder y las técnicas, aunque la nueva sociedad no es diferente en la forma absoluta
de las personas nacidas. Como ha mostrado Tdqueville, Francia y Europa después de la
revolución más tarde y, más que un sentimiento máximo, la tendencia es desarrollada por el
mundo del mundo del mundo. Comprenda que la fecha límite antes de la revolución siempre
lleva a la semilla revolucionaria y la lógica irritada de la destrucción de la estimulación en su
propio futuro.

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 CONCLUSIÓN

En sociología, el concepto de cambio social se utiliza para denominar los procesos de cambio
de los mecanismos que conforman la estructura social de una nación o una comunidad. Eso
significa sus cambios sustanciales y sustanciales en sus símbolos culturales, su organización
social, su código de conducta o su sistema de valores: todo lo que dicta cómo una sociedad se ve
a sí misma. Es un concepto ampliamente utilizado en el estudio de la historia, la economía y la
política, relacionado con los cambios en los patrones humanos comúnmente denominados
"revolucionarios" o "progresistas", y determinados por varios factores naturales. En general,
esto se ve como un proceso histórico que se puede estudiar desde muchos ángulos diferentes.
Por otro lado, el término cambio social también se usa en el lenguaje del activismo social, es
decir, la búsqueda consciente de la mejora de la sociedad, por parte de quienes argumentan que
la transformación en el desempeño de la sociedad es esencial para hacerla más justa. .