Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
. Integrantes:
Pahola López O.
Moisés Rodríguez C
Andreina López A.
INTRODUCC
IÓN
2
Introducción
Generalidades de la empresa.
▰ Inicia a principio del año 2015.
▰ Distribuidor directo de Claro Costa Rica.
▰ Reparaciones e instalaciones de cable satelital.
.
3
Introducción
4
Introducción
5
Introducción
Justificación.
▰ Se necesita elaborar una propuesta de mejora sobre la calidad técnica,
además de determinar cuál es la percepción de los clientes sobre el servicio
de atención en el proceso de instalación del producto tv satelital del Grupo
SIC.
Objetivos de la investigación.
▰ a. Objetivos General
▰ b. Objetivos Específicos
▰ • Establecer una comunicación eficaz con el cliente para resolver problemas en instalaciones.
▰ • Realizar seguimientos diarios de las ordenes de trabajo hechas por los técnicos, para mejorar
la eficiencia y eficacia de las instalaciones.
7
Introducción
Limitación
▰ Implementar mejoras en el servicio de instalaciones puede requerir
inversión en capacitación, tecnología y procesos. Esto puede aumentar los
costos operativos y llevar tiempo para ver resultados tangibles.
8
Marco Teórico
9
Marco Teórico.
10
Marco Teórico.
▰ Sistema ETA
ETA se enfoca en brindar asesoramiento técnico y recomendaciones
personalizadas para aprovechar al máximo las soluciones de Oracle y lograr una
infraestructura eficiente y escalable.
11
Marco Teórico.
12
Marco Teórico
15
Marco metodológico.
▰ Posible estructura:
Estructura
Modulo 1 Modulo 2 Modulo 3 Modulo 4 Modulo 5
Introducció
Diseño y Instalación y Mantenimien
n Avanzado y
planificación configuració to y
a las tendencias.
. n. resolución de
instalaciones
problemas.
satelitales.
16
Marco metodológico.
17
Marco metodológico.
Desarrollo de propuestas.
▰ Uso de software para reducir los errores humanos es una estrategia
efectiva para mejorar la precisión, eficiencia y calidad en diversas
industrias.
▰ Softwares pueden analizar datos y proporcionar recomendaciones
informadas para la toma de decisiones.
18
Marco metodológico.
Desarrollo de propuestas.
19
Marco metodológico.
Plan de mejora:
▰ Realizar la selección del personal por la empresa si es
necesario
▰ Diseñar el programa de capacitación e identificar las
áreas en las que se necesita capacitación.
Compra de equipo de cómputo:
▰ Determinar qué tipo de tareas se realizarán en los
equipos, los requisitos de software 20
Marco metodológico.
Incentivos:
Para la empresa es importante reconocer el esfuerzo que realizar las
personas que hacen parte de ella, cuando se cumple con las metas
propuestas por el equipo y se logran, en muchas circunstancias,
minimizar los errores y lograr que los clientes puedan tener una
solución adecuada a sus necesidades.
•Compensación variable: Bonos, comisiones, aumento de salario por desempeño,
pagos por objetivos cumplidos.
•Reconocimiento y elogios: Felicitaciones públicas, premios, certificados,
menciones en reuniones. 21
Conclusiones
22
Conclusiones
#1 #2 #3
Muchos incidentes Falta de motivación El clima causa un
ocurren debido a para reducir fallas impacto significativo
instalaciones en instalaciones en la calidad de la
incorrectas o falta de satelitales puede ser señal.
atención por parte un desafío
de los técnicos. significativo en los
incidentes
23
¡Muchas gracias!
Grupo D
Curso de Producción #1
24