Instructora: Mg.

Rosario Torres Mendoza

2023-10
Dinámica en clase INSTRUCTORA: MG. ROSARIO TORRES MENDOZA
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 Identificar las cualidades de un líder exitoso y

cuáles son los tipos de liderazgo.
 Establecer la importancia de ejercer un buen
liderazgo en la empresa
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Es el arte de persuadir a la gente para que trabaje hacia un

objetivo común..
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Un líder sería aquella persona que a través de su conducta o comportamiento,pretende

modificar la conducta de otras personas, pero no hemos de confundir eltérmino liderar con

el de dirigir.
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 Visionario

 Realista

 Trabajador.
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 Influye en el grupo para el logro de sus resultados.

 Se relaciona con sus colaboradores de forma horizontal.

 Promueve el trabajo en equipo.

 Se asegura alcanzar la confianza de sus colaboradores.

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Líder ausente: no desarrolla ningún tipo de Líder transaccional: satisfaciendo a los

relación con los empleados. También empleados a través de recompensas
llamado el “jefe fantasma”, sus objetivos se materiales pero sin activar otros detonantes
focalizan en cumplir sus propias metas del comportamiento más vinculados a la
personales, motivación intrínseca.

El líder transformador o participativo:

persigue el desarrollo personal y de su
El pseudo líder. el llamado falso líder es
entorno. Ya no se limita a satisfacer sus
aquel directivo que no demuestra con sus
intereses individuales, impulsa el talento y
acciones las ideas que promueve
potencial de la plantilla, impulsándolos
hacia el desarrollo de sus capacidades.
SEGÚN FISCHMAN
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