LIDERAZGO Y COMUNICACIÓN.

.
LAS 21 LEYES DE LIDERAZGO DE JHON
MAXWELL

1. Lectura, comprensión y síntesis.

2. Liderazgo, organización y estrategia de trabajo.
3. Capacidad comunicativa.
4. Eficiencia.
TA.

•Redacta un ensayo cuyo tema es: La

importancia de la comunicación en la
vida personal y profesional.
TA. Cada fila un ejemplo
DRAMATIZADO.
¿hablas claro u oscuro? Una oración por cada uno
TA. El estudiante
explica frente a sus
compañeros.
TA. Elabora un ejemplo
de un circulo vicioso de
liderazgo en la
empresa.
TA. MOTIVACIÓN Y COMUNICACIÓN.

Menciona 4 características que debe tener una persona que inspira y

motiva:
Explica ¿Cuál es la diferencia entre inspirar y motivar?
 MOTIVACIÓN VS INSPIRACIÓN

• El término fuente proviene de la palabra «motivo», que significa las demandas o impulsos dentro de una
persona. Por otro lado, la inspiración es el proceso en el que se anima mentalmente a una persona a hacer
algo. La motivación es algo «externo», un objetivo por el que nos esforzamos y la fuerza que nos empuja
hacia ese objetivo, mientras que la inspiración es algo «interno», una explosión repentina de creatividad y
productividad que se desencadena por algo externo que se conecta con nuestra personalidad y resonó bien
con ella. La motivación conectada a los estímulos externos, las cosas que la evocarán son exactamente
esos estímulos externos, mientras que la motivación ha sido ampliamente investigada y es un área
científica muy activa, por otro lado, la inspiración no se ha investigado mucho más desde que Carl Gustav
Jung lo intentó para definirlo.

TA. Clasifica las características de a Motivación y de la

inspiración.
Empatía:

TA. Comentar el video de: RECIBE

SERVICIO
¿Qué tipo de conducta tienes? TEST AULA

TA. Entrega tu reporte

 ¿Qué es la comunicación asertiva?
• 1. Es una habilidad social de relación.
2. Es una forma de expresión
consciente, mediante la cual se
manifiestan las ideas, deseos,
opiniones, sentimientos o derechos.
• 3. Es saber expresarse de forma
congruente, clara, directa, equilibrada,
honesta y respetuosa, sin la intención
de herir o perjudicar.
 Algunas técnicas para desarrollar una comunicación
asertiva:
• Elije el momento y el lugar adecuados.
• Usa una voz segura.
• Habla con firmeza, pero con calma.
• Repite (como un disco rayado) hasta que te escuchen.
• Toma la ofensiva. Haz una pregunta. Explica cómo te sientes. "Siento que me estás presionando. ¿Por qué
estás presionándome para hacer eso? ¡No quiero hacerlo!"
• Ofrece un compromiso si es apropiado.
• Rechaza la opción de discutir el tema más a fondo y cambia el tema, cuando la otra persona es necia.
• Negarse a seguir discutiendo el tema y/o marcharse si no se está llegando a nada.
Contesta las siguientes preguntas de manera
objetiva:
• 1. ¿Cuáles son las dos formas de liderazgo más comunes?
• 2. Menciona 3 características que tiene un jefe y tres que tiene un líder.
• 3. Porqué se habla de niveles de liderazgo?
• 4. Explica, ¿Porqué es tan importante la comunicación asertiva?
• 5. ¿Qué piensas del resultado del test?