La Gloria Eterna:

Planificación Estratégica
en Alta Competencia
Internacional
Prof. Michael Roa
Prof. Bastián Santibañez
1.- Introducción
 2.- Visión
“Queremos ser un cuerpo técnico reconocido a nivel internacional por
nuestra metodología de trabajo, convirtiéndonos en un cuerpo técnico de
excelencia. Ofreciendo nuestros servicios a clubes con proyectos de ser
campeones, mediante la aplicación de algoritmos y modelamientos
matemáticos propios enfocados al fútbol”

Eficacia
Sustentabilidad Colaboración
Valores Equipo
Responsabilida
Excelencia
d
Eficiencia
 3.- Misión
“Somos un cuerpo técnico dedicado a crear valor en el fútbol competitivo,
mediante el uso de inteligencia artificial y programas propios para desarrollar
el modelamiento de juego. Nuestro trabajo lo hacemos por pasión para salir
campeones, para clubes con vocación de campeón, a través de la aplicación de
programas testeados científicamente”

Eficacia
Sustentabilidad Colaboración

Valores Equipo
Responsabilida
Excelencia
d
Eficiencia
 4.- Análisis FODA
Análisis Interno
• PUNTOS FUERTES: • PUNTOS DÉBILES:
1. Uso de datos con la finalidad de predecir: 1. No fuimos futbolistas profesionales.
velocidad, fuerza física, fuerza mental, toma de 2. Experiencia acumulada.
decisiones, marcadores bioquímicos, variables
fisiológicas, entre otras. 3. No hemos ganado copas de relevancia
internacional.
2. Algoritmos matemáticos.
3. Modelamiento matemático: Mathematica.nb,
C++, Python.
4. Equipo de trabajo profesional
multidisciplinario.
5. Ciencia aplicada al deporte.
 4.- Análisis FODA
Análisis Externo
• OPORTUNIDADES: • AMENAZAS:
1. Equipo clasificado a Copa Libertadores. 1. Que los medios de comunicación
influencien la privacidad interna del
2. Aumento del interés de la gente por equipo, provocando un quiebre de la
asistir a espectáculos deportivos. cohesión de los miembros.
3. Existencia de jugadores de alta calidad 2. Malos resultados.
en el medio a bajo costo. 3. Multiculturalidad de los futbolistas.
 5.- Matriz Estratégica (Matriz FODA)

• PUNTOS FUERTES:
1. Equipo de trabajo profesional • ESTRATEGIA FO
multidisciplinario.
1. Bajo el trabajo del equipo
2. Ciencia aplicada al deporte. multidisciplinario (MDP), se
determinará a los jugadores
más aptos del nivel local,
• OPORTUNIDADES: para jugar al más alto nivel.
1. Equipo clasificado a Copa Libertadores.
2. Existencia de jugadores de alta calidad en
nuestro medio a bajo costo.
 5.- Matriz Estratégica (Matriz FODA)

• PUNTOS FUERTES:
1. Equipo de trabajo profesional
multidisciplinario. • ESTRATEGIA FO
2. Ciencia aplicada al deporte. 2. El EMP obtendrá datos
exactos de la
funcionalidad de los
• OPORTUNIDADES: jugadores propios y
1. Equipo clasificado a Copa Libertadores. rivales, para ser usado en
2. Existencia de jugadores de alta calidad en nuestro la Copa Libertadores.
medio a bajo costo.
 5.- Matriz Estratégica (Matriz FODA)

• PUNTOS FUERTES:
1. Equipo de trabajo profesional
multidisciplinario. • ESTRATEGIA FO
2. Ciencia aplicada al deporte.
3. Implementar el modelo
de juego según los datos
obtenidos por el EMD,
• OPORTUNIDADES: que permita imponerse
1. Equipo clasificado a Copa Libertadores. frente al equipo rival.
2. Existencia de jugadores de alta calidad en
nuestro medio a bajo costo.
 6.- Lineamientos Estratégicos

1. Lineamiento Estratégico: Perspectiva de aprendizaje y crecimiento:

“Disponer de futbolistas profesionales capacitados para jugar al más alto
nivel competitivo”.
a) Captación de jugadores del medio local con alto nivel competitivo.
b) Implementar entrenamientos individualizados y colectivos para llegar a
un óptimo nivel competitivo.
 6.- Lineamientos Estratégicos

2. Lineamiento Estratégico: Perspectiva financiera

“Construir un proyecto sustentable económicamente, consiguiendo nuevos
ingresos y haciendo eficiente los gastos”.
a) Atraer nuevos sponsors.
b) Aumento de ingreso de público a presenciar el espectáculo deportivo.
 6.- Lineamientos Estratégicos

3. Lineamiento Estratégico: Perspectiva de proceso interno:

“Mejorar la comunicación entre las áreas del EMD para así optimizar el
juego del futbolista dentro de la competición”.
a) Optimizar la organización interna del EMD.
b) Implementar un programa individualizado y/o colectivo, maximizando la
toma de decisiones del jugador, en función de la lógica interna del juego.
7.- Cuadro de Mando