NOVEDADES LABORALES

EJERCICIO 2023
 ÍNDICE
1. UIT
2. TABLA ECONOMICA – ESCALA MULTAS.
3. CATEGORIA EMPRESARIAL
4. REMUNERACION INTEGRAL ANUAL
5. PERCEPCION SIMULTANEA DE SUELDO Y PENSION
6. TELETRABAJO
7. DEDUCCION DE LA RENTA 5TA CATEGORIA.
8. INSPECCIONES SUNAFIL
1. INCREMENTO UIT
Según el Decreto Supremo N° 309-2022-TR, publicado el 24/12/2022, entrando en vigencia el 01/01/2023.

AÑO VALOR (S/ .) BASE LEGAL INCREMENTO

2023 4,950 D.S. 309-2022-EF 350
2022 4,600 D.S. 398-2021-EF 200
2021 4,400 D.S. N° 392-2020-EF 100
2020 4,300 D.S. N° 380-2019-EF 100
2019 4,200 D.S. N° 298-2018-EF 50
2018 4,150 D.S. N° 380-2017-EF 100
2017 4,050 D.S. N° 353-2016-EF 100
2016 3,950 D.S. N° 397-2015-EF 100
2015 3,850 D.S. N° 374-2014-EF 50
2014 3,800 D.S. N° 304-2013-EF 100
2013 3,700 D.S. N° 264-2012-EF
2. INCREMENTO MULTAS - SUNAFIL
MICROEMPRESA
NUMERO DE TRABAJADORES AFECTADOS
INFRACCION
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Y MAS
LEVE 0.05 0.05 0.07 0.08 0.09 0.11 0.14 0.16 0.18 0.23
GRAVE 0.11 0.14 0.16 0.18 0.20 0.25 0.29 0.34 0.38 0.45
MUY GRAVE 0.23 0.25 0.29 0.32 0.36 0.41 0.47 0.54 0.61 0.68
PEQUEÑA EMPRESA
NUMERO DE TRABAJADORES AFECTADOS
INFRACCION
1a5 6 a 10 11 a 20 21 a 30 31 a 40 41 a 50 51 a 60 61 a 70 71 a 99 100 a más
LEVE 0.09 0.14 0.18 0.23 0.32 0.45 0.61 0.83 1.01 2.25
GRAVE 0.45 0.59 0.77 0.97 1.26 1.62 2.09 2.43 2.81 4.50
MUY GRAVE 0.77 0.99 1.28 1.64 2.14 2.75 3.56 4.32 4.95 7.65
NO MYPE
NUMERO DE TRABAJADORES AFECTADOS
INFRACCION
1 a 10 11 a 25 26 a 50 51 a 100 101 a 200 201 a 300 301 a 400 401 a 500 501 a 999 1,000 a más
LEVE 0.23 0.77 1.10 2.03 2.70 3.24 4.61 6.62 9.45 13.50
GRAVE 1.35 3.38 4.50 5.63 6.75 9.00 11.25 15.75 18.00 22.50
MUY GRAVE 2.25 4.50 6.75 9.90 12.15 15.75 20.25 27.00 36.00 45.00
 TABLA ECONÓMICA DE INCREMENTO CON LA NUEVA UIT 2023 = 4,950
MICROEMPRESA
NUMERO DE TRABAJADORES AFECTADOS
INFRACCION
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Y MAS
LEVE 0.05 S/ 223.00 0.05 S/ 248.00 0.07 S/ 347.00 0.08 S/ 396.00 0.09 S/ 446.00 0.11 S/ 545.00 0.14 S/ 693.00 0.16 S/ 792.00 0.18 S/ 891.00 0.23 S/ 1,139.00
GRAVE 0.11 S/ 545.00 0.14 S/ 693.00 0.16 S/ 792.00 0.18 S/ 891.00 0.20 S/ 990.00 0.25 S/ 1,238.00 0.29 S/ 1,436.00 0.34 S/ 1,683.00 0.38 S/ 1,881.00 0.45 S/ 2,228.00
MUY GRAVE 0.23 S/ 1,139.00 0.25 S/ 1,238.00 0.29 S/ 1,436.00 0.32 S/ 1,584.00 0.36 S/ 1,782.00 0.41 S/ 2,030.00 0.47 S/ 2,327.00 0.54 S/ 2,673.00 0.61 S/ 3,020.00 0.68 S/ 3,366.00
PEQUEÑA EMPRESA
NUMERO DE TRABAJADORES AFECTADOS
INFRACCION
1a5 6 a 10 11 a 20 21 a 30 31 a 40 41 a 50 51 a 60 61 a 70 71 a 99 100 a más
LEVE 0.09 S/ 446.00 0.14 693.00 0.18 S/ 891.00 0.23 S/ 1,139.00 0.32 S/ 1,584.00 0.45 S/ 2,228.00 0.61 S/ 3,020.00 0.83 S/ 1.01 S/ 5,000.00 2.25 S/ 11,138.00
4,109.00
GRAVE 0.45 S/ 2,228.00 0.59 2,921.00 0.77 S/ 3,812.00 0.97 S/ 4,802.00 1.26 S/ 6,237.00 1.62 S/ 8,019.00 2.09 S/ 10,346.00 2.43 S/ 12,029.00 2.81 S/ 13,910.00 4.50 S/ 22,275.00
MUY GRAVE 0.77 S/ 3,812.00 0.99 4,901.00 1.28 S/ 6,336.00 1.64 S/ 8,118.00 2.14 S/ 10,593.00 2.75 S/ 13,613.00 3.56 S/ 17,622.00 4.32 S/ 21,384.00 4.95 S/ 24,503.00 7.65 S/ 37,868.00
NO MYPE
NUMERO DE TRABAJADORES AFECTADOS
INFRACCION
1 a 10 11 a 25 26 a 50 51 a 100 101 a 200 201 a 300 301 a 400 401 a 500 501 a 999 1,000 a más
LEVE 0.23 S/ 1,139.00 0.77 S/ 3,812.00 1.10 S/ 5,445.00 2.03 S/ 10,049.00 2.70 S/ 13,365.00 3.24 S/ 16,038.00 4.61 S/ 22,820.00 6.62 S/ 32,769.00 9.45 S/ 46,778.00 13.50 S/ 66,825.00
GRAVE 1.35 S/ 6,683.00 3.38 S/ 16,731.00 4.50 S/ 22,275.00 5.63 S/ 27,869.00 6.75 S/ 33,413.00 9.00 S/ 44,550.00 11.25 S/ 55,688.00 15.75 S/ 77,963.00 18.00 S/ 89,100.00 22.50 S/ 111,375.00
MUY GRAVE 2.25 S/ 11,138.00 4.50 S/ 22,275.00 6.75 S/ 33,413.00 9.90 S/ 49,005.00 12.15 S/ 60,143.00 15.75 S/ 77,963.00 20.25 S/ 100,238.00 27.00 S/ 133,650.00 36.00 S/ 178,200.00 45.00 S/ 222,750.00
3. CATEGORIA EMPRESARIAL
MICROEMPRESAS Ventas Anuales hasta 742,500 soles. 0 hasta150 UIT

Ventas Anuales superior a S/ 742,500 soles y

PEQUEÑA EMPRESA
hasta monto máximo S/ 8´415,000 soles 150 – 1700 UIT
Ventas Anuales superior a S/ 7´415,000 soles
MEDIANA EMPRESA y hasta el monto máximo de S/ 11´385,000 1700 – 2300 UIT
soles

Ventas Anuales superiores a S/ 11´385,000

GRAN EMPRESA
soles. 2300 UIT a más
4. REMUNERACION INTEGRAL ANUAL (RIA)

Los Trabajadores que perciban una remuneración mensual igual o mayor a

S/ 9,900 (2 UIT) pueden pactar una RIA con sus trabajadores.

5. PERCEPCION SIMULTÁNEA DE SUELDO Y PENSIÓN

Excepcionalmente, el pensionista trabajador podrá percibir

simultáneamente pensión y remuneración, cuando la suma de ambos
conceptos no supere el 50% de la UIT, es decir, los S/ 2,475
6. TELETRABAJO
La nueva Ley de Teletrabajo N° 31572, publicada el 11/09/2022, tiene por finalidad
reemplazar al Decreto de Urgencia N° 26-2020-TR, regula la figura del trabajo remoto
aplicable solo hasta el 31.12.2022, es decir que desde el 01.01.2023 las empresas que
decidan seguir optando por la modalidad de virtud de trabajo, deberán considerar
las siguientes disposiciones para su correcta aplicación:
DISPOSITIVOS
CARACTERISTICAS: TECNOLOGICOS
• En las instituciones y empresas privadas los equipos
• Puede ser de forma total o parcial.
servicios de acceso a internet y luz son
• Puede ser de forma temporal o permanente
proporcionados por el empleador.
• Puede establecerse de común acuerdo o de forma
• Si se acuerda que el teletrabajador aporte sus
unilateral por la facultad directriz del empleador
propios equipos y el servicio, ello es compensado
siempre que estemos dentro de los supuestos
por el empleador, salvo pacto en contrario.
permitidos por la norma.
• No aplica para empresas inscritas en REMYPE, salvo
• Puede realizarse dentro o fuera del territorio
pacto en contrario.
nacional.
6. TELETRABAJO - INFRACCIONES
6. DEDUCCION DE LA RENTA DE 5TA CATEGORIA

Los trabajadores que perciban ingresos anuales superiores a S/ 34,650 (7UIT)

se encuentran obligados a tributar por la renta de trabajo.

7. RENTA DE 4TA CATEGORIA

Suspensión de Retenciones de cuarta categoría, si proyecta que sus rentas de

4ta no van a superar S/ 43,313 en el año 2023
Base Legal: RS N° 295-2022/SUNAT
8. INSPECCIONES DE SUNAFIL

• SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

• RENOCC
• RETCC
• SCTR
• VIDA LEY