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INSPECCIONES INTEGRALES.

Elaborada por la Coordinación de Desarrollo Organizacional


CONCEPTO

Es un abordaje preventivo de acompañamiento a los centros de trabajo


públicos, empresas de producción social (EPS) y entes del estado,
ejecutado por un equipo multidisciplinario, conformado por Servidoras y
Servidores públicos de las Diresat, acompañados de los trabajadores y
trabajadoras, delegados y delegadas de prevención, personal del SSST
de existir y con fines de promover:
 La gestión.

 Prevenir la ocurrencia de accidentes de trabajo y enfermedades


ocupacionales.
 La optimización de las condiciones de Seguridad y Salud en el
Trabajo.
Elaborada por la Coordinación de Desarrollo Organizacional
ALCANCE
Están dirigidas únicamente a las Instituciones del sector público. Se
debe considerar los siguientes sectores estratégicos dependiendo de
la realidad de la región:
Electricidad, construcción, salud, productos alimenticios.
Petroleo y petroquímico
Empresas de producción social.
Empresas mixtas.
Empresas Básicas del Estado
Entre otros.

Elaborada por la Coordinación de Desarrollo Organizacional


PLAN DE DESARROLLO ECONOMICO Y SOCIAL DE
LA NACION 2013-2019
En la actualidad la Inspección Integral se enmarca en el segundo
Objetivo Histórico del Plan socialista de la Patria 2013-2019
“Continuar construyendo el socialismo bolivariano del siglo XXI
en Venezuela, como alternativa al modelo salvaje del capitalismo
y con ello asegurar la Mayor Suma de Seguridad Social, Mayor
suma de Estabilidad Política y la mayor suma de felicidad, para
nuestro pueblo”, es por ello que nos hemos dedicado al
acompañamiento con nuestras políticas nacionales a las empresas o
instituciones del estado, en el que bajamos las lineas estratégicas de
acción considerando el articulo 87 de la Constitución de la República
Bolivariana de Venezuela y el articulo 59 de la Ley Orgánica de
Prevención, Condiciones y Medio Ambiente del Trabajo.

Elaborada por la Coordinación de Desarrollo Organizacional


EL EQUIPO MULTIDISCIPLINARIO PARA LAS INSPECCIONES
INTEGRALES ESTARÁ CONSTITUIDO POR:

LÍDER POLÍTICO (DIRECTOR(A) DE LA DIRESAT)

COORDINACIÓN DE INSPECCION.

COORDINACIÓN DE SALUD OCUPACIONAL.

COORDINACIÓN DE SANCIÓN.

COORDINACIÓN DE EPIDEMIOLOGÍA Y ANÁLISIS ESTRATÉGICO.

EDUCACIÓN

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CRITERIOS QUE SE DEBEN CUMPLIR PARA REALIZAR
LAS INSPECCIONES INTEGRALES
Empresas mixtas que su ganancia o plusvalía sea
propiedad del Estado y pueda ser reinvertida en misiones
sociales o políticas del Estado.

Las empresas en la cual su accidentalidad o morbilidad


sean altas.

Peligrosidad de la exposición.

Elaborada por la Coordinación de Desarrollo Organizacional


CRITERIOS QUE SE DEBEN CUMPLIR PARA REALIZAR
LAS INSPECCIONES INTEGRALES

Elaborada por la Coordinación de Desarrollo Organizacional


NORMAS PARA REALIZAR LAS INSPECCIONES
INTEGRALES
 Es obligatorio el análisis previo del equipo actuante, de la
información existente en la Diresat en relación al centro
seleccionado.
 Se emite una única Orden de Trabajo, firmada por la
Directora o Director de la Diresat, en la cual se mencionan
todos los funcionarios que conforman el equipo
multidisciplinario en la Inspección de Acompañamiento
Integral.
 Los formatos a ser utilizados serán los de «Inspección
General», ya establecidos y se dejará claramente expreso
en el motivo de la actuación «Inspección Integral».

Elaborada por la Coordinación de Desarrollo Organizacional


NORMAS PARA REALIZAR LAS INSPECCIONES
INTEGRALES

El recorrido debe ser conjunto por todo el proceso productivo


Cada integrante del equipo multidisciplinario durante el
recorrido registra lo observado desde su percepción político-
técnico y posterior de forma conjunta al final elaboran el acta
de inspección y plan de trabajo.
 El numero de inspecciones integrales a realizar será el
establecido por Diresat en el POAI 2013.

Elaborada por la Coordinación de Desarrollo Organizacional


Director(a) de la Diresat y
Director(a) de la 2. Comunica al Equipo Equipo Multidisciplinario
Diresat Multidisciplinario las empresas
que fueron seleccionadas, para 3. Realizan reunión para discutir
1. Evalúa políticamente los datos correspondientes a las
las Instituciones Públicas que realicen la búsqueda de los
datos respectivos a dichas Empresas, según criterio de
que se encuentren selección
circunscritas en su Estado, empresas, para ser discutidos
para definir cuales serán en reunión.
abordadas.

4. Realizan el cronograma,
5. Se dirigen a la empresa tomando en consideración la En el caso que una de
a ser inspeccionada. estructura de la empresa a ellas no posea histórico se
visitar así como las estrategias a deberán buscar las
ser aplicadas. fuentes teóricas,
históricas y referenciales.

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Director(a) de la Diresat
y Equipo
Multidisciplinario 7. Al finalizar la inspección, 8. Se realiza la lectura del
solicitan un espacio para Acta de Inspección,
6. Ubicado en la Empresa,
discutir los hallazgos y realizar informando al Empleador(a),
proceden a realizar la
el Acta de Inspección. las recomendaciones
inspección; la misma debe
emitidas para su
ser realizada de forma
cumplimiento.
conjunta e integrada
durante todo el recorrido.
11. Se realiza el
seguimiento de los
planes de trabajo, en el
marco de lo establecido
en el POAI, en conjunto
entre el equipo
multidisciplinario y el 9. Se explica el plan de
10. Se procede al llenado de la acompañamiento que
Director(a). matriz de indicadores de impacto permitirá medir el impacto de
social
Fin del Procedimiento la actuación realizada.
para posteriormente medir los
resultados de la actuación.

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