CORRUPCIÓN

 Considerada en general, es el aprovechamiento

indebido de la administración de un patrimonio
común.
 Una clasificación muy conocida distingue a la
gran corrupción (grand corruption) de la
corrupción menor (petty corruption).
 “CORROMPER
”
Como sobornar o cohechar al
juez o a cualquiera persona, para
un trato favorable o beneficioso,
especialmente si es injusto o
ilegal.

“CORRUPCIÓN”

La acción y efecto de
corromper o
corromperse y, de otro
lado, el vicio o abuso.
Corrupción por parte de los jefes
de estado, ministros y
altos funcionarios general,
y, por
indica
lo grandes cantidades de
bienes.

Corrupción que las personas sufren en

sus encuentros con funcionarios
públicos y cuando utilizan servicios
públicos (hospitales,
autoridades queotorgan escuelas,
policías, oficinas de recaudación de
impuestos, etc.). licencias,
Son, casi siempre, sumas de dinero
modestas.
La corrupción es un acto ilegal que ocurre cuando una persona
abusa de su poder para obtener algún beneficio para sí
mismo, para sus familiares o para sus amigos.
Requiere de la participación de dos actores: uno que por su
posición de poder pueda ofrecer algo valioso y otro que esté
dispuesto a pagar una "mordida" o soborno para obtenerlo.
Puede suceder en los lugares menos pensados y con las
personas menos esperadas.

En la escuela, por ejemplo,

la corrupción puede producirse
profesores y alumnos (venta de
entre
calificaciones), entre padres
maestros (compra de y notas
aprobatorias para sus hijos),entre
directores y profesores (venta de
plazas).

Aunque ilícita, hay quienes piensan que la corrupción puede ser

útil. Argumentan que ayuda a esquivar las reglas excesivas, a
acelerar los trámites y a ahorrar tiempo.
LOS ACTOS DE CORRUPCIÓN
 ¿POR QUÉ ES RELEVANTE VINCULAR LOS DERECHOS
HUMANOS A LA CORRUPCIÓN?

La corrupción viola los derechos humanos de aquéllos a

quienes perjudica y tiene un impacto desproporcionado
sobre las personas que pertenecen a grupos vulnerables
(tales como las minorías, los pueblos indígenas, trabajadores
inmigrantes, personas con discapacidad, refugiados,
prisioneros y personas pobres).
 FORMAS FRECUENTES DE
CORRUPCIÓN
A pesar de que la principal forma de corrupción es la
conocida en derecho como malversación, entendiendo como
tal el delito que cometen las autoridades o
funcionarios que sustraen o consienten que un
tercero sustraiga caudales o efectos públicos que
tienen a su cargo.
 COHECHO
Sobornar a un juez o a un funcionario en el
ejercicio de sus funciones, o en la aceptación
del soborno por parte de aquellos.
 EL ABUSO DE AUTORIDAD
El que comete un superior que se excede en
el ejercicio de sus atribuciones con
perjuicio de un inferior.
 ABSENTISMO LABORAL
Abstención deliberada e injustificada de acudir al
trabajo. Puede también entenderse como forma de
corrupción pues deteriora el sistema de poder y
persigue un enriquecimiento injusto de quien lo
practica mediando el engaño o la simulación.
 CONSECUENCIAS DE LA CORRUPCIÓN
 Favorece consolidación de y
burocracias
la políticasélites
y económicas.
 Erosiona la credibilidad y legitimidad de los gobiernos.
 Reproduce una concepción patrimonialista del poder.
 Reduce los ingresos fiscales e impide que los escasos
recursos públicos coadyuven al desarrollo y
bienestar social.
 Permite la aprobación y operación de leyes,
programas y políticas, sin sustento o legitimidad
popular.
 Revitaliza una cultura de la corrupción y contribuye a
su proliferación.
 TIPOS DE
CORRUPCIÓN
Existen diversas tipologías de la corrupción desde la
que hace sólo referencia a la extorsión y el soborno,
hasta las que se refieren a tipos específicos y
especiales
EXTORSIÓN.
Es cuando un servidor público, aprovechándose de su
cargo y bajo la amenaza, sutil o directa, obliga al
usuario de un servicio público a entregarle también,
directa o indirectamente, una recompensa.

SOBORNO.
Es cuando un ciudadano o una organización, entrega
directa o indirectamente a un servidor público,
determinada cantidad de dinero, con el propósito de
que obtenga una respuesta favorable a un trámite o
solicitud, independientemente si cumplió o no con los
requisitos legales establecidos.
PECULADO.
Es la apropiación ilegal de los bienes por parte del
servidor público que los administra.

COLUSIONES.
Es la asociación delictiva que realizan servidores
públicos con contratistas, proveedores y
arrendadores, con el propósito de obtener
recursos y beneficios ilícitos, a través de
concursos amañados
FRAUDE.
Es cuando servidores públicos venden o hacen
uso ilegal de bienes del gobierno que les han
confiado para su administración.
TRÁFICO DE INFLUENCIAS.
Es cuando un servidor público utiliza su cargo actual o
sus nexos con funcionarios o integrantes de los poderes
ejecutivo, legislativo o judicial, para obtener un
beneficio personal o familiar, o para favorecer
determinada causa u organización.

LA FALTA DE ÉTICA. Es un tipo especial de corrupción

que si bien no tiene que ver directamente con
apropiación ilegal de recursos del gobierno y
la
de ciudadanosusuarios, sí entraña entre algunos
servidores públicos, una conducta negativa que va en
contra de los propósitos y metas de las instituciones
públicas.
 CAUSAS DE LA CORRUPCIÓN

CAUSAS FORMALES
 A falta de una clara delimitación entre lo público y
lo privado.
 La existencia de un ordenamiento
jurídico inadecuado a la realidad nacional.
 La inoperancia práctica de las instituciones públicas.
Juntas o por separado.
CAUSAS CULTURALES
“El conjunto de normas y creencias
compartidas por los ciudadanos y que tienen como
actitudes,
objeto un fenómeno político (en este caso la
corrupción)".
 CORRUPCIÓN EN LA ACTUALIDAD EN EL
PERÚ
El Perú, a lo largo de su historia, ha sufrido
diferentes problemas como el racismo, la
esclavitud, el terrorismo, la corrupción, etc.
Pero dentro de estos problemas vamos a
destacar la corrupción.
 CAUSAS
La corrupción es un fenómeno que ha aplacado la
conciencia de la gente a nivel social y económico.

En lo social, la falta de un servicio profesional que

fiscalice los actos de los gobernantes; insuficiente
participación ciudadana en actos de fiscalización y
evaluación de la gestión pública.
En lo económico, el insuficien te pago a los
trabajadores públicos genera un descontento
hace posible que la corrupción
y tenga cabida en las
acciones públicas