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    Proceso de Requisicion de Personal 3

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    Cristian David Ortiz Cardenas
    El documento describe el proceso de requisición de personal de una empresa. El proceso comienza identificando una necesidad de contratación y describiendo el puesto vacante. Si la empresa está en condiciones de contratar, se solicita a Recursos Humanos el formato de requisición de personal, el cual se diligencia con los datos requeridos y se envía a Recursos Humanos.

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    El documento describe el proceso de requisición de personal de una empresa. El proceso comienza identificando una necesidad de contratación y describiendo el puesto vacante. Si la empresa está en condiciones de contratar, se solicita a Recursos Humanos el formato de requisición de personal, el cual se diligencia con los datos requeridos y se envía a Recursos Humanos.

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    PROCESO DE REQUISICION DE PERSONAL 3

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    de 2

    PROCESO DE REQUISICION

    DE PERSONAL
    CRISTIAN ORTIZ
    ANGELY GUTIERREZ
    empresa
    Identificar la esta en
    Describir el puesto
    INICIO necesidad de
    vacante
    condiciones
    contratación de esta SI
    contratación

    Encargarse de los Diligenciarlo (con


    Solicitar a
    aspectos todos los datos) y
    SI aprobado RRHH formato
    relacionados con el enviarlo a RRHH
    de RP
    puesto

    NO
    Selección de
    candidatos FIN

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