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Mapa conceptual Proceso de reclutamiento Reclutamientos internos

Fuente de reclutamiento

Promociones dentro de la Ascendidos Transferidos


Amigo de empleados actuales compañía
(movimientos verticales) (movimiento horizontal)

Servicios públicos
Anuncios publicitarios Transferidos con promoción
(movimiento diagonal) Etapas

Centros e institutos de Archivos integrales de hojas de


educación y formación vida
Proceso de reclutamiento y selección Pruebas

Redes sociales
Agencias de empleos privados Fuente de
Preselección reclutamiento
Peticiones no
previstas
Técnicas de reclutamiento
Requisitos de los
puestos
Planificación de Requerimiento de
Archivos conformados por
Intercambio con otras empresas RRHH recurso humanos
candidatos que se presenta
de manera espontaneas conocimiento
Anuncios en diarios, revistas, etc. Necesidades de
personalidad
Candidatos referidos por personal
trabajadores de la misma Carteles o avisos
Sistema de selección de personal psicométricas
empresa

Contactos con asociaciones Psicotecnias


empresas Candidatos Organización de procesos Equipo de solución
gremiales
Técnicas de simulación
 Situaciones y condiciones de la
Elementos  Políticas  Preparación
empresa
cognitivos,  Modelo de  Experiencia
efectivos, físicos, selección  Composición
 Características de los cargos
sociales  Definición de  Motivación
métodos y medios  cohesión
Tipos de contratación en Colombia Clima organizacional

Mejora la Reconocer al
Contrato a término fijo Contrato civil por presentación de servicio
comunicación entre empleado cuando hace
trabajador y jefe bien su trabajo
Contrato de aprendizaje
Contrato a término indefinido

Aspectos que conforman la salud y seguridad


Contrato de obra o labor Contrato ocasional de trabajo en el trabajo

Organización de la prevención Planificación de las actividades Medidas y actividades preventivas Evaluación de riesgos
preventivas
Eliminar o reducir los riesgos
Organización preventiva especifica Extensión y procedimiento
Procedimiento y requisitos
Controlar los riesgos

Organización general Revisión y registro


Prioridades y programas Vigilancia de salud

Comunicación y documental
Actuación frente a sucesos
previsibles

Actuaciones frente a cambios


previsibles

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