M EDICINA DEL

TRABAJO
Y SALUD
KLGA. CLAUDIA MAGAÑA ORIAS – MEDICINA DEL TRABAJO
 UNIDA
D
Factores y
agentes en salud
de los
trabajadores .

OBJETIVO CLASE
Describir concepto de
salud laboral
Describir concepto de
medicina del trabajo
Describir objetivos y
metas de medicina del
trabajo

CONTENIDOS
 SALUD

AMBIENTE DE

TRABAJO

TRABAJO

RIESGO
CONCEPTOS BASICOS SALUD LABORA
SALU
D Según la OMS; Completo

bienestar físico, mental y

social y no solamente

la

ausencia de la
CONCEPTOS BASICOS SALUD LABORA
SALU
D salud tiene múltiples enfoques
La

SANITARIO

PSIQUICO

SOMATICO

CONCEPTOS BASICOS SALUD LABORA

AMBIENTE DE TRABAJO

Es el conjunto de condiciones

que rodean a la persona y que

directa o

indirectamente

influyen en su estado de
CONCEPTOS BASICOS SALUD LABORA
TRABAJO

El trabajo es el resultado de la

actividad de esfuerzo humano

aplicado a la producción de

la

riqueza.

CONCEPTOS BASICOS SALUD LABORA

RIESGO
Es la probabilidad de ocurrencia

de un evento.

Ejemplo Riesgo de una caída,

el riesgo de
ahogo.

CONCEPTOS BASICOS SALUD LABORA

RIESGO LABORAL
Todo aquel aspecto del

trabajo que tiene

potencialidad de causar

un

daño.
CONCEPTOS BASICOS SALUD LABORA
Estos riesgos de clasifican en:

FACTOR DE RIESGO COMENTARIO

Condiciones generales e infraestructura Protección climática adecuada, disponibilidad de
sanitaria del lugar de trabajo. instalaciones sanitarias, de agua potable, de comedores.

Condiciones de seguridad. Características de las herramientas, maquinas y equipos,

seguridad del espacio de trabajo y de las instalaciones
de energía.
Riesgos del ambiente físico. Ruidos, vibraciones, condiciones de temperatura
Riesgos de contaminación química y biológica. Exposición directa de contaminantes químicos.
Carga de trabajo. Esfuerzos físicos, posturas de
trabajo, manipulación de carga, etc.
Organización de trabajo. Forma en que se organizan los tiempos en el
trabajo, funciones y ritmo.

CONCEPTOS BASICOS SALUD LABORA

 Mediante el trabajo las personas

podemos acceder a la mantención

de un buen estado de salud.

Lo anterior gracias a muchos

factores como:
• Salario
• Actividad física y mental
• Desarrollo social
• Bienestar y satisfacción con uno mismo

RELACIÓN ENTRE TRABAJO Y SALUD

EL TRABAJO PUEDE DAÑAR LA
SALUD
Las condiciones materiales y sociales
pueden causar daño a las personas
mediante las enfermedades profesionales
y los accidentes del trabajo.

RELACIÓN ENTRE TRABAJO Y SALUD

 EL TRABAJO PUEDE AGRAVAR LA
SALUD
Las jornadas extensas de trabajo o los turnos
de noche pueden ser una causante para
agravar la salud como en enfermedades
crónicas (HTA y problemas
cardiovasculares).

RELACIÓN ENTRE TRABAJO Y SALUD

Se define como la disciplina que busca el

bienestar físico, mental y social de los empleados

en sus sitios de trabajo.

SALUD LABORA
 La salud laboral es en primer lugar una
preocupación y responsabilidad de las propias
personas involucradas en el trabajo, vale decir,
trabajadores, trabajadoras y empleadores.

“No es ético que las personas malogren su

salud y su vida, intentando ganarse la
vida.”

SALUD LABORA
La salud laboral se preocupa de
la búsqueda del máximo
bienestar posible en el trabajo,
tanto en la realización del
trabajo como en las
consecuencias de éste, en todos
los planos, físico, mental
y social.

¿DE QUE SE OCUPA L SALUD LABORA

 • Todos tienen derecho a prestaciones
ES
UNIFORME definidas por las necesidades que las originan.

• Al haber un aporte porcentual que sólo distingue

ES
riesgos, repartiendo los beneficios por igual entre los
SOLIDARIA
afectados .

• Porque cubre toda la necesidad derivada del

accidente o de la enfermedad profesional, tanto
ES
INTEGRAL económica, curativa, rehabilitadora y preventiva

CARACTERISTICAS DEL SISTEMA DE SALU LABORA

 • En forma obligatoria se extiende a todos
ES los trabajadores.
UNIVERSAL

• Este derecho se respalda por la garantía

ES que significa un compromiso del Estado.
SUBSIDIARIA

• Estimula por diversos mecanismos una acción

efectiva que resulta en un beneficio general, al lograr
ES POSITIVA una disminución del riesgo laboral.

CARACTERISTICAS DEL SISTEMA DE SALU LABORA

Desde el origen del hombre y ante la necesidad de
alimentarse y sobrevivir, nació el trabajo y junto a Posteriormente, las acciones que toma para
este, sus riesgos de enfermedad o incluso la muerte protegerse dan origen a la Medicina del Trabajo
de los trabajadores.

MEDICINA DEL TRABAJO

 La Medicina del trabajo es una de las
disciplinas más importantes de la Salud
laboral, la definición del Colegio
Americano de Medicina del trabajo y
Ambiental, nos dice lo siguiente:

MEDICINA DEL TRABAJO

 E
“ s la especialidad médica dedicada a
la
prevención y manejo de laslesiones, e
enfermedades incapacidades
ocupacionales y ambientales, de
la
promoción de la salud y de la productividad de
los trabajadores, sus familias y comunidades”.

MEDICINA DEL TRABAJO

SISTEMA OCUPACIONAL

SALU TRABAJO
D

AMBIEN
PATOLOGíAS T E
DEL TRABAJO

RELACIÓN ENTRE AMBIENTE - TRABAJO - SALU

 1. Identificar los Factores de Riesgo existentes, con
el fin de poner en práctica medidas de control que
mejoren las condiciones de trabajo y salud.

2. Procurar una adecuada y oportuna atención

médica en caso de accidente de trabajo o
enfermedad profesional.

3. Planear, organizar y desarrollar eventos de

instrucción y capacitación que sirvan de elementos
de formación integral en el trabajo y fomente la
participación activa de los trabajadores en general.

4. Crear estándares de seguridad y vigilancia que

ayuden a evitar accidentes de trabajo y
enfermedades profesionales.

OBJETIVOS DE LA MEDICINA DEL TRABAJO

 • Concepción moderna de relación entre salud y responsabilidad, con
participación activa del trabajador.
Promocionar
la salud

• Debe tener constante actualización, en la que deben colaborar los

miembros del equipo de salud laboral, formado por los
propios
trabajadores, ingeniero en prevención de riesgos, representantes de la
Elaborar mapa
de riesgo - ficha dirección de la empresa, medico del trabajo, etc.
higiénica de
industria

FUNCIONES DE L MEDICINA DEL TRABAJO

 • A intervalos regulares, exámenes médicos, por toxicidad o peligrosidad
del trabajo. Promovidos por el jefe o a petición propia o de acuerdo a la
Vigilancia legislación vigente o a la evidencia científica.
de salud

FUNCIONES DE L MEDICINA DEL TRABAJO

 • Para reducirlo al mínimo, y hacer
su seguimiento con un
social humano y no criterio de
Estudiar las causas inspección coercitiva.
del ausentismo
simple

• Respecto a la situación del

ambiente laboral.
Redactar informes
medico – laborales

FUNCIONES DE L MEDICINA DEL TRABAJO

 • Educar, normar, controlar y estimular toda conducta que
haga del trabajar una actividad más segura y plena para el
El equipo de
desarrollo del ser humano.
salud debe:

FUNCIONES DE L MEDICINA DEL TRABAJO

 ENFERMEDAD PROFESIONAL,
ACCIDENTE DE TRABAJO
el daño de la salud se manifiesta
presenta consecuencias
luego de semanas, meses y a veces
inmediatas para la salud del
años de exposición a un agente
trabajador
dañino.

ACCIDENTES Y ENFERMEDADES LABORALES

 En caso de accidente del trabajo o
enfermedad profesional del imponente,
se le otorgan los siguientes beneficios a
él, si queda inválido, o a su familia, si
fallece:

BENEFICIOS ASOCIADOS A LOS ACCIDENTES LABORAL

1. Subsidio por incapacidad laboral temporal.

2. En casos de invalidez o muerte se puede obtener:

•Indemnización, si la invalidez es igual o superior al 15% e inferior al 40%.

•Pensión de invalidez parcial, si la invalidez es igual o superior a un 40% e inferior a un 70%.

•Pensión de invalidez total, si la invalidez es igual o superior a un 70%.

•Pensión por gran invalidez, Incapacidad que requiere de la ayuda de terceros para los actos básicos

de la vida diaria.

•Pensión de viudez temporal o vitalicia.

BENEFICIOS ASOCIADOS A LOS ACCIDENTES LABORAL

 Los beneficios de salud se solicitan en
los Servicios de Salud o en las
Mutuales de Empleadores.

Los beneficios en dinero se solicitan en

el Instituto de Normalización
Previsional, en las Mutualidades de
Empleadores o en los Servicios de
Salud.

DONDE REALIZA EL TRAMIT

 Técnica de prevención de riesgos laborales.
José María Cortés Díaz.
BIBLIOGRAFÍ

Salud Laboral.
Carlos Ruiz-Frutos.
Ana M. García.

www.achs.cl
A