INTRODUCCIÓN A LA SEGURIDAD Y SALUD EN

EL TRABAJO - SST

MARÍA TRINIDAD PLAZA GÓMEZ

Magister en Ingeniería Industrial
Esp. Higiene y Seguridad Industrial
2018

estudiantes.industrial2011@gmail.com
 INTRODUCCION SST

La Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) es una actividad multidisciplinaria está dirigida a

la promoción y protección de la salud de los trabajadores, mediante la prevención de accidentes
y control de enfermedades laborales causadas por las condiciones de trabajo y riesgos
ocupacionales en las diversas actividades económicas.

La SST se ocupa de prevenir a los empleados, frente a los riesgos relacionados con agentes
físicos, mecánicos, químicos, biológicos, psicosociales, biomecánicos y otros que puedan
afectar la salud individual o colectiva en los lugares de trabajo.

Además la SST , procura generar y promover el trabajo sano y seguro, así como buenos
ambientes y organizaciones de trabajo; realzar el bienestar físico, mental y social de los
trabajadores-
LA SST ES UNA HERRAMIENTA QUE ESTA LIGADA A LA
PRODUCTIVIDAD DE LA EMPRESA

La Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), a nivel mundial es considerada

como un pilar fundamental en el desarrollo de un país.
 SST
SALUD - ENFERMEDAD
ASPECTOS DE LA SALUD EN EL HOMBRE
El hombre es un ser complejo en su estructura anatómica, la cual está constituida por un
conjunto de órganos que cumplen funciones vitales tales como la respiración, digestión, la
actividad cardíaca, entre otras. Estas funciones son conocidas como el ASPECTO FÍSICO y
debido a su buen o mal funcionamiento, se califica el estado de bienestar físico de la
persona.

ASPECTO FISICO: El cual es necesario proteger con el máximo empeño, ya que está expuesto
directamente a las condiciones de riesgo en el trabajo. Ej: Cortamos un dedo, nos golpeamos un
pie, etc.
 SST
SALUD - ENFERMEDAD

ASPECTOS DE LA SALUD EN EL HOMBRE

El hombre en su estructura física también posee el sistema nervioso, que le permite sentir,
moverse, pensar, expresar su carácter, la personalidad y el lenguaje para comunicarse con
sus semejantes y su entorno. Éste se conoce como el ASPECTO MENTAL.

ASPECTO MENTAL: Que es la fuente de la energía del hombre, fundamento del crecimiento y
la proyección de los individuos en la comunidad.
 SST
SALUD - ENFERMEDAD
ASPECTOS DE LA SALUD EN EL HOMBRE
El hombre como unidad psicobiológica es por naturaleza un ser social que tiende en todo
momento a conformar grupos y comunidades mediante las que promueve su desarrollo. Pero
para poder vivir en comunidad, ha tenido que idear formas de convivencia, regidas por las
normas y leyes que regulan los intereses, deberes y derechos de los individuos. Esta
interacción es la que constituye el ASPECTO SOCIAL.

ASPECTO SOCIAL: Que determina las posibilidades del hombre, para que asociado con sus
semejantes, genere su nivel y calidad de vida.
 SALUD

Según la Organización Mundial de la

Salud (OMS): FISICO

SALUD:
Es el completo estado de bienestar
EQUILIBRIO
FÍSICO, MENTAL Y SOCIAL del individuo y
no solamente la ausencia de enfermedad SOCIAL MENTAL
o dolencia (OMS, 1948)
 ENFERMEDAD

FISICO
ENFERMEDAD:
Pérdida del equilibrio o alteración
física, mental o social que impide al
individuo su realización personal y DESEQUILIBRIO
la participación en el desarrollo de
la comunidad. (OMS,1948) SOCIAL MENTAL

ENFERMEDAD
 DEFINICION
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (SST)

Disciplina que trata de la prevención de las lesiones y

enfermedades causadas por las condiciones de
trabajo, y de la protección y promoción de la salud de
los trabajadores.

Tiene por objeto mejorar las condiciones y el medio

ambiente de trabajo, así como la salud en el trabajo,
que conlleva la promoción y el mantenimiento del
bienestar físico, mental y social de los trabajadores en
todas las ocupaciones. (Ley 1562 de 2012)
 FINALIDAD DE LA S.S.T

Según la OMS y OIT:

“La SST tiene como finalidad:

Promover y mantener el más alto grado de bienestar físico, mental y social de los
trabajadores en todas las profesiones,
Evitar el desmejoramiento de la salud causado por las condiciones de trabajo,
Protegerlos en sus ocupaciones de los riesgos resultantes de los agentes nocivos,
Ubicar y mantener los trabajadores de manera adecuada a sus aptitudes fisiológicas y
psicológicas y,
Adaptar el trabajo al hombre y cada hombre a su trabajo”.
 OBJETIVOS DE LA S.S.T

Conseguir que los trabajadores se vean libres a lo largo de

su vida de trabajo, de cualquier daño a su salud
ocasionado por las sustancias que manipulan o elaboran,
por los equipos, las máquinas y herramientas que utilizan, o
por las condiciones en que se desarrollan sus actividades.

Intentar mantener un ambiente agradable y libre de

incomodidades, para garantizarle al trabajador la
posibilidad de conservarse sano, íntegro y productivo en sus
ocupaciones.
 PREVENCION DE RIESGOS LABORALES

La prevención de riesgos laborales es la

disciplina que busca promover la
seguridad y salud de los trabajadores
mediante la identificación, evaluación y
control de los peligros y riesgos asociados
a un proceso productivo, además de
fomentar el desarrollo de actividades y
medidas necesarias para prevenir los
riesgos derivados del trabajo
 CAMPOS DE APLICACIÓN DE LA S.S.T.

Decreto 614 de 1984:

Los objetivos propuestos son amplios; y Crea las bases para la organización y
administración de la Salud Ocupacional
para poder cumplirlos la Seguridad y en el País.
salud en el Trabajo cuenta con 4
campos de aplicación (Art.9 – Decreto
614) HIGIENE
INDUSTRIAL

ERGONOMÍA

S.S.T.
MEDICINA
SEGURIDAD PREVENTIVA
INDUSTRIAL Y DEL
TRABAJO
 CAMPOS DE APLICACIÓN DE LA S.S.T.
HIGIENE INDUSTRIAL:
Comprende el conjunto de
actividades destinadas a la
identificación, a la
evaluación y al control de
los agentes y factores del
ambiente de trabajo que
puedan afectar la salud de
los trabajadores
SEGURIDAD INDUSTRIAL:
Comprende el conjunto de
actividades destinadas a la
identificación y al control
de las causas de los
accidentes de trabajo.
MEDICINA DEL TRABAJO:
ERGONOMÍA:
Es el conjunto de actividades Es la disciplina que se encarga
médicas y paramédicas del diseño de lugares de
destinadas a promover y trabajo, herramientas y tareas,
mejorar la salud del
de modo que coincidan con las
trabajador, evaluar su características fisiológicas,
capacidad laboral y ubicarlo anatómicas, psicológicas y las
en un lugar de trabajo de capacidades del trabajado
acuerdo a sus condiciones
psicobiológicas.
 CAMPOS DE APLICACIÓN S.S.T.

HIGIENE INDUSTRIAL: Actúa sobre EL AMBIENTE O SOBRE LOS RIESGOS relacionado con la
iluminación, ruido, olores, etc.

SEGURIDAD INDUSTRIAL: Actúa sobre LOS FACTORES DE RIESGO. Se realizan brigadas

de seguridad industrial para minimizar los accidentes laborales en el puesto de trabajo o
en las áreas de influencia en la empresa

MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO: Actúa sobre LAS PERSONAS. Se realizan

programas de salud, brigadas odontológicas, tamizajes de oído, vista, voz, etc

ERGONOMIA: Se centra en EL TRABAJADOR EN ACCIÓN.

Ciencia del trabajo, adaptación del trabajo al hombre
 SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO COMO OBJETO DE
ESTUDIO INTEGRAL
La seguridad y salud en el trabajo es tan
antigua como el hombre.
Desde el momento en que esté empezó a
trabajar, ya fuera como agricultor, cazador o en
labores artesanales, se inicio la relación entre
trabajo y salud, causando según múltiples
variables los accidentes laborales, y las
diferentes enfermedades del trabajo.
Desde que el hombre adelanta actividades para
conseguir alimento o una forma de sustento, se
ha enfrentado a una serie de fenómenos,
elementos o acciones que le pueden producir
daño, contra los cuales ha improvisado medidas
de control, sin embargo, a medida que nacen
nuevos procesos, también son nuevos y diferentes
los riesgos a los que se deben enfrentar los
trabajadores, aspecto que se agrava con la
presencia de algunos riesgos que el afectado no
puede identificar con sus sentidos y que le
pueden alterar su salud y además tienen un gran
potencial de afectar el funcionamiento normal de
la empresa.
Historia
 TALLER PARA LA CASA
En grupos de trabajo:
1. Investigar y Leer la historia de la SST en el Mundo y en Colombia.
Realizar de forma creativa una línea de tiempo de la SST para el mundo, en formato
digital. Año, autor, aporte.
Realizar de forma creativa una línea de tiempo para Colombia, con los aspectos mas
relevantes en la historia Hasta la fecha.
2. Responder en documento Word
Cuando se celebra en Colombia el día nacional de la salud en el trabajo y por que.
Cuando se celebra el Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo y cual es la
temática de este año 2018. Explique.
Se debe entregar bibliografía.
Para enviar al correo hasta el martes 13 de febrero de 2018 hasta 12m y socializar en la
próxima clase.
 …VIDEO…

Prevención de
Riesgos Laborales
 HISTORIA SST MUNDO

EDAD ANTIGUA
Egipto (África) (4000 a. de JC)
Consideración para guerreros,
embalsamadores y fabricantes de armas, los
cuales tenían leyes especiales para realizar su
trabajo y evitar accidentes
Mesopotamia (Asia Occidental) (2000 a.
de JC)
Se crea el Código Hammurabi en honor al
nombre de su creador. Este esta
fundamentado en la equidad y el
comportamiento social (protección a
actividades como agricultura, transporte y
construcción; honorarios médicos donde los
ricos pagaban mas y los dueños de esclavos
asumían gastos médicos)
 HISTORIA SST MUNDO

EDAD ANTIGUA
Luego se cambia por la Ley del Grecia (Europa) (1000 a de J. C)
Talión “ojo por ojo y diente por En esta época se divide el trabajo en manual e
diente” donde se habla de la intelectual. Se comienza a conocer la estructura
prevención de accidentes e del cuerpo humano y se dan explicaciones más
indemnizaciones. Si un esclavo sufría concretas de lo que es salud, accidente y
lesiones se pagaba al dueño una enfermedad.
cantidad de dinero equivalente
 HISTORIA SST MUNDO

EDAD ANTIGUA

Roma (Europa) (desde 753 hasta 476 a. de JC)

La ingeniería de control y extinción de incendios dadas las formas de guerra y debilidades
arquitectónicas.
Nacen agrupaciones con personas de profesiones comunes para protegerse de calamidades,
accidentes o muertes.
 HISTORIA SST MUNDO

EDAD MEDIA
Existe un vació histórico desde los comienzos de la
era cristiana y no hay progresos dignos de anotar
en lo referente a salud ocupacional hasta 1473
cuando Ellen Bog indica que los vapores de
algunos metales pueden ser peligrosos, describe
sintomatología de la intoxicación industrial con
plomo y mercurio.
 HISTORIA SST MUNDO
SIGLO XVIII
Bernardo Ramazzini publicó en 1770 “De
Morbis Artificum Diatriba – Tratado sobre las
enfermedades de los trabajadores), donde
detalla prevención y tratamiento de
enfermedades relacionadas con más de 50
oficios… esto le mereció el reconocimiento
como el padre de la medicina ocupacional.
En 1775 el Dr. Percival Pott en Inglaterra fue el
primero que habló del cáncer de origen
ocupacional, en los deshollinadores.
La primera regulación sobre salud de
trabajadores apareció en Inglaterra en 1833 con
la “factory y Act” que prohibía el empleo de
menores de 9 años y jornadas inferiores a
69h/sem, para los menores de 16.
Harvard en 1908 crea la primera cátedra del
tema, donde la Dra. Alice Hamilton dictaba: “El
envenenamiento industrial en los EE.UU”
 HISTORIA SST MUNDO

EDAD MODERNA
En este periodo se ha sufrido los mayores cambios de la
historia de la humanidad:
Tendencia a la dignidad del trabajo por la revolución
industrial
Inglaterra es la primera nación en preocuparse por la
Seguridad Ocupacional, estableciendo visitas de
inspección a las fábricas
 HISTORIA SST COLOMBIA

COLOMBIA
Constitución Nacional del 5 de agosto de Desde 1.915 se creo la Ley 57 (Uribe-Uribe),
1.986 en donde se refiere a la obligación del en la cual se consideraba las indemnizaciones
Gobierno de inspeccionar los lugares de por limitaciones físicas causadas por el
trabajo y los oficios, para determinar las trabajo, argumentando similitud con la
condiciones de seguridad y salubridad situación de los lisiados de guerra. A partir
existentes. de esta época han existido múltiples leyes,
decretos, resoluciones, algunas ya derogadas.
 HISTORIA SST COLOMBIA

COLOMBIA
1934 Oficina de medicina laboral

Decreto 2533 de1944, se definen las prestaciones sociales y

las indemnizaciones por accidente de trabajo, a cargo del
patrono mientras se organizaba el seguro social obligatorio.

1946 Sociedad Colombiana de Medicina del Trabajo

26 sept de 1949 ISS (Seguro Social)

1950 Código sustantivo del trabajo. …

Continuara ….. Hasta Presente año

DIA NACIONAL DE LA SALUD EN EL TRABAJO
COLOMBIA
DIA MUNDIAL DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO
El tema de la campaña para el Día
Mundial de la Seguridad y Salud en el
Trabajo en 2018 es “GENERACIÓN SEGURA
Y SALUDABLE

Este año, el Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo y el Día Mundial

contra el Trabajo Infantil se unen en una campaña conjunta para mejorar la seguridad
y la salud de los trabajadores jóvenes y poner fin al trabajo infantil.
La campaña conjunta tiene como objetivo acelerar la acción para alcanzar el Objetivo
de Desarrollo Sostenible 8, en particular la meta 8.8 de promover entornos de trabajo
seguros para todos los trabajadores para 2030 y la meta 8.7 de poner fin a todas
las formas de trabajo infantil para 2025. A fin de lograr estos objetivos, se requiere
un enfoque concertado e integrado que promueva una cultura de prevención en
materia de seguridad y salud en el trabajo, en beneficio de la próxima generación
de la fuerza laboral de todo el mundo
HIGIENE EN EL
TRABAJO
 HIGIENE INDUSTRIAL
Es la ciencia dedicada a la
identificación, evaluación y control de los
factores de riesgo presentes en el lugar
de trabajo, que pueden ocasionar
enfermedades, destruir la salud y el
bienestar o crear algún malestar entre
los trabajadores.
Objetivo Fundamental:
Proteger y promover la salud y el
bienestar de los trabajadores, a través
de la adopción de medidas preventivas
en el lugar de trabajo.
Las organizaciones deben realizar
mediciones constantes de los factores de
riesgo a los cuales están expuestos los
trabajadores y que les causen E.L.
 Higiene Industrial
Evaluación del riesgo
 PELIGRO
Es toda FUENTE o situación con potencial de
causar daño a las personas, infraestructura,
ambiente e imagen de la empresa.

(FUENTE O SITUACIÓN)

Ej: Una culebra, Material particulado

(cemento) , sustancia química (cloro), tensión
eléctrica, escalera dañada…
Ejemplo de PELIGRO
Ejemplo de PELIGRO
 FACTOR DE RIESGO
Es un elemento, fenómeno o acción
humana que puede provocar daño en la
salud de los trabajadores, en las
instalaciones locativas y en las
máquinas y equipos.

(MEDIO, CIRCUNSTANCIA)
Ej: Sobre esfuerzo físico, monotonía.
 FACTOR DE RIESGO

FACTOR DE Existen factores que pueden

RIESGO constituirse en “CAUSAS”, o
“GENERADORES” de
Se reconocen como el Riesgos:
“MEDIO”, la
CIRCUNSTANCIA’, o el
“AGENTE” Las Personas.
La Tecnología.
Con capacidad de Los Materiales.
Generar un Riesgo
Las Instalaciones, etc.
 RIESGO
Es la probabilidad de ocurrencia de un evento; que trae
consecuencias desagradables o negativas para la
integridad del trabajador, así como para los materiales,
equipos e instalaciones de la empresa y para el medio
ambiente.
Incertidumbre de que se produzca un accidente o
enfermedad laboral
(CONSECUENCIA)

Ej: Caída, ahogamiento, atrapamiento.

 RIESGO

Daños Físicos.
Los RIESGOS producen Enfermedades.
“EFECTOS”, tienen Sanciones.
“CONSECUENCIAS… Pérdidas Humanas.
Incapacidades.
Pérdidas de Imagen de la org.
Invalidez.
Pérdidas Económicas.
Daños al Medio Ambiente, etc.

CONSECUENCIA: Daño absoluto

producido por el riesgo sobre el
trabajador o sobre la empresa.
Ejemplo de RIESGO
Ejemplo de RIESGO
Ejemplo de RIESGO
 3 CONCEPTOS CLAVES

Peligro (Fuente o situación)

Factor de Riesgo (Medio, Circunstancia)
Riesgo (Consecuencia)

PELIGRO FACTOR DE RIESGO RIESGO

Locativo: Caminar por el lugar

Caídas al mismo nivel
Piso húmedo sin la precaución.

Químico:
No usar EPP: Gafas Irritaciones del ojo por
Material particulado
de seguridad material particulado.
(polvo)

Biológico: Jeringa No usar EPP: Guantes Contagio de alguna

Infectada de latex enfermedad.
 TALLER EN CLASE

Lea el siguiente caso e identifique 10 casos

(peligros):
Peligro, Factor de Riesgo, Riesgo.
Para entregar en clase.
PELIGROS Y FACTORES DE
RIESGOS LABORALES
 Riesgos Laborales
El riesgo laboral es todo aquel aspecto
del trabajo que ostenta la potencialidad
de causarle algún daño al trabajador.

¿Qué son los Riesgos Laborales?

Son los accidentes y enfermedades que
puedan ocurrir con ocasión o como
consecuencia del trabajo que desarrollan
las personas.
LOS FACTORES DE RIESGOS LABORALES SE DEBEN…

IDENTIFICAR

MAPA DE RIESGOS

LOCALIZAR

VALORAR Y PRIORIZAR – GRADO DE

PELIGROSIDAD (alto, medio, bajo) MATRIZ DE
IDENTIFICACION
DE PELIGROS,
RIESGOS Y
INTERVENIR Y CONTROLAR CONTROLES
 LOS RIESGOS
Los riesgos se… LOCALIZAN: La localización de los
factores de Riesgos pretende establecer un
IDENTIFICAN: La Identificación de los sistema que facilite ubicar los Riesgos
Factores de Riesgos se establecen en todas Ocupacionales en la Empresa. En la unidad,
las situaciones presentes en las dependencia, zona.
Operaciones de la Empresa que
produzcan DAÑOS… GRADO DE PELIGROSIDAD.: Altos, Medios
o Bajos.
CONDICIONES DE SEGURIDAD (Propician
accidentes de Trabajo) Mecánicos, eléctricos, MEDIDAS PREVENTIVAS Y CORRECTIVAS.
incendios, caídas.
CONDICIONES DE HIGIENE (Generan
enfermedad laboral) Físico, Químicos,
biomecanicos, biológicos, psicosociales.
CLASIFICACIÓN DE LOS PELIGROS según
GTC 45/2012

Biomecánico Condiciones de
seguridad

Fenómenos Naturales
PELIGROS BIOLÓGICOS

CLASIFICACIÓN
Virus
Bacterias
Hongos
Parásitos
Picaduras (abejas africanizadas, mosquitos)
Mordeduras (serpiente, alacrán)
Fluidos (saliva, sudor, semen ) o excrementos
 PELIGROS FÍSICOS

CLASIFICACIÓN
Ruido (de impacto, intermitente y continuo)
Iluminación (luz visible por exceso o deficiencia)
Vibraciones (cuerpo entero y segmentaria)
Temperaturas extremas (calor y frio) - Disconfort térmico
Presión atmosférica
Radiaciones Ionizantes (rayos x, gama, beta y alfa)
Radiaciones no ionizantes (laser, ultravioleta, infrarroja, microfrecuencias)
 PELIGROS QUÍMICOS

Se refiere a aquellos elementos o

sustancias orgánicas e inorgánicas que, al
entrar en contacto con el organismo, bien
sea por ingestión, inhalación o absorción,
pueden provocar intoxicaciones,
quemaduras o lesiones sistémicas, según el
nivel de concentración y tiempo de
exposición

CLASIFICACIÓN
Polvos orgánicos e inorgánicos
Fibras
Líquidos (nieblas y rocios)
Gases y vapores
Humos metálicos, no metálicos
Material particulado
PELIGROS PSICOSOCIALES
 PELIGROS BIOMECÁNICOS

CLASIFICACIÓN
Posturas (prolongada, mantenida, forzada, anti gravitacional)
Esfuerzo
Movimientos repetitivos
Manipulación manual de cargas
 CONDICIONES DE SEGURIDAD

CLASIFICACIÓN
MECÁNICO (elementos de maquinas, herramientas, piezas a trabajar, materiales proyectados sólidos o
fluidos)
ELÉCTRICO (alta y baja tensión estática)
LOCATIVO (sistemas y medios de almacenamiento), superficies de trabajo (irregulares, deslizantes, con
diferencias de nivel), condiciones de orden y aseo (caídas de objetos),
TECNOLÓGICO (explosión, fuga, derrame, incendios)
ACCIDENTES DE TRANSITO (choques, colisiones)
PÚBLICO (robos, atracos, asonadas, asalto, atentados de orden publico, etc)
TRABAJO EN ALTURAS
ESPACIOS CONFINADOS
 FENOMENOS NATURALES

Se refiere a aquellos fenómenos

naturales, como :
Sismos
Terremotos,
Vendavales
Inundación
Derrumbe (deslizamientos)
Precipitaciones (lluvias,
granizadas y heladas),

Que pueden afectar a las

instalaciones o trabajadores en las
organizaciones
Siguiendo la tabla de clasificación de riesgos - GTC 45/2012, escoja un tipo de riesgo y desarróllelo teniendo en cuenta la
siguiente metodología.
1. Definición del Peligro. Que es el peligro xxx y su clasificación?
2. Factores de Riesgo xxx que generan accidentes de trabajo o enfermedad laboral (Herramientas inadecuadas para la
operación, mantenimiento inadecuado de maquinas y herramientas, mala iluminación, ruido, etc)
3. Fuentes Generadoras de riesgo. (correas en movimiento, jeringas , maquina sin mantenimiento)
4. Efectos sobre la salud y/o la seguridad.
5. Actividades económicas con el factor de riesgo.
6. EPP (elementos de protección personal) utilizados en las tareas del peligro traerlos y explicar su uso
7. Señalizaciones (pictogramas)
8. Tratamientos y controles utilizados en la fuente, en el medio y en el individuo
9. Prevención
10. Reflexión : Lectura, video. Fotos, etc.
11. Evaluación lúdica. Actividad
12. Investigar 2 paper recientes (5 años atrás) relacionados con el tema, en ls bases de datos de la Unicordoba
ADEMAS…
Plegable con la información + importante, traer a clase.
Ambientación del aula (EPP, carteles, fotos, recordatorio y refrigerio.
Presentación personal .
Presentación en medio audiovisual
Lúdica, juegos relacionados con el tema.
Traer noticias actuales y ejemplos reales, e innovación de la temática.
Entregar presentación lista con todo 15 días antes de la actividad.

COMPARTIR DE CONOCIMIENTOS
 Video complementario
https://www.youtube.com/watch?v=z3quPvgT7Bo
Factores de riesgos laborales