ACTIVOS Y EXTROVERTIDOS

DOMINANTE INFLUYENTE

ORIENTADO HACIAS LAS PERSONAS

ORIENTADOS HACIA LAS TAREAS
¡Hágalo ahora! ¡Hagámoslo
juntos!

D I

C S
CORRECTO SENSATO
¡Hágalo bien! ¡Hágalo con
cuidado!

PASIVOS Y RESERVADOS
 DOMINANTE
¡Hágalo ahora!
LUCES SOMBRAS
Mide como una persona  Emprendedor  Agresivo
trata con los problemas  Energético  Brusco
y los desafíos.  Exigente  Egocéntrico
Es una persona que le  Resuelto  Arrogante
gusta ser líder, esta  Independiente  Sobrepasa la autoridad
orientado más hacia las  Seguro de sí  Rígido
tareas y las metas, que  Voluntad de hierro  Intolerante
a la gente.  Determinado  Autoritario
 INFLUYENTE
¡Hagámoslo juntos!
LUCES SOMBRAS
Mide como una persona  Extrovertido  Pierde el sentido del tiempo
se relaciona con otras y  Divertido  Descuidada
como las influye. Con  Optimista  Indiscreta
este factor se puede  Persuasivo  Le cuesta orientarse a las tareas o
saber si una persona es  Sociable metas
comunicativa y  Dinámico  Extravagante
optimista.  Entusiasta  Desenfocado
 Convincente
 SENSATO
¡Hágalo con cuidado!
LUCES SOMBRAS
Mide como una persona  Calmado  Rencoroso
trata con el ritmo, la  Tranquilo  Vengativo
constancia y responde a  Estable  Inexpresivo
los cambios del  Cuidadoso  Lento
entorno. Con este factor  Paciente  Resistencia al cambio
se puede conocer si la  Modesto  Sumiso
persona sabe escuchar  Confiable  Obstinado
o puede hacer un  Buen escuchador
trabajo bajo presión.  Amistoso
 CORRECTO
¡Hágalo bien!
LUCES SOMBRAS
Mide como las personas  Cuidadosa  Reservado
responden a las reglas y  Ordenada  Tímido
procedimientos. Con  Sistemática  No expresa opiniones
este factor se puede  Detallista  Perfeccionista
saber si la persona es  Leal  Frío
analítica.  Acata normas  Muy cerebral
 Preciso  Distante
 Analítico
 Formal
PATRONES

 Alentador  Agente
 Realizador  Evaluador
 Perfeccionista  Resolutivo
 Creativo  Profesional
 Objetivo  Investigador
 Persuasivo  Orientado hacia los resultados
 Promotor  Del especialista
 Consejero