Nombre de grupo

N° NOMBRE CARGO Animal que lo % DE

COMPLETO representa PARTICIPACIÓ
N
1 Líder
2 Sub líder
3 Miembro
4 Miembro
5 Miembro
6 Miembro

Producto académico – Unidad 1 (completo)

Sugerencias para trabajar
1° Realizar la parte individual, asignarse un tiempo para
hacerlo por su cuenta y analizarse a nivel personal. ASÍ
GENERAMOS AUTO - CONCIENCIA Y CRITERIO
PERSONAL.
2° Realizar el trabajo grupal compartiendo sus
experiencias personales y lo avanzado a nivel personal
3° Solo se entrega un documento por equipo, que
contiene la parte individual y de equipo)
4° Recuerda poner al final del trabajo fotos como
evidencias de las reuniones de equipo.
Sugerencia de rúbrica a usar, para poner el
porcentaje de participación x persona
Rúbrica sugerida:
• Asistencia a reunión de organización. 15%
• Comunicación constante con el equipo. 25%
• Muestra coherencia entre lo que dice y hace generando buenas
relaciones con el equipo. 20%

Sobre su parte:
• Cumplimiento de su parte del trabajo en fecha. 40%
• Cumplimiento de su parte pasada la fecha. 30%
• Cumplimiento pasada la fecha e incompleto. 20%
Significados que le asignamos a:
• Fortalezas: Definan que los hace ser un equipo fuerte, que va lograr
salir adelante a pesar de las dificultades.
• Punto de mejora: Definan que los hace ser un equipo débil, que
puede traerle problemas y no permitiría que sigan unidos.
• Plan de acción: Definan que van a hacer para mantener esa fortaleza
como algo bueno y hacerlo crecer en estos 4 meses.
• Tiempo: Digan la frecuencia, las horas (el tiempo que le van a
dedicar a mejorarlo)
RESULTADO DEL APRENDIZAJE
GRUPAL Y DE CADA
INTEGRANTE

(Trabajo según la rúbrica de

evaluación)
Individual
1| Nombre del alumno y foto
5 Fortalezas | plan de acción por cada una | tiempo 5 Debilidades | plan de acción por cada una | tiempo
1| Nombre del alumno y foto
5 Valores personales | ¿Qué significa para ti ese valor? | ¿Xq te define?
• Honestidad: Para mí, la honestidad significa ser sincero y decir la
verdad en todo momento, incluso cuando es difícil o incómodo
hacerlo. Este valor me define porque siempre trato de ser
transparente y auténtico en mis relaciones personales y laborales.
• Respeto: El respeto para mí es tratar a los demás con consideración
y dignidad, independientemente de sus diferencias o creencias. Este
valor me define porque creo que es importante fomentar la
tolerancia y la comprensión mutua para construir relaciones
armoniosas y duraderas.
• Responsabilidad: La responsabilidad significa para mí ser consciente
de mis acciones y sus consecuencias, y estar dispuesto a asumir la
responsabilidad de mis decisiones. Este valor me define porque me
esfuerzo por cumplir con mis compromisos y obligaciones, y trato de
ser una persona confiable y diligente en todo lo que hago.
• Empatía: La empatía para mí significa ser capaz de ponerme en el
lugar de los demás y comprender sus perspectivas y sentimientos.
Este valor me define porque trato de ser sensible a las necesidades y
preocupaciones de los demás, y de actuar con compasión y
solidaridad en situaciones difíciles.
• Creatividad: La creatividad para mí significa tener la capacidad de
pensar fuera de lo común y buscar soluciones innovadoras a los
problemas. Este valor me define porque me gusta buscar nuevas
formas de abordar los desafíos y de explorar ideas creativas en mi
trabajo y en mi vida personal.
5 NO NEGOCIABLES personales | ¿Qué significa para ti ese valor? | ¿Xq te define?
• Tolerancia: La tolerancia es la capacidad de aceptar y respetar las opiniones,
creencias y prácticas diferentes a las propias. Significa estar abierto a nuevas
ideas y perspectivas, y no juzgar a los demás por sus diferencias. Me define
porque trato de ser comprensivo y respetuoso hacia las diferentes formas de
pensar y actuar de las personas.
• Generosidad: Ser generoso implica compartir lo que se tiene, ya sea tiempo,
recursos o habilidades, con los demás de manera desinteresada. Significa valorar
y apreciar la felicidad y el bienestar de los demás tanto como el propio. Me define
porque trato de ser solidario y ayudar a los demás de manera voluntaria y sin
esperar nada a cambio.
• Superación personal: La superación personal es importante para mí porque
significa tratar de mejorar constantemente en todos los aspectos de mi vida.
Significa ser ambicioso y trabajar duro para alcanzar mis objetivos y metas, y no
conformarme con el status quo. La superación personal me define porque creo
que es esencial para crecer como persona y alcanzar mi máximo potencial.
• Integridad: La integridad es un valor importante para mí, porque me permite
actuar de manera coherente con mis principios y valores. Significa ser íntegro y
honesto en todas mis acciones y decisiones, incluso cuando nadie me está
observando. Creo que la integridad es esencial para construir una reputación
sólida y confiable.
• Curiosidad: La curiosidad es un valor que me define porque me impulsa a buscar
conocimiento y comprensión en todas las áreas de mi vida. Significa tener una
mente abierta y estar dispuesto a aprender cosas nuevas constantemente. Creo
que la curiosidad es la clave para un crecimiento personal y profesional continuo.
1| Nombre del alumno y foto
Tablero de evaluación

Criterio a ¿Qué es para ¿Qué es para mi estar Escribe una reflexión

Evaluar mi estar al al minimo? personal sobre lo que Marca según consideres estas desarrollado
máximo? (Escribe 5 te diste cuenta de ti bajo tus propios criterios
(Escribe 5 indicadores) mismo.
indicadores)

Amor
propio Min Max

Juego Min Max

Trabajo
Min Max
Salud
Min Max