ESIM Escuela de Inteligencia Militar CUBIM

“Crnl Galo Chacón I.”

Honor y lealtad
ESIM CUBIM

Analizar información de los diferentes campos del poder

nacional, mediante la generación de apreciaciones útiles para
que el estudiante este en condiciones de asesorar la toma de
decisiones.

Conocer la importancia del análisis de la información, mediante

debates para que el estudiante esté en condiciones de aplicar
los conocimientos en trabajos prácticos

Honor y lealtad
ESIM Es difícil observar la misma información desde CUBIM
diferentes perspectivas

Honor y lealtad
ESIM Comprensión CUBIM

Honor y lealtad
 ¿ POR QUE ES IMPORTANTE
ESIM CUBIM
EL ANALISIS DE LA
INFORMACION ?
• Extraer la mayor cantidad de información.
• Poseer un conocimiento claro de la
naturaleza y esencia de los documentos.
• Determinar las tácticas, entrenamiento,
capacidades, limitaciones, vulnerabilidades,
etc. de una organización.
• Determinar los objetivos estratégicos,
políticos de una organización

PARA QUE?

INTELIGENCIA ÚTIL
Honor y lealtad
ESIM CUBIM

Extraer información que sirve para continuar el desarrollo de

las operaciones militares.

Para reorientar el esfuerzo de búsqueda que, a su vez, sirve

para el desarrollo de operaciones de inteligencia.

Para realizar procedimientos legales.

Honor y lealtad
ESIM CUBIM

Distinción y separación completa de las partes de un

todo hasta llegar a conocer sus principios o
elementos.
Descomposición detallado de los hechos para
conocer sus elementos constitutivos, sus
características representativas, así como sus
interrelaciones y la relación de cada elemento con él.

Es el estudio detallado de la información clasificada; en él se

ordenan y separan todos los elementos que la componen, para
estudiar el sentido de cada uno.

Honor y lealtad
ESIM CUBIM

Elemento en el cual por medio de letras, cifras, signos o

marcas se comunica un hecho o información. (digital,
impreso audio-video)

Dato especifico sobre algún hecho, fenómeno, persona o cosa en

general. Que sirven para construir un mensaje para llegar al
conocimiento y es obtenido a través diferentes métodos. Es
especifico porque es estricto en cuanto asegura y determina en
forma precisa su contenido.

Honor y lealtad
ESIM CUBIM

Dato relacionado con un hecho, actividad,

persona o cosa de interés para los medios de
búsqueda de información y de importancia en
el planeamiento y conducción de Operaciones
Militares.

Es todo aquel conocimiento de algún

fenómeno, persona o cosa en general,
obtenido con el máximo rigor científico posible,
que tiene un grado optimo de verdad o de
predicción.

Honor y lealtad
ESIM CUBIM

Es el producto de recolectar, evaluar e interpretar la

información disponible que ofrece valor inmediato o
potencial para el planeamiento y conducción de
operaciones militares. La inteligencia militar abarca:
inteligencia de combate, inteligencia básica, inteligencia
estratégica y la contrainteligencia.

Honor y lealtad
ESIM CUBIM

Elaborar un organizador grafico sobre los Conceptos

Básicos de Análisis de Documentos.

INSTRUCCIONES
- Elaborar a mano en una hoja a cuadros.
- Colocar los datos del alumno.
- Se tomara en cuenta la presentación.

Honor y lealtad
ESIM CUBIM

Honor y lealtad
ESIM CUBIM

POR SU FORMA DE PRESENTACIÓN

POR SU RELACIÓN DE DEPENDENCIA

Honor y lealtad
ESIM CUBIM

ESCRITOS: PANFLETOS, LIBROS, REVISTAS

DIBUJADOS O FOTOGRAFIADOS: ARTES

PLASTICAS, FOTOGRAFIAS, DISTINTIVOS

FILMADOS O GRABADOS: TV, VIDEOS

CASSETTE, FLASH MEMORY, DISCO DURO

Honor y lealtad
ESIM CUBIM

Documentos que no tienen

1. PERSONALES calificación militar, declaración
juramentada, cartas
personales, diarios fotos.

Documentos que tienen

calificación militar, por tanto es
2. OFICIALES restringido a cualquier
usuario: mensajes militares,
oficios, informes, etc.

Son documentos que sin ser

oficiales o personales
3. ORDINARIOS contienen información para el
proceso de análisis de
documentos. Ejem, parches,
boletines.
Honor y lealtad
ESIM CUBIM

Honor y lealtad
ESIM CUBIM

CATEGORIA “A”

Son aquellos documentos que revisten importancia

vital, contiene informaciones relacionadas con el
orden de batalla y el área de operaciones del
enemigo u oponente; o a su vez, contiene
información de carácter estratégico;

REQUIERE DE ATENCIÓN INMEDIATA.

Honor y lealtad
ESIM CUBIM

CATEGORIA “B”

Son todos los documentos criptografía o que

guardan relación con el sistema de
comunicaciones, requieren

ATENCION INMEDIATA

Honor y lealtad
ESIM CUBIM

CATEGORIA “ C”
Son aquellos documentos que tienen
menor valor para inteligencia.
Ejemplo: panfletos

CATEGORIA “ D”
Son los documentos que no tienen valor para
inteligencia.

Honor y lealtad
ESIM CUBIM

Elaborar un organizador grafico sobre: Clasificación de

los Documentos y Categorías de los Documentos.

INSTRUCCIONES
- Elaborar a mano en una hoja a cuadros “01
ORGANIZADOR GRÁFICO”.
- Colocar los datos del alumno.
- Se tomara en cuenta la presentación

Honor y lealtad
ESIM CUBIM

MANEJO Y CUIDADO
DE
LOS DOCUMENTOS

Honor y lealtad
ESIM CUBIM

Tener presente la importancia de los documentos como fuente

de información.

Se debe levantar el acta, relacionando en forma detallada los

documentos y estado en que se encuentran, responsables,
testigos, circunstancias de tiempo, modo y lugar.

Tomar las medidas de seguridad para evitar pérdidas, hurto,

adulteraciones.

Los documentos y equipos no deben ser manipulados por

personal inexperto, menos aún cuando se trate de equipos de
computo o de comunicación.

Honor y lealtad
ESIM CUBIM

No deben rayarse ni colocarles cualquier tipo de marcas o

anotaciones personales, esto anula su valor jurídico.

Realizar un análisis preliminar, con el fin de obtener información

de utilidad inmediata para las tropas, unidades u organismos de
inteligencia.

Remitirlos al comando de la unidad, con las respectivas medidas

de seguridad, debidamente numerados y relacionados.

A los organismos judiciales se deben enviar los documentos

originales y en el caso de que solo se posean copias o
fotocopias, se deben enviar éstas, haciendo las aclaraciones
pertinentes.
Honor y lealtad
ESIM
Manejo de los documentos CUBIM

1. UNIDAD DE CAPTURA:
• Encargada de realizar un análisis preliminar, para explotar
la información de interés inmediato.

2. ORGANISMO DE INTELIGENCIA Y EQUIPOS DE

ANALISTAS:
• Encargados de realizar del análisis a fondo y luego difundir
la información. Además organizará y distribuirá los
documentos analizados en sus respectivos archivos.

Honor y lealtad
ESIM Manejo de los documentos CUBIM

3. EN EL AREA DE OPERACIONES

• Manejo por personal instruido para el efecto.

• Determinar indicios que tiendan a identificar el origen del
documento.
• No hacer marcas o escrituras en los documentos.
• Documentos grabados debe detallarse sus
características.
• Documentos manuscritos, transcribir con letra de
imprenta el contenido en otra hoja en forma exacta.
• Al remitir el documento realizar un informe del análisis
preliminar, contenga breve relato de su captura, detalle
de los mismos y otras consideraciones especiales.

Honor y lealtad
ESIM
Manejo de los documentos CUBIM

3. EN EL LUGAR DE TRABAJO

• Manejo por personal instruido para el efecto.

• Registro completo del documento.
• Ordenar y clasificar los documentos.
• No hacer marcas o escrituras en los documentos.
• Documentos de audio deben ser transcritos en papel
en forma exacta.
• Documentos manuscritos, verificar si tiene adjunto la
transcripción, caso contrario realizarla.
• Iniciar con el análisis del documento de acuerdo a la
doctrina.

Honor y lealtad
ESIM
Cuidado y embalaje CUBIM

• Para conservar en buen estado los documentos no se debe:

graparlos, perforarlos, doblarlos, escribir sobre ellos,
arrugarlos, exponerlos a sustancias químicas, mojarlos,
marcarlos, mancharlos, alterarlos.

• Se debe embalar por separado tanto los documentos

dubitados como indubitados en bolsas de polietileno, con su
respectivo rótulo de identificación, indicando el estado físico
de los documentos.

• Dubitados: Son todos aquellos manuscritos o documentos

de cuya autenticidad se duda.

• Indubitados: Documentos o manuscritos de autenticidad

realmente incuestionable (sirve para comparar con
otro documento y demostrar la autenticidad , muestras).

Honor y lealtad
ESIM
EL ANALISTA CUBIM

Persona encargada de realizar el trabajo de análisis de

documentos, el mismo que debe poseer conocimiento,
experiencia, entrenamiento y adaptabilidad para
desempeñar su tarea, tendiente a lograr un estudio
detallado y minucioso del documento.

Honor y lealtad
ESIM PROCESO DE LA CUBIM

COMUNICACIÓN

Honor y lealtad
ESIM CUBIM

Es un proceso de acción
psicológica que esta
relacionada con los M.C.S. El
proceso de la comunicación,
es dinámico, donde actúan
los siguientes elementos:
emisor, mensaje, receptor,
el código, medio (canal) de
difusión y contexto.

Honor y lealtad
ESIM CUBIM

Persona u organismo que a través

de un código envía un mensaje
usando un medio de
comunicación, a un destinatario.
Ejemplo: un conferencista.

Tipos de emisor:
• BLANCO (ABIERTO).- El responsable de la emisión del mensaje es
claramente identificada. Firma el autor.
• GRIS (ENCUBIERTA).- Por razones de diversa índole, el autor no
firma, pero utiliza un seudónimo para no poner en evidencia su
identidad. Ej.: remitidos de prensa, dibujos, etc.
• NEGRA (INDETERMINADA).- Presenta problemas para identificar su
autoría, porque quien firma el mensaje, no lo hubiera materializado,
ya que el contenido del mismo se presenta contrario a los principios
que profesa y defiende. Ej.: Papa Francisco firma documentos que
acepta el aborto.
Honor y lealtad
ESIM CUBIM

Es el sentido o significado
(contenido), que se requiere
hacer llegar al destinatario. Ej.:
una noticia, propaganda.

METODOS PARA TRANSMITIR EL MENSAJE

•METODO PERSUASIVO.- Es aquel que recurre a la
intelectualidad y racionalidad del individuo. Ejemplo:
Editorial la Prensa.
•METODO SUGESTIVO.- Es aquel que recurre a las
emociones y sentimientos del receptor. Ejemplo:
Propaganda armada.
Honor y lealtad
ESIM CUBIM

Conjunto de signos
sistematizado junto con unas
reglas que permiten
utilizarlos.
Permite al emisor elaborar el
mensaje y al receptor
interpretarlo.
El emisor y el receptor deben
utilizar el mismo código.
El lenguaje es uno de los
códigos más utilizados para
establecer la comunicación
entre los seres humanos.
Honor y lealtad
ESIM CUBIM

Es el decodificador del mensaje; para realizar la

decodificación tiene que realizar diferentes actividades :
• Conocer el código en que le es transmitido
• Comprender el significado.
• Analizar el contenido.
• Interpretar las intenciones con que fue enviado.

Tipo de receptores:
• El público blanco.- Destinatario original, persona u organización a la
cual va dirigida el mensaje.
• Destinatario accidental o sector afectado.- Destinatario que
voluntaria o involuntariamente recibe el mensaje, sin que esté
destinado a su conocimiento, pudiendo o no interpretar el código.
Honor y lealtad
ESIM CUBIM

Elemento por donde el

emisor transmite la
información y que el receptor
capta por los sentidos
corporales. Se denomina
canal tanto al medio natural
(aire, luz) como al medio
técnico empleado (imprenta,
telegrafía, radio, teléfono,
televisión, ordenador, etc.) y
se perciben a través de los
sentidos del receptor (oído,
vista, tacto, olfato y gusto)

Honor y lealtad
ESIM CUBIM

Conjunto de circunstancias (Lugar, hora, estado anímico

de los interlocutores, etc.) que existe en el momento de
la comunicación. Es importante a la hora de interpretar
correctamente el mensaje.

Honor y lealtad
ESIM CUBIM

Una vez observado la segunda parte del cortometraje,

identificar en una situación: emisor, mensaje, canal,
código, receptor y el contexto.

INSTRUCCIONES
- Elaborar a mano en una hoja a cuadros el ejemplo
con todos los parámetros antes mencionados.
- La redacción no debe ser mayor a 200 palabras ni
menor a 160 palabras.
- Colocar los datos del alumno.

Honor y lealtad
ESIM CUBIM

Elementos de comunicación:

• Pedro le dice a Ana por teléfono, tomare el bus a las

04:00 horas.

EMISOR MENSAJE CANAL RECEPTOR

El que transmite el Información transmitida Soporte por el que El que recibe
mensaje transmite el mensaje el mensaje
PEDRO TOMARE EL BUS A LAS HILO TELEFONICO ANA
04:00 HORAS
CODIGO
Conjunto de signos y reglas que conocen el emisor y el receptor

LA GRAMATICA DE LA LENGUA

Honor y lealtad
ESIM CUBIM

FORMAS
DE
LENGUAJE

Honor y lealtad
ESIM CUBIM

INFORMATIVO,
OBJETIVO O NEUTRO.

EMOTIVO, SUBJETIVO O
EXPRESIVO.

FIGURADO, APELATIVO
O ACTIVO.

Honor y lealtad
ESIM CUBIM

Utilizamos todos los días para transmitir hechos y referirnos a cosas en

forma imparcial o neutral. EJEMPLO:

Los ecuatorianos cuentan con oferta académica

universitaria en 22 provincias del país. Pero hay
una marcada concentración de carreras, desde
nivel tecnológico hasta cuarto nivel, en
Pichincha.
Las provincias amazónicas son las que menos
registran oferta disponible, de acuerdo con la
información oficial de la Secretaría de Educación
Superior, Ciencia, Tecnología e Innovación
(Senescyt). En total hay 59 instituciones de
educación superior con oferta en 15 áreas del
conocimiento, de las cuales el 56% son públicas,
el resto corresponden a autofinanciadas (18) y
cofinanciadas (8).

Honor y lealtad
ESIM CUBIM
Es el que va hacia el interior de la mente, es decir que las
palabras que se aplican hacen surgir las emociones básicas tales
como: odio, temor, rencor, riza, etc.

• “Estoy tan cansado de soportar sus malos

tratos”
• “¡Qué alegría verte!”
• “¡Ay! Me agarré el dedo con la puerta”
• “¡Qué feliz me hace esta noticia!”
• “¡Odio a mi jefe!”
• “Qué tristeza me dan las mascotas
abandonadas”
• “¡Es muy injusto que ese niño haya muerto
por falta de médicos en la zona!”
• “¡Amo a mi familia!”

Honor y lealtad
ESIM CUBIM

Expresión mediante la cual un objeto o una acción son

descritas en términos, que considerándose literalmente
significan otra cosa. El tipo más común es la metáfora.

• Tus ojos son como luceros.

(Significa que tienes los ojos
brillantes o iluminados)
• Tus cabellos son de oro. (Significa
que los cabellos son rubios)
El interior del coche era un
refrigerador. 
• El estómago de Carlos era un pozo
sin fondo. (significa que come
mucho)

Honor y lealtad
 ELEMENTOS ESENCIALES
ESIM CUBIM
PARA EL ANÁLISIS
2
1
LAS
LA
HERRAMIENTAS
INFORMACION

ELEMENTOS
ESENCIALES DEL
ANALISIS

EL ANALISTA

3
INTELIGENCIA

Honor y lealtad
ESIM CUBIM
HERRAMIENTAS DE ANÁLISIS

• SISTEMA LINK-ENLACE

El análisis link, o análisis de enlace, es una técnica que ha sido

desarrollada para ayudar en la investigación de organizaciones ilegales,
relacionadas con las amenazas y riesgos identificados en el país.

Honor y lealtad
ESIM CUBIM
SISTEMA LINK-ENLACE

Para mostrar las relaciones entre cuatro factores, por ejemplo A, B, C, D,

el primer paso es construir una matriz de “4 x 4” (4 filas y 4 columnas),
identificando cada fila y cada columna con una de las letras A, B, C, D. La
secuencia de letras para las filas y las columnas tiene que ser igual.

Honor y lealtad
ESIM CUBIM
SISTEMA LINK-ENLACE

La preparación de la matriz de asociaciones es un paso preliminar en la

producción de la materia gráfica que demuestra las conexiones entre
personas, organizaciones y eventos. Este gráfico o ayuda visual se llama
“diagrama link”.

Honor y lealtad
ESIM CUBIM
SISTEMA LINK-ENLACE

El primer informe que indica una

relación entre dos personas es el
No. 4. Es una relación observada
entre B y D. Se pone en la celda
apropiada un punto grueso.
También se incluye el número
del informe del cuadro.

Honor y lealtad
ESIM CUBIM
SISTEMA LINK-ENLACE

Cuando la matriz se complete,

podemos elaborar una
representación de las
asociaciones. Esta
representación se llama
“diagrama link”.

Honor y lealtad
ESIM CUBIM
ANALISIS DE DOCUMENTOS

• El análisis de un documento consistirá en dar respuesta al

siguiente esquema de preguntas:

• Quien lo dice (análisis del emisor)

• Que dice (análisis del mensaje)

• A quien lo dice (análisis del receptor)

• A través de que lo dice (análisis del medio)

• Cuando lo dice (análisis del contexto)

• Para que lo dice

Honor(análisis
y lealtadde objetivos)
 SECRETO
ESIM CUBIM
INFORME DE ANALISIS DEL DOCUMENTO

UNIDAD:..............
1.- ANTECEDENTES DEL DOCUMENTO
LUGAR:..............
a. Asunto FECHA:..............
B. Caracteristicas del documento (tipo) ANALISIS:..............

C. Forma de obtencion
2.- SINTESIS DE LA INFORMACION OBTENIDA (RESUMEN)
3.- EVALUACION
a. Pertinencia
B. Veracidad o credibilidad
C. Exactitud
D. Clasificacion
4.- INTERPRETACION
a. Elaboración de hipótesis
5.- CONCLUSIONES
6.- RECOMENDACIONES
a) Acciones de inteligencia por desarrollar
b) Acciones que conviene desarrollar por parte de las fuerzas independientes o
dependientes.
c) Acciones que sugiere cumplir a otros organismos.
SECRETO
Honor y lealtad
ESIM
ANTECEDENTES CUBIM

ASUNTO:
Se hace una breve redacción sobre el tema que trata el
documento, con el fin de tener una idea del contenido del
mismo.

B. CARACTERISTICAS DE DOCUMENTO:
• Tipo de documento
• Material
• Dimensiones
• Tipo de texto, etc.

C. FORMA DE OBTENCION:
• Quien obtuvo el documento
• Como se obtuvo el documento
• Donde se obtuvo el documento
• Fecha de obtención del documento

Honor y lealtad
ESIM
SINTESIS DE LA INFORMACIÓN CUBIM

A. DESCOMPONER EN IDEAS PRINCIPALES:

• Leer detenidamente todo el documento
• Redactar las ideas principales del documento
• Escribir en forma independiente nombres de personas o
lugares
B. COMPRENDER EL CONTEXTO DE LAS IDEAS PRINCIPALES:
• Organizar en forma lógica el mensaje en cada idea
principal.
C. REDACTAR EN FORMA OBJETIVA LA SINTESIS:
• Del paso anterior las ideas principales deben estar
ordenadas en forma coherente, para lo cual redacte de
manera comprensible el mensaje del documento.

Honor y lealtad
ESIM EVALUACION DE LA INFORMACIÓN CUBIM

PERTINENCIA:
PARA QUE ES UTIL LA INFORMACIÓN
a) Planificación de operaciones tácticas
b) Planificación de operaciones de inteligencia
c) Planificación de operaciones psicológicas

PARA QUIEN ES UTIL LA INFORMACIÓN

d) Indique que unidades del Escalón Superior
e) Indique que unidades subordinadas
f) Indique que unidades adyacentes o colaboradoras

Honor y lealtad
ESIM EVALUACION DE LA INFORMACIÓN CUBIM

A. QUE IMPORTANCIA TIENE:

Se considera la oportunidad en virtud del tiempo para el
conocimiento de la información.

a) INMEDIATO: Para tomar acciones en ese momento

b) YA: Preparar con tiempo una acción
c) MEDIATO: Corto plazo
d) YA FUTURO: Mediano plazo

Honor y lealtad
ESIM EVALUACION DE LA INFORMACIÓN CUBIM

B. CREDIBILIDAD:
Evaluar a la fuente o agencia que obtuvo el documento,
determinando así su confiabilidad, se asigna con una letra
según la escala correspondiente.

CONSIDERANDO:
CAPACIDAD: nivel de entrenamiento.
PROPIEDAD: nivel acceso y/o ubicación.
PERSONALIDAD Y SERIEDAD: perfil psicológico de la fuente;
garantía de nivel de trabajo de la agencia.
CONFIANZA: La información que proporciona genere resultados
operacionales

Honor y lealtad
ESIM CUBIM
Categoría “A”.- Credibilidad completa, la fuente es
inobjetable no deja lugar a dudas.
Categoría “B” .- Credibilidad normal, fuente buena y
generalmente posee veracidad.
Categoría “C” .- Credibilidad regular, fuente no muy
confiable y puede tender a tergiversar la veracidad,
Ejemplo los periódicos.
Categoría “D” .- Credibilidad dudosa, la fuente no es
creíble, pero desafortunadamente es el único medio
de obtener el documento.
Categoría “E” .- Credibilidad nula, la fuente no es
confiable bajo ningún aspecto.
Categoría “F” .- Credibilidad no puede ser juzgada,
carecen de elementos para evaluar, por ser la primera
vez que sirve.
Honor y lealtad
ESIM CUBIM

C. EXACTITUD:
Evaluar la información, que contiene el documento, determinando así
la confiabilidad de la misma, se asigna con un numero según la escala
correspondiente.

CONSIDERANDO:

• Si el hecho ya sucedió y en que circunstancias de modo,

tiempo y lugar.
• Si el hecho va ha suceder, y de darse en que circunstancias de
modo, tiempo y lugar.
• Si el hecho que se va ha dar, puede ser lógico que se
desarrolle.
• Si la información ha sido corroborada por otros M.B.I.
determinando la relación de las circunstancias de modo,
tiempo y lugar.
• Que le dice al analista su experiencia en base a su
conocimiento.
Honor y lealtad
ESIM CUBIM

CATEGORÍA “1” .- Veracidad completa, la información que contiene el

documento a sido confirmada por innumerables fuentes de diferente
origen.

CATEGORÍA “2”.- Probablemente verdadera, no hay evidencia, le falta

veracidad pero ha podido ser confirmada por otras fuentes.

CATEGORÍA “3”.- Posiblemente verdadero, además de faltarle

confirmación, por otras fuentes aparecen elementos que no son
verdaderos.

CATEGORÍA “4”. - Dudoso, no solamente tienen elementos que sean

falsos, sino que también carecen de otras fuentes para confirmar la
veracidad.

CATEGORÍA “5”.- Imposible, completamente falso.

CATEGORÍA “6”.- La veracidad no puede ser juzgada, se carece de

elementos para juzgar la exactitud de la información, generalmente
cuando esta aparece por primera vez.
Honor y lealtad
ESIM CUBIM

D. CLASIFICACIÓN:

Es el resultado de sumar la credibilidad y la exactitud, determinando así la

probabilidad en base a una escala de valores.

CREDIBILIDAD “NN” + EXACTITUD “NN”

PROBABILIDAD:
CREDIBILIDAD % EXACTITUD
A 100 1
B 80 2
C 60 3
D 40 4
E 20 5
F 10 6

EJM. SE EXPRESA: CLASIFICACION C-1

La credibilidad del MBI es de 60%
La exactitud de la información es de 100%

Honor y lealtad
ESIM
INTERPRETACION DE LA INFORMACIÓN CUBIM

ANÁLISIS

2. INTEGRACION (PASO CRITICO)

3. DEDUCCION

4. REEVALUACION

Honor y lealtad
ESIM CUBIM

ANÁLISIS

 Lectura detallada de las ideas principales.

 Consultar si alguna información tiene relación con hechos

suscitados anteriormente en otros medios de búsqueda de
información.

 Realizar la señalización, determinando un cuadro que nos permita

determinar las frases y/o palabras que se repiten en el documento,
como observación anotar si existe relación con otros documentos
afines.

Honor y lealtad
ESIM CUBIM

INTEGRACION

 Realizar una estadística de las frases y/o palabras repetitivas, que

nos permita determinar un porcentaje para tener idea clara sobre el
manejo de la terminología.

 Determinar que mensajes son transmitidos a través de las ideas

principales del documento.

 Determinar a que blanco audiencia se dirige el mensaje del

documento.

 Si existen observaciones se las incluye

 Formular las hipótesis según los indicios obtenidos

Honor y lealtad
ESIM CUBIM

DEDUCCION

 Obtener hipótesis reestructuradas mediante la aplicación de una

prueba de control o calidad que satisfaga las circunstancias de
modo tiempo y lugar.

 Las hipótesis reestructuradas deben responder a las preguntas

básicas que, quien, como, donde y para que.

REEVALUACION

 Someter a una reevaluación a la información en base a la

deducción de las hipótesis reestructuradas.

Honor y lealtad
ESIM
CONCLUSIONES CUBIM

 Redactar los resultados, deben ser claros y precisos.

 No debe proponer sanciones legales o disciplinarios,
sugerir procedimientos.
 Deben enfocarse respecto a las capacidades de la
organización que produjo el documento.
 Debe considerar la capacidad de mas probable
adopción, deben ser futuristas, sin especular.

Honor y lealtad
ESIM CUBIM

RECOMENDACIONES

 Acciones de inteligencia
 Acciones de propias tropas
 Actividades que sugiere cumplir a otros organismos.

Honor y lealtad
ESIM CUBIM

GRACIAS
Honor y lealtad