LIDERAZGO ORIENTADO A

LAS TAREAS.

Regina Tellez Cardenas.

Jacobo Muñiz Godínez.
Alma Jimena Landaverde Pérez.
Administración del tiempo.
Grupo: IAG 701.
 DESCRIPCIÓN.
Se centra principalmente en el cumplimiento de tareas y actividades.
Los lideres de este tipo son muy buenos definiendo roles, asignando actividades y
supervisando su realización. Entre sus principales actividades están: ordenar,
organizar y controlar el trabajo.
Suelen ser algo autocráticos y no tienden a pensar mucho en el bienestar de los
integrantes de su equipo, por lo que es muy raro que las personas resistan por mucho
tiempo este ritmo de trabajo.
 VENTAJAS Y DESVENTAJAS
DEL LIDERAZGO ORIENTADO
A LAS TAREAS
Ventajas
Alcanza más metas
Alinear objetivos
Logro de resultados favorables
Impulsan la productividad
Bonificación para el personal
 DESVENTAJAS

Participación limitada en la toma de decisiones

Agotamiento
Escaso margen para la creatividad
EJEMPLO DE UNA PERSONA
DE LA VIDA PUBLICA
Un ejemplo mas común son los lideres de carteles los cuales no se preocupan por
que tengan que pasar sus empleados solo les importa que cumplan sus ordenes y por
ende ellos las cumplen a la perfección porque si no lo hacen reciben consecuencias
graves.