CONPUCOL Y

REDFACONT
 CONPUCOL
RESEÑA HISTÓRICA

El Colegio de Contadores Públicos de Colombia – CONPUCOL fue creado en

asamblea nacional realizada el 4 de mayo de 2006, según consta en el acta de
constitución y en la Escritura Pública No. 1444 de la Notaría 15 de Bogotá D. C. e
identificado con el NIT. No. 900.096.821-7 y el registro mercantil No.S0027.763 de la
Cámara de Comercio de Bogotá, con el objeto de organizar la Colegiatura de los
Contadores Públicos de Colombia, según el artículo 26 de la Constitución Política de
Colombia, sobre una base democrática y ampliamente participativa, respetando las
posiciones ideológicas, políticas y religiosas de los colegiados, en la perspectiva de
lograr la unidad profesional requerida para preservar efectivamente los intereses de
los Contadores Públicos colombianos.
 CONPUCOL
RESEÑA HISTÓRICA

CONPUCOL se constituye como un Colegio Profesional; entidad sin ánimo de lucro, integrado
por Contadores Públicos que cumplen con las condiciones legales para ejercer como
profesionales en el país acordes con el artículo 1, 3 y 20 de la Ley 43 de 1990 y con la pretensión
de ser la Institución para gobernar la profesión.
 CONPUCOL
MISIÓN

EL Colegio de Contadores Públicos de Colombia propende por el desarrollo profesional de

sus colegiados y que su ejercicio se realice con rigurosa observancia de los principios éticos
que rigen la profesión. 
Nuestra misión se emana de los fines estatutarios:
1. proteger el interés público procurando que nuestros colegiados observen los más altos
estándares éticos y profesionales.
2. Velar porque nuestros colegiados cumplan con las normas profesionales vigentes.
 CONPUCOL
MISIÓN

3. Promover las fortalezas y los intereses de nuestros colegiados.

4. Impulsar la formación, capacitación y certificación de los colegiados. Fomentar el
desarrollo profesional e incluso la experiencia práctica.
5. Fomentar buenas prácticas asociativas, de colegaje y de relacionamiento entre colegas y
con los demás gremios e instituciones públicas y privadas.
6. Promover y proteger los objetivos, la sostenibilidad y sustentabilidad del Colegio de
Contadores.
 CONPUCOL

VISIÓN

El Colegio de Contadores Públicos de Colombia para el año 2025 será el gremio de mayor
representación de los Contadores en el país.
En aras del tal propósito, El Colegio de Contadores Públicos de Colombia debe ser:
•El gremio que defiende, protege y promueve los derechos de los profesionales Contables
•El gremio referente de la calidad en la formación profesional permanente.
•El gremio que busca la función pública para posibilitar la gobernanza de la profesión.
•El gremio promotor de buenas prácticas asociativas y de respeto entre colegas.
 CONPUCOL

OBJETIVOS

•Fortalecer la reputación institucional del gremio promoviendo su reconocimiento

público con una amplia gama de servicios especializados que los contadores
pueden brindar.
•Promover programas de formación continuada en sintonía con la demanda
económica y social, que ofrezca itinerarios formativos completos a nuestros
colegas, con acciones encaminadas a fomentar el mejor servicio profesional a la
sociedad y que atraiga a estudiantes de contaduría de todas las universidades.
 CONPUCOL

OBJETIVOS

•Desarrollar pruebas o exámenes para fortalecer las competencias de los Contadores

para validar el conocimiento, la experticia, el manejo técnico y procedimental que
asegure mediante una certificación altos estándares de calidad.
•Progresar en una estructura administrativa y operativa ágil, funcional, eficaz y
eficiente que haga del colegio una institución autosostenible.
•Desarrollar y mantener alianzas, convenios, acuerdos, y relaciones de trabajo
efectiva con el gobierno y otras instituciones contables internacionales .
 CONPUCOL
FINALIDAD

Aunar, representar y defender el ejercicio de todos los contadores sin distingo alguno,
cualquiera que sea el lugar que se encuentren.

Promover la formación integral y permanente de los contadores para que su ejercicio

se preste con altos estándares de calidad y para ello auspiciará, fomentará o
promocionará espacios académicos para la actualización profesional.
 CONPUCOL
FINALIDAD
Todos los demás establecidos en el Art. 4° del Estatuto.
Como fin último, El Colegio tiene el desafío ser la institución de gobierno de la profesión,
para ello deberá encontrar el equilibrio entre la proyección y demanda de necesidades de la
comunidad contable para lograr su autonomía mediante un proceso de autorregulación
profesional. 

El Colegio de Contadores Públicos de Colombia, es una oportunidad de construcción

colectiva, su origen está basado en el derecho fundamental de asociación entendido como
el ejercicio libre y voluntario de los contadores para conseguir mejoras en la profesión.
 CONPUCOL

EJES ESTRATÉGICOS

El Plan Estratégico General (PEG) del Colegio de Contadores se estructura en cinco

grandes ejes:

EJE 1 La interacción gremio-colegiado

Implica un proceso reciproco de sensibilización en buenas prácticas asociativas para

revestir a los afiliados con capacidad para acoger y cobijar el Gremio.
 CONPUCOL

EJE2, Fomentar el desarrollo de la profesión

El enfoque será la actualización permanente de sus saberes, fortalecimiento de habilidades

y competencias de tal forma que los colegiados generen ventajas competitivas prestando
sus servicios profesionales con los mas altos estándares de calidad.

EJE 3, Una cultura de revelo en el liderazgo

El liderazgo está estrechamente relacionado con la militancia de los agremiados, incide en
su permanencia y en su motivación de seguir.  Es importante entender que sin líderes no
hay probabilidad de que exista gremio o garantía de tener larga existencia
 CONPUCOL
EJE 4, Necesidad de gobierno y autonomía de la profesión
La Contaduría Pública ha sido reconocida como una profesión encaminada a la
preservación del interés público y que involucra un riesgo social significativo, debido a su
trascendencia e impacto en el interés general, por lo cual el legislador la ha regulado con
especial rigor.

EJE 5, Autosostenibilidad del gremio

Es necesario edificar sobre objetivos que protejan la profesión y que beneficie y permita el
desarrollo del Gremio.
 REDFACONT

¿QUÉ ES REDFACONT?

La Red de Facultades de Contaduría Pública REDFACONT, es la entidad creada para

promover la calidad de la educación contable en Colombia. Está conformada por las
Facultades de Contaduría que libremente deseen adherirse y participar de sus programas.
 REDFACONT
RESEÑA HISTÓRICA

Como una preocupación de varios académicos del país surge la necesidad de crear una
Red de Facultades de Contaduría Pública de carácter nacional, que consolide una Red
para intervenir la educación contable en el país en función de estándares de calidad.
Una Red entendida como la suma de voluntades que a través de las personas
representan las instituciones de educación superior que tienen programas de contaduría
pública, que permita a través de actitudes proponer respuestas al mejoramiento de la
educación contable en el país y servir de apoyo a instituciones de la profesión contable
en virtud de procesos de investigación y desarrollo contable. 
 REDFACONT
RESEÑA HISTÓRICA

  así como el 6 de octubre del año 2001 en la ciudad de Bogotá se reúnen los
Es
representantes de las universidades de Manizales, Nueva Colombia, Incca de Colombia,
Pedagógica y Tecnológica de Colombia, Adventista, Luis Amigó y Rémington para
consolidar a través de la Primera Asamblea General ordinaria el surgimiento de esta
institución que diera vida a los propósitos anteriormente mencionados, y que a través del
Registro mercantil No. 21005143-28 fuera inscrita en la Cámara de Comercio de Medellín
como Asociación Red Colombiana de Facultades de Contaduría Pública, REDFACONT. 
 REDFACONT

MISIÓN

Realizar procesos continuos de formación y autoformación para la producción de

conocimiento de la disciplina contable y de la educación orientados a transformar las
instituciones de educación superior, propugnando por la formación de profesionales integrales
comprometidos con el desarrollo de la sociedad.
 REDFACONT

VISIÓN

Reconstruir la educación contable para coadyuvar al desarrollo del conocimiento y el

progreso de la sociedad.
 REDFACONT

OBJETIVOS

• Velar por el mejoramiento de la calidad académica de los programas de Contaduría

Pública del país.
• Promover y estimular el desarrollo de programas, proyectos y líneas de investigación que
fortalezcan la disciplina contable, la educación, la pedagogía y la didáctica.
• Consolidar un proceso de formación y capacitación docente, del más alto nivel, teniendo
en cuenta la relación: docencia – investigación y desarrollo – y la proyección social.
 REDFACONT

OBJETIVOS

• Apropiar y desarrollar un adecuado sistema de información y comunicación que

permita una adecuada interacción entre los miembros de la Red de Facultades de
Contaduría Pública (REDFACONT) y demás organismos nacionales e
internacionales, de la profesión y del país.
• Fortalecer el desarrollo de perspectivas éticas y sociales que contribuyan al
ejercicio de una profesión moderna, desarrollada sobre la base de la defensa del
interés público.
 REDFACONT
POLÍTICAS

Trabajar por una cultura de la participación, la solidaridad, el compromiso ético y moral que,
permita desarrollar conciencia comprometida con la disciplina contable, la educación, el
desarrollo integral y la transformación de la sociedad.

Promover la inserción de las Facultades y programas de Contaduría Pública en le dominio y

aplicación de criterios que permitan consolidar una visión moderna del currículum, la
docencia, la investigación y la proyección social de la Contaduría Pública.
 REDFACONT
POLÍTICAS

Contrastar permanentemente los desarrollos de la Contaduría Pública Colombiana, respecto

del contexto global, nacional, regional y local con el fin de posibilitar una profesión
comprometida con la solución de problemáticas sociales, económicas, políticas, culturales,
ambientales.

Propender permanentemente por la cualificación de la docencia, la investigación y la

proyección social, facilitando de esta manera las correspondientes transformaciones en el
marco de la educación contable.
¡GRACIAS!