ADMINISTRACIÓN DE

RECURSOS HUMANOS
UNIDAD II.
 ¿QUÉ DICE EL CÓDIGO DE TRABAJO
ACERCA DE LOS PERMISOS?

 Un permiso laboral es un acto mediante el cual el

responsable del departamento de recursos humanos
o el propietario de una empresa le concede al
empleado un permiso para ausentarse
justificadamente del trabajo durante la
jornada laboral.
 ¿QUÉ PERMISOS SE PUEDEN PEDIR EN
EL TRABAJO?
 Permisos obligatorios.
 Permiso o licencias relacionadas con el sufragio.
 Para el desempeño de cargos oficiales transitorios de forzosa aceptación.
 Licencia por grave calamidad doméstica.
 Para desempeñar comisiones sindicales.
 Licencia por luto.
 Licencia de maternidad.
 Licencia de paternidad.
 Permisos para citas médicas.
 Carácter múltiple de la ARH.
 Carácter contingente de la ARH.
 La ARH como proceso.
 Políticas de RH
 Objetivos de la ARH.
 Dificultades de la ARH

SISTEMA DE ADM DE RH
CARÁCTER MÚLTIPLE DE LA ARH.
CARÁCTER CONTINGENTE DE LA
ARH.
LA ARH COMO PROCESO.
1. Cita los componentes contingentes de la ARH.
2. Menciona los Procesos de la ARH.
3. Describe los objetivos de la ARH.
4. Elabora un listado de dificultades de la ARH.
5. Subir a la plataforma hasta las 23:59 horas.

ACTIVIDAD DE CIERRE.