CURSO : DERECHO A LA SEGURIDAD SOCIAL

TEMA: LA PENSION DE INVALIDEZ

DOCENTE: Wuilbe Jaime Gonzales Santos

INTEGRANTES :

 JASSO HUAMAN JUAN JOSE - FILIAL CAÑETE

 PENSION DE INVALIDEZ

Pensión de Invalidez Artículos 25° al 28° del Decreto Ley N° 19990

• Al asegurado que se encuentra en incapacidad física o mental

prolongada o que se presuma permanente.
• Al asegurado que habiendo gozado de subsidio de enfermedad durante
el tiempo máximo, continúa incapacitado para el trabajo.
Se considera inválido: Como se determina la invalidez A través de un
Certificado Médico emitido por una Comisión Médica de acuerdo al D.S.
N°166-2005.
 REQUISITOS DE LA PENSION DE INVALIDEZ

 El trabajador debe ser declarado inválido por resolución del

Instituto Nacional de Administración Pública.
 Previamente, deberá ser revisado por una junta médica nombrada
por el Ministerio de Salud .
 Para continuar recibiendo esta pensión, deberá someterse a un
examen de esta junta cada dos años.
 Cuya invalidez cuales quiera que fuera su causa, se haya producido
después de haber aportado cuando menos 15 años, aunque a al fecha
de sobrevenirle no se encuentra aportando.
 Que teniendo mas de 3 meses y menso de 15 años completos de
aportación al momento de sobrevenirle la invalidez cualesquiera que
fuera su causa contase por lo menos 12 meses de aportación en los 36
meses anteriores en que se produjo la invalidez, aunque a dicha fecha
no se encuentre aportando.
 Que al momento de sobrevenirle la invalidez cualquiera que
fuera su causa, tenga oro lo menso 3 años de aportación, y al
mitad corresponda a los últimos 36 meses anteriores en que se
produjo la invalides aunque a dicha fecha no se encuentre
aportando.
 Cuya invalidez se haya producido por accidente común o de
trabajo, o por enfermedad profesional, siempre que a al fecha de
producirse el riesgo haya estado aportando.
 MONTO DE LA PENSION.

 El monto de la pensión mensual de invalides en caso de los

incisos anteriores mencionados, será igual al 50% de la
remuneración de referente.
 Cuando el total de años completo de aportación sea superior a
3, el porcentaje se incrementa al 1% por cada año completo de
aportación que exceda de 3 años.
 Según el Decreto Ley Nº 817 estableció en su cuarta
disposición complementaria que a partir del 24/04/96 la
pensión mínima mensual para los pensionistas de invalidez es
de 200 nuevos soles.
 Ley Nº 27617, Ley Nº 27655 y Resolución Jefatural Nº 001-
2002, la pensión mínima para pensionistas de invalidez s/.
415.00 soles y la máxima es 857.36 soles.
 MEJORAS DE LA PENSION.

 Si al producirse la invalidez el asegurado tibiera conyugue o hijos mejores

a su cargo, el monto de pensión de invalidez se aumenta en un porcentaje
entre el 2 y el 10% de la remuneración de referencia pro el conyugue, y
entre el 2% y 5% por cada hijo.

 Si el invalido requiera del cuidado permanente de otra persona para poder

vivir se le otorgara una bonificación mensual adicional referente a una
remuneración mínima vital.
 CADUCIDAD DE LA PENSION DE INVALIDEZ

Caduca en los siguientes casos.

Por haber recuperado el pensionista la capacidad

física o mental.
Por pasar a la situación de jubilado, teniendo en
cuenta el art. 9º de la ley Nº 6504 la edad de
jubilación es de 65 años para hombres y mujeres.
Por fallecimiento del beneficiario.
 Años de aportación: No existe un mínimo período de aportaciones.

Pensión a otorgarse:

En caso de invalidez causada como consecuencia del desempeño

laboral, la pensión asciende al 100% de la remuneración del trabajador,
independientemente del tiempo de servicios. De otro lado, aquél que se
invalide accidentalmente en circunstancias ajenas a sus labores tiene
derecho a recibir el 50% de su remuneración (excepto cuando la pensión
por cesantía que le corresponde sea mayor).
ANALISIS DE LA LEY 31301