TERMINOS DE REFERENCIA

PROYECTO “APOYO A LA PRODUCCION PISCICOLA EN EL MUNICIPIO DE PUERTO

VILLARROEL, PROVINCIA CARRASCO DEL DEPARTAMENTO DE COCHABAMBA
SERVICIO DE CONSULTORIA INDIVIDUAL DE LINEA
“TEC. EN PISCICULTURA N° 2 - FDI”
1. ANTECEDENTES.

El Gobierno Autónomo Municipal de Puerto Villarroel, dentro el marco del convenio

intergubernativo de Financiamiento, entre el Fondo de Desarrollo Indígena FDI y el Gobierno
Municipal de Puerto Villarroel, se lleva adelante la Ejecución del Proyecto “Apoyo a la
Producción Piscícola en el Municipio de Puerto Villarroel, Provincia Carrasco del
Departamento de Cochabamba”, con el cual se llevara adelante la implementación de 700
estanques piscícolas, en diferentes comunidades del Municipio.

En el proyecto participan 350 beneficiarios entre hombre y mujeres, distribuidas en los

diferentes Sindicatos, Centrales de Comunidades, aglutinados por la ente matriz, Federación
de Comunidades Carrasco Tropical, dentro el Municipio de Puerto Villarroel.

Para que el proyecto sea sostenible y productivo, es necesario facilitar una transferencia
tecnológica adecuada (asesoramiento técnico) a las familias beneficiarias del proyecto, para
este cometido se requiere contratar PERSONAL TECNICO mediante el SERVICIO DE
CONSULTORIA INDIVIDUAL DE LINEA.

2. OBJETO

Contratación de Técnico de Piscicultura para asesoramiento técnico y Capitación a familias

productores beneficiarios, durante la implementación del proyecto “APOYO A LA
PRODUCCION PISCICOLA EN EL MUNICIPIO DE PUERTO VILLAROEL. PROVINCIA
CARRASCO DEL DEPARTAMENTO DE COCHABAMBA”.

3. ALCANCES DE LOS SERVICIOS

a) Realizar la prestación de servicio objeto del presente contrato, de acuerdo con lo

establecido en los términos de referencia, así como las condiciones de su
propuesta.
b) Mantener informado al director de Desarrollo Económico Productivo y al Secretario
General.
c) Coordinar todos los aspectos técnicos, sobre el proyecto, con la Dirección de
Desarrollo Económico Productivo.
d) Elaborar un cronograma y plan de trabajo de las actividades a desarrollar
quincenalmente
e) Realizar reuniones informativas y de coordinación con los representantes de la
 comunidades y los beneficiarios
f) Coordinar con cada una de las comunidades beneficiarias los talleres de
capacitación y toda actividad concerniente al proyecto.
g) Crear una conciencia de negocio en los beneficiarios de la actividad de piscicultura,
con una mentalidad positiva y actitud emprendedora
h) Realizar capacitación Teórico Practico en manejo de Piscigranjas y producción de
Tambaquí
i) Acompañamiento y control en la construcción de estanques piscícolas, durante el
acondicionamiento de los estanques, la preparación de agua, adicionamiento con
insumos para regular el Ph, fertilización, control de calidad de agua, entrega y
siembra de alevinos.
j) Realizar actividades relacionadas con el rubro en el municipio en coordinación con
la Dirección de Desarrollo Económico Productivo.
k) Realizar evaluaciones biométricas en forma mensual en cada una de las
comunidades beneficiarias
l) Aplicar las Buenas Prácticas de Producción Acuícola, en las diferentes actividades
del proceso de capacitación de producción de peces
m) Elaborar informes mensuales de las actividades y otros a requerimiento del ente
financiador FDI, o del Contratante GAM-PV
n) El consultor al finalizar la consultoría deberá presentar un informe final de todas las
actividades realizadas durante la consultoría.
o) Cumplir con todas las disposiciones establecidas en el SABS, ley 1178, reglamento
interno, código de ética institucional.
p) Realizar otras actividades según el responsable de unidad y/o director lo requiera

4. RESULTADOS ESPERADOS

TIEMPO DE
N° PRODUCTOS
EJECUCIÓN
Capacitación y adiestramiento a los beneficiarios
del proyecto, en el manejo y producción de peces
A lo largo del periodo
1 tropicales en toda la cadena productiva, desde la
de trabajo.
construcción de estanques, crecimiento, engorde,
cosecha y procesamiento de peces
Seguimiento y verificación permanente a en la
A lo largo del periodo
2 construcción de estanques piscícolas, durante el
de trabajo.
tiempo que dure la ejecución del proyecto
Acompañamiento a los beneficiarios del proyecto en
A lo largo del periodo
3 la siembra de alevines de la especie Tambaquí
de trabajo.
(Piaractus Brachipomus).
Presentación de Informes de avance mensual
4 aprobado que deberá ser consistente con la Mensual
planificación realizada y el Objetivo General.
Presentación del Informe Final aprobado al término Al finalizar la
5
de la Consultoría. Consultoría
5. COORDINACIÓN Y SUPERVISIÓN

La consultoría se realizará en coordinación general con el Director de Desarrollo Económico

Productivo del Gobierno Autónomo Municipal de Puerto Villarroel.

6. MODALIDAD, LUGAR Y PLAZO DE EJECUCIÓN

El consultor de línea tendrá su base de trabajo en ambientes de la dirección de Desarrollo
Económico productivo del Gobierno Autónomo Municipal de Puerto Villarroel, El tiempo de
contrato se efectuará a partir del 15 de mayo al 31 de octubre de 2019.

7. PROPIEDAD DE LOS MATERIALES

Todo el material generado u obtenido por el Consultor de Línea en medio físico o no (informes
notas, documentos, gráficos, archivos de programas informáticos u otros materiales, etc.), en
virtud de la presente Consultoría, serán de propiedad del Gobierno Autónomo Municipal de
Puerto Villarroel, a su vez los mismos deberán preservar absoluta confidencialidad de la
información y documentación a su cargo, el incumplimiento generará aplicación de
responsabilidades, de acuerdo a lo establecido en la Ley 1178 (Responsabilidad por la
Función Pública).

8. MONTO DEL CONTRATO Y FORMA DE PAGO

La Consultoría contempla una remuneración mensual de Bs.- 5.000,0 y será efectiva previa
presentación del Informe de Avance Mensual y Final según corresponda.
El costo total de la consultoría incluye honorarios, costos directos e indirectos o cualquier otra
obligación del consultor.

El control de asistencia del consultor se efectuará conforme a normativa interna del

G.A.M.P.V., únicamente en lo que respecta al horario de trabajo de la institución.
El horario de trabajo al que estará sujeto el Consultor es el establecido por la entidad; de
lunes a viernes de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. y de 14:00 p.m. a 18:00 p.m.
La ENTIDAD otorgara al Consultor en Línea una tolerancia diaria de 5 minutos en los horarios
de ingresos a la institución, esta tolerancia será de máximo de treinta (30) minutos al mes por
atrasos en los horarios de ingreso a la Institución; siendo esta adicional a la tolerancia
prevista de cinco (5) minutos en cada ingreso. Cuando superen la tolerancia acumulada de
30 minutos en el mes, se aplicará descuentos conforme el siguiente cuadro:

MINUTOS DE RETRASO DESCUENTOS

De 31 a 45 minutos en el mes Medio día de haber
De 46 a 60 minutos en el mes Un día de haber
De 91 a 120 minutos en el mes Dos días de haber
De 121 minutos por primera vez Tres días de haber
De 121 minutos por segunda vez Cinco días de haberes
Seis días de haberes y resolución de
De 121 minutos por tercera vez
contrato
En caso que el Consultor en Línea registre su asistencia después de las 9:00 a.m., ese atraso
se considerará como inasistencia y será sancionado con el descuento de medio día de haber,
tiempo que no será computado en la tolerancia mensual de 30 minutos.

No se aceptarán papeletas de permisos oficiales emitidos con posterioridad al registro de

ingreso como justificación para cubrir atrasos, a excepción de las autorizadas por la
ENTIDAD.

Omisiones de Marcado: Cuando los Consultores en Línea no registren su asistencia en el

Biométrico, se procederá con los siguientes descuentos:
NO MARCADO DESCUENTO
Primera vez durante el contrato Sin descuento
Segunda vez durante el contrato Medio día de haber
Tercera vez durante el contrato Un día de haber
Cuarta vez durante el contrato Dos días de haber
Quinta vez durante el contrato Tres días de haber
Sexta vez durante el contrato Seis días de haber y resolución
de contrato
Nota: aplica durante el contrato en todo el año.

Por abandono: Cuando el Consultor en línea registre su asistencia y no se constituya

inmediatamente en el puesto de trabajo o abandone sus labores sin autorización, la falta será
considerada como abandono y pasible a los siguientes descuentos:
ABANDONO DESCUENTO
Primera vez durante el contrato Memorándum y Un día de haber
Segunda vez durante el contrato Dos días de haber
Tercera vez durante el contrato Tres días de haber
Cuarta vez durante el contrato Cuatro días de haber
Quinta vez durante el contrato Cinco días de haber y resolución de
contrato
Por faltas: Cuando el Consultor de línea no asista a la institución, se aplicaran las siguientes
sanciones:

INASISTENCIA SANCION
Descuento del haber básico mensual equivalente
Menor a tres días
al doble del tiempo de inasistencia.
Tres días consecutivos Retiro Directo
Seis días no consecutivos Retiro Directo
La suma de las multas no podrá exceder en ningún caso el veinte por ciento (20%) de la
remuneración mensual del CONSULTOR. Para el cumplimiento de los objetivos generales
detallados en los Términos de Referencia podrán extender su horario de trabajo de acuerdo a
sus necesidades y requerimientos sin que signifique el pago por horas extras.

El costo total de la consultoría incluye honorarios, costos directos e indirectos o cualquier

otra obligación del consultor. En caso de que se requiera que el consultor viaje la entidad
correrá con los gastos del mismo.

9. INFORME MENSUAL DE ACTIVIDADES

El consultor adjudicado deberá presentar un “Informe Mensual de Actividades”, hasta el
tercer día hábil del siguiente mes, dirigido a la Máxima Autoridad Ejecutiva del G.A.M.P.V.,
el mismo que deberá contar con el visto bueno del Director de Desarrollo Económico
Productivo.

A la conclusión del contrato, el Consultor deberá emitir un “Informe Final de Cumplimiento

de contrato”, hasta el quinto día hábil concluido el proyecto, dirigido a la Máxima Autoridad
Ejecutiva del G.A.M.P.V., el mismo que deberá contar con el visto bueno del Director de
Desarrollo Económico Productivo.

10. PAGO DE APORTES A LAS AFP’S

De acuerdo a lo previsto en el Art. 101 de la ley Nº 65 de Pensiones de 10 de diciembre de
2011, el consultor deberá contribuir al sistema de Pensiones, pagando el aporte del
Asegurado, el aporte Solidario, la prima por Riesgo Común, prima riesgo Laboral y
Comisiones a la AFP. El aporte debe ser realizado por el monto total del salario recibido al
mes (estipulado en contrato), no debiendo realizar ninguna deducción.

11. FORMACIÓN ACADÉMICA PROFESIONAL. EXPERIENCIA GENERAL Y OTROS

REQUISITOS MÍNIMOS

CONDICIONES MINIMAS REQUERIDAS

a) Nivel de Formación:
 Ingeniero en Agronomía (tropical) Acuícola, Licenciatura en Biología o Médicos
Veterinarios con Título en Provisión Nacional.
 Libreta de Servicio Militar (varones)

b) Experiencia General:
Se requiere 2 (dos) años en el ejercicio de su Profesión, en entidades públicas o
privadas (Adjuntar certificados de trabajo o actas de conformidad).

c) Experiencia Especifica:
Experiencia de trabajo mínima de 1 año en Asesoramiento Técnico en producción de
peces y/o ejecución de proyectos piscícolas en entidades públicas, en la región del
trópico (Adjuntar certificados de trabajo o actas de conformidad).

d) Cursos:
Cursos de capacitación seminarios, talleres en manejo, producción, cosecha y pos
cosecha, comercialización y otros referidos a la piscicultura.

e) Idiomas
 Hablar idioma quechua. (Se realizara entrevista en quechua)
 f) Licencia de conducir
 Licencia de conducir categoría M

12. CARACTERÍSTICAS PERSONALES

Pro actividad, responsabilidad, dinamismo, trabajo en equipo, buen relacionamiento
interpersonal.

13. OTRAS CONDICIONES ESPECIALES

 Disponibilidad de tiempo completo.

 Capacidad y aptitud de relacionamiento y trabajo en equipo.

14. DOCUMENTOS A PRESENTAR

 Carta de solicitud de trabajo especificando el cargo al que presenta.
 Currículo Vitae debidamente documentado con fotocopias simples (para la firma del
contrato deben presentar todos los documentos originales)

CUADRO PARA LA CONTRATACIÓN DE CONSULTOR EN LÍNEA

DESCRIPCIÓN DEL HABER PLAZO DE
ITEM
CARGO BASICO CONTRATO

De 15 de mayo al 31
1 TEC. En piscicultura N° 2 - FDI 5.000,0 Bs.
de octubre de 2019

15. CONTENIDO DE LA PROPUESTA TÉCNICA

Los proponentes para esta convocatoria, deberán elaborar una propuesta técnica con el
siguiente contenido mínimo.

a) El enfoque
b) Los objetivos y alcance de la Consultoría
c) La metodología
d) El plan de trabajo
e) Cronograma de trabajo
f) Programa de capacitación

Para la elaboración de su propuesta, el consultor deberá tomar en cuenta para el desarrollo de

todo el proceso de la implementación de las actividades y capacitación).

ESTOS TERMINOS DE REFERENCIA SON ENUNCIATIVOS Y DE ORIENTACION, NO SON

LIMITATIVOS, POR LO QUE EL PROPONENTE SI ASI LO DESEA Y A OBJETO DE
DEMOSTRAR SU HABILIDAD EN LA PRESTACION DEL SERVICIO PUEDE MEJORARLO,
OPTIMIZANDO EL USO DE LOS RECURSOS.