Emprendimiento e Innovación

Plan de Negocios

Docente: Ing. Francisco Bernardino Rojas Ruiz

Correo: frojasr@unjfsc.edu.pe
 Plan de Vida
Muchas veces nos hemos preguntado, a que se debe el éxito de los emprendedores, que hacen
para cristalizar sus metas o alcanzar sus objetivos, la respuesta es muy sencilla: El Plan de vida,
 
Este es un documento en el cual el emprendedor plasmara su futuro partiendo por diseñar su
visión; es decir, que es lo que quiere alcanzar en un tiempo pre establecido por él,
 
Los psicólogos han comparado el plan de vida con un plan de negocios, en el sentido de que un
negocio o emprendimiento comercial tiene sentido siempre que permita a su impulsor satisfacer
ciertas necesidades personales. Este plan, también es la clave para diseñar el futuro profesional. La
carrera que se elija será determinante durante toda la vida, por eso siempre es bueno elegirla
teniendo en cuenta los gustos personales y las metas que uno se propone cumplir. En definitiva, un
plan de vida es una estructura que permite encausar las acciones hacia los objetivos que una
persona desea cumplir en sus años de existencia.
 
Tener un plan de vida que incluya el rol profesional es fundamental porque denota el liderazgo de la
persona y su voluntad de hacer que las cosas sucedan. El inicio de la vida profesional implica una
serie de acontecimientos trascendentes: nuevas responsabilidades, viajes, cambio de residencia,
independencia económica de los padres, matrimonio.
 Características del plan de
vida y profesional
Un plan de vida personal y profesional necesita considerar el planeamiento
administrativo considerando:
 

1.- Un plan estratégico que permita una buena

organización en el corto, mediano y largo plazo
2.- Ser respaldados por la organización
3.- Tener una buena distribución del tiempo
4.- Trabajar permanentemente para alcanzar las metas
5.- Evaluar el contexto, los avances tecnológicos los
cambios sociales
6.- La evaluación permanente, las capacitaciones y
actualizaciones.
Matriz plan de vida
METAS AREA OBJETIVO ACCION INDICADOR FECHA LIMITE

Iniciar la Profesional Obtener el Preparación, Iniciarla en el 4 años

Maestría grado en el obtener 2021
menor financiamient
tiempo o
Mejorar mi Salud Reducir 10% Ejercicios, Reducir 2% Diciembre
condición de mi peso nutricionista por mes 2021
física actual
Ampliar ESPECIALIZACI Aprender CURSOS, CULMINAR Diciembre
conocimiento ÓN GESTIÓN DE DIPLOMADOS UN CURSO 2020
s EN MEJORA MEJORA DE , LECTURAS,
DE PROCESOS PROCESAS LIBROS
No tener Económica No tener No comprar Ahorrar el 10 Diciembre
deudas deuda en mi cosas % mensual 2020
tarjeta innecesarias
Buenas
relaciones
con mi familia
Familiar Mejorar la
comunicación Thank you
Llamarlos Llamar a
diario por 10
minutos
Todo el
Tiempo
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Criterios de la planeación de vida y
profesional
Guiar un proyecto de vida es una tarea compleja y dentro de
PowerPoint Presentation
una organización es necesario que los colaboradores se sientan
estimulados hacia ella.
 
1.- Brindar las facilidades para que los colaboradores dentro de
la organización sientan el apoyo y motivación para seguir con su
plan y que al mismo tiempo ayude al crecimiento de la misma.
 
2.- Evaluar los logros, dificultades y sugerencias, como parte del
desarrollo personal, profesional, de la organización y del
contexto.
PowerPoint Presentation
 VISIÓN DE FUTURO

El futuro, no es lo ¿Cómo enseñar y/o aprender a ¿Cuáles son los nuevos retos La respuesta está en la El reto de la Universidad
que está por venir vivir las experiencias que nos actitud, en la forma en que
sino es el camino
que enfrentan las personas, hoy en día es formar
brinda el mundo actual, para
las familias, las comunidades, vivamos los retos que se jóvenes proactivos y con
que estamos continuar el camino? ¿Qué tipo
construyendo en
la sociedad, el país y el nos presenten en cada actitud positiva para
de habilidades necesitamos para
mundo, para construir y ser momento o etapa de
este momento, no seguir en la aventura y superar enfrentar los riesgos con
será el último punto las adversidades que pudieran parte de esos cambios que nuestra existencia y saber
nos lleven a sentirnos cada asertividad y valorando a
de llegada, ni el surgir? ¿Cómo manejar los que una visión optimista
definitivo puesto vez más realizados y nos llevará a sentirnos las personas y sus
cambios tan vertiginosos que se
que constantemente dan con la tecnología actual? evolucionados? mejores seres humanos. entornos para construir
nos enfrentamos a . un mundo mejor.
cambios.
 IMPORTANCIA
La Visión es fuerza vital. La visión es vital para la gerencia y para
su liderazgo, porque bien definida, dirigida y comunicada a los
demás, motiva a éstos para cumplir la razón de ser de la
organización.

Es crítica para el éxito, permitirá evaluar y tomar las

decisiones pertinentes.

Es herramienta de alta dirección. Los directivos, por medio de

su personal, definen y construyen un futuro en la organización.
Generar y mantener una cultura organizacional, requiere del
Liderazgo de los directivos.
 CARACTERÍSTICAS DE UNA VISIÓN

1.- 2.- 3.- 4.- 5.-

Liderazgo. Para elaborar una
visión coherente y
convincente
Apoyo y Comunidad. Para que el Amplia y detallada. Debe decirse
líder la comparta con el equipo y qué, cómo, cuándo y porqué,
que éste último pueda ponerla para que cada uno de los
en práctica. miembros de la organización, de
. la comunidad encuentre su lugar
y sepa como contribuir, como
participar.
Positiva y alentadora. La visión de
futuro debe ser muy positiva y
tremendamente alentadora,
debe ser de largo alcance, debe
desafiar a todos y a cada uno de
nosotros a crecer y a superarnos
más allá de nosotros mismos,
debe justificar el esfuerzo. Es
mejor pecar de grandioso que
quedarse demasiado corto.
Largo plazo. El común de la gente
carece de una clara visión de lo
que quiere llegar a ser en el largo
plazo, y por lo general se limita a
períodos sumamente cortos,
teniendo así un alcance limitado
que es la antítesis de la visión
estratégica que requieren las
personas exitosas en un mundo
global. En cuanto al tiempo que
abarca una visión, la mayoría de
la gente nunca es capaz de
abarcar un período mayor de 3
meses.
¿Qué es una idea de negocio?
Un aspecto clave para identificar una idea de negocio es contar con
respuestas para preguntas como:
• ¿Qué se hacer yo?
• ¿Qué puedo hacer mejor que otros?

Es decir significa evaluar, también, las habilidades que tienes y los

recursos disponibles para poder llevar a cabo tu idea de negocio
a) ¿Qué necesidad de todas las que tienen tus probables clientes, será
satisfecha por tu negocio con los productos o servicios que vendas?
b) ¿Qué tipo de producto o servicio venderá tu negocio que satisfaga
esa necesidad?
c) ¿A quien le venderás en tu negocio? ¿Cómo son las personas que
tienen esa necesidad?
Donde puedo encontrar una buena idea de
negocio
¿Qué métodos y fuentes dispongo para generar e
identificar ideas de negocios?
Paso 1: Generación de ideas de negocios
Paso 2: Técnica del macro y micro filtro
Paso 3: FODA
Paso 4: Contraste entre la idea de negocio identificada
y la necesidad real de los posibles clientes – Sondeo de
mercado
Paso 1
• Lluvia de ideas
• Buscar nuevas formas de hacer cosas viejas
• Publicaciones
• Habilidades y pasatiempos
• Recursos naturales locales
• Productos de desecho
• Ferias de exposición y ventas de productos
• Búsqueda de información en internet
Macro y Micro filtro
GRACIAS TOTALES