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INFORME
PRACTICA PROFESIONAL SUPERVISADA
En Administración De Empresas”
Presentado a:
Directora Del Centro De
Educación Media De
Modalidades Alternativas Para
Jóvenes Y Adultos A Distancia
No Gubernamental "Lempira"
Lic. Neidy Melissa Arita.
Presentado Por:
Asesor:
Lic. Fredy Amaya
El Centro de Educación. Media NO GUBERNAMENTAL LEMPIRA entrega a sus alumnos a cada una de las
financieras con el fin de poner en práctica los conocimientos adquiridos en el campo laboral que tenga
que ver directamente con la carrera. Además de aprender sobre los procesos en el área operativa y
contable que mantiene la cooperativa, es el objetivo principal de realizar este trabajo, relacionado con el
ambiente laboral y adquirir ideas de cómo funcionan las empresas, conocer sus normas y las técnicas de
cómo ha llegado a posicionarse entre las empresas del sector cooperativo más fuerte de la zona.
Esta experiencia aporta a nuestro desarrollo profesional, ya que enriquece los conocimientos obtenidos
en el salón de clase. El hacer la practica en la empresa nos deja una gran satisfacción personal porque
fortalece nuestra actitud y empodera de las áreas a donde fui asignada.
. OBJETIVOS
OBJETIVOS GENERALES
Conocer las múltiples áreas de trabajo de la cooperativa mixta lempira
Sur limitada.
OBJETIVOS ESPECIFICOS:
. Obtener un aprendizaje significativo para tener la capacidad de desempeñarse
cualquier empresa o institución financiera.
. Mantener y mejorar los niveles de confianza al momento de brindar un servicio
cooperativo de manera responsable ordenada y oportuna.
. Descubrir una nueva experiencia en el proceso de realizar la práctica profesional.
. Tener un conocimiento más claro en el trabajo que se realiza en una empresa.
IX. ESTRATEGIAS DE TRABAJO
Puntualidad: Llegar siempre temprano a la institución.
Trabajo en equipo: Tener una buena relación con los compañeros de
trabajo para así cumplir nuestra meta.
Ofrecer mi ayuda: En todo momento siempre estuve a la disposición que
me asignaran.
No hablar mal de la institución: No es correcto hablar de una
institución ni divulgar información ya que es una de las empresas más
importantes en la zona.
Generar Confianza: Tener una muy buena comunicación para poder
realizar un excelente trabajo en la empresa.
X.INFORMACION DE LA EMPRESA
CAPÍTULO I
1. GENERALIDADES DE LA EMPRESA
1.1 ANTECEDENTES O RESEÑA HISTORICA
La Cooperativa Mixta Lempira Sur Limitada (COMLESUL) es una organización autónoma
de personas que se han unido voluntariamente para hacerle frente a sus necesidades y
aspiraciones económicas, sociales y culturales comunes, por medio de la empresa de
propiedad conjunta y democráticamente controlada por los Cooperativistas.
Con la denominación social de Cooperativa Mixta Lempira Sur Limitada e identificada
con su nombre comercial que forma parte las siglas (COMLESUL) que constituye una
organización Cooperativa de primer grado, cuya actividad principal será los servicios de
ahorro y crédito, de responsabilidad limitada y duración indefinida que se regirá por la
legislación de cooperativas de Honduras, su acta de constitución, estatutos, las
disposiciones del consejo Nacional Supervisor de Cooperativas (CONSUCOOP), la
superintendencia de cooperativas de ahorro y crédito y los valores y principios
cooperativos universales aprobados por la alianza cooperativa Internacional ACI.
1.2 INFORMACIÓN INSTITUCIONAL
1.2.1 Misión
Nuestro compromiso es potenciar capacidades del talento humano, fortaleciendo alianzas
estratégicas, haciendo uso de tecnología, maximizando los recursos y generando confianza en
nuestros afiliados, enmarcado en los principios y valores cooperativos.
1.2.2 Visión
Somos una cooperativa sólida, competitiva e innovadora, que presta servicios financieros y no
financieros accesibles y de calidad, impulsando el crecimiento que mejore la calidad de vida de la
población.
1.2.3 Valores
- Ayuda mutua
- Responsabilidad
- Democracia
-Equidad
-Igualdad de derechos
- Solidaridad
-Honestidad
1.2.4 Principios
- Membresía abierta y voluntaria
- Control democrático de los miembros
- Participación económica de los miembros
- Autonomía e independencia
- Educación, formación e información
- Cooperación entre cooperativas
- Compromiso con la comunidad.
La empresa nos abre las puertas para que nosotros cómo Practicante podamos reforzar nuestros
conocimientos en el área laboral.
2. La cooperativa me Permitió ampliar mis conocimientos en el manejo de cuentas y conocer el sistema de la
institución.
3. En conclusión trabajando para esta institución se maneja información confidencial demostrando
credibilidad para los afiliados.
4. Con la realización de nuestra práctica profesional aprendí a reforzar mis conocimientos y demostré mi
potencial en cada una de las actividades que realicé
XV.RECOMENDACIONES
1.Extender las visitas del supervisor para mejorar la
Comunicación con el alumno.