CONTABILIDAD DE SOCIEDADES

DOCENTE:
SANDRA LUZ MUÑOZ MORALES

TEMA:
SOCIEDAD COOPERATIVA

NOMBRE DE LA ALUMNA:
BALDERAS TREJO DENIA ELIZABETH

NÚMERO DE CONTROL:
22260384

HORARIO Y AULA:
10:00-11:00/ Y6

CARRERA:
CONTADOR PÚBLICO

SEMESTRE:
4

Elaborado el 16 de Abril del 2024

5 CARACTERÍSTICAS IMPORTANTES QUE HACEN DE LA
EMPRESA “SOCIEDAD COOPERATIVA TRABAJADORES
DE PASCUAL, S.C.L.” UNA SOCIEDAD COOPERATIVA

Como se puede ver en paginas oficiales y en la información que difunden tratan de

hacernos saber que son una empresa 100% familiar, así como la importancia que le dan a la
responsabilidad social que tienen como empresa al medio ambiente.

La primera característica que me pareció muy notoria fue el solidaridad y apoyo mutuo
pues tratándose de una empresa que empezó con un emprendedor y su esposa que quisieron
dejar un legado a sus hijos nos habla de una empresa familiar que tiene muy presente sus
valores y que se esfuerza por asegurar que siga funcionando y trascienda a las generaciones
futuras, todo esto a través del apoyo en tiempos de dificultad y del trabajo mutuo para la
superación de desafíos y obstáculos promoviendo un ambiente familiar de solidaridad y
colaboración. ´

Esta sociedad ha dedicado esfuerzos significativos para fomentar la educación cooperativa

entre sus socios y la comunidad, esto a través de la organización de conferencias sobre
temas relevantes para el sector (lácteo y de bebidas, tendencia de mercado, innovaciones
tecnológicas, sostenibilidad ambiental y seguridad alimentaria) , talleres y eventos
educativos, de capacitación (cursos de liderazgo, gestión del tiempo, trabajo en equipo,
etc.) buscando difundir los principios y valores del cooperativismo.

La colaboración que ha tenido con instituciones educativas y organizaciones sociales les ha

ayudado a desarrollar programas de formación en cooperativismo lo que hace que a las
personas que les interese tengan los conocimientos y herramientas para participar
activamente en la sociedad.

La segunda característica es la responsabilidad social y medio ambiental la sociedad

tiene un firme compromiso con la responsabilidad social empresarial y la sostenibilidad
ambiental esto lo podemos ver en su página oficial incluido en sus valores “Medio
ambiente” donde se comprometen a proteger los recursos que se tienen apostando a la
economía circular a través de marcas que cuiden el planeta y tengan un menor impacto
negativo en él.
Con su participación en gran variedad de iniciativas y programas destinados a beneficiar a
la comunidad, a proteger al medio ambiente y promover el bienestar de sus empleados,
socios y clientes podemos ver que si es una empresa congruente y responsable.

Tercera característica crecimiento y expansión la sociedad tiene sus raíces en la iniciativa

de un grupo de trabajadores de la empresa original que buscaban una mejoría en sus
condiciones laborales y económicas. Desde su fundación ha estado impulsada por un
espíritu emprendedor y a pesar de sus modestos comienzos esta sociedad ha experimentado
un notable crecimiento le crecimiento y expansión a lo largo de los años como podemos ver
en su línea del tiempo. Ha logrado aumentar su presencia en el mercado, ampliar su gama
de productos y servicios, e incluso expandirse a nuevos mercados geográficos (Estando en
todo México y realizando exportaciones a Estados Unidos, Cuba, Jamaica, España e
Irlanda) manteniendo firmemente sus valores cooperativos. Es notable su presencia
internacional.

Cuarta característica adaptación a nuevas tecnologías como cualquier sociedad se es

consiente de la importancia de mantenerse al día con las tendencias del mercado y las
demandas de los consumidores, la sociedad cooperativa ha demostrado una admirable
capacidad para adaptarse rápidamente a las nuevas tecnologías. Desde la adopción de
herramientas digitales y plataformas en línea ha sabido aprovechar la tecnología para
mejorar la eficiencia operativa y optimizar sus procesos internos para poder expandirse y
llegar a nuevos clientes. Siendo un líder en innovación en su sector constantemente busca
mejorar sus procesos, productos y servicios garantizando calidad y excelencia en lo que
hacen. De acuerdo con sus valores reconocen el capital humano como uno de sus activos
más importantes, además ha implementado políticas de conciliación laboral y familiar que
permiten a los trabajadores equilibrar sus responsabilidades laborales con su vida personal.

Quinta característica compromiso con los principios cooperativos sus valores son su base
firme como ya he mencionado anteriormente los cuales son la democracia participativa, la
equidad, la solidaridad y la autonomía. Estos principios han guiado su comportamiento y
decisiones a lo largo del tiempo, ayudando a preservar su identidad, misión y visión.
Sirviendo como ejemplo para otras organizaciones y empresas tanto dentro como fuera de
su sector demostrando que es posible construir una empresa exitosa y rentable sin sacrificar
sus principios éticos y humanos.