DERECHOS Y PRINCIPIOS

DE LOS SINDICATOS.
DR. FERNANDO HAROLDO SANTOS
RECINOS.
MATERIAL PARA LA UMG Y USPG.
DERECHOS CONSTITUCIONALES Y LEGALES

 El artículo 102 literal q) de la Constitución,

establece el derecho de libre sindicalización de
los trabajadores, el que podrán ejercer sin
discriminación alguna y sin estar sujetos a la
autorización previa , debiendo únicamente
cumplir con los requisitos que establece la ley.
 Este derecho es conteste con el que establece
la Comisión americana de derechos.
 Para el caso de los empleados públicos está
regulado por el artículo 1 de la Ley Reguladora
del Derecho de Huelga de los Trabajadores del
Estado.
DERECHO DE SINDICALIZACIÓN DE
LOS EMPLEADOS PÚBLICOS.
 Los trabajadores del Estado y sus
entidades descentralizadas y autónomas,
podrán ejercer sus derechos de libre
sindicalización y huelga de acuerdo con
las disposiciones de la presente ley con
las excepciones que respecto al Ejercito
de Guatemala y la Policía Nacional
establezcan las normas respectiva.
DERECHO DE REUNIÓN.

 Este derecho está contemplado en el

artículo 33 de la Constitución: “Se
reconoce el derecho de reunión y
manifestación pacífica y sin armas. Los
derechos de reunión y de manifestación
pública, no pueden ser restringidos,
disminuidos o coartados y la ley regulará
con el único objeto de garantizar el orden
público.”
DERECHO DE NEGOCIACIÓN
COLECTIVA.
 Se puede ver desde 3 aspectos:
 1. Derecho de Negociar y suscribir
Contratos Colectivos. Artículo 38 del
CdeT.
 2. Derecho de negociar y suscribir Pactos
Colectivos de condiciones de trabajo.
Artículo 51 del CdeT.
 3. Derecho de negociar convenios de
aplicacíón general para los trabajadores.
DERECHO DE ADQUISICIÓN DE
BIENES.
 El artículo 210 del Código de Trabajo,
establece la facultad de los sindicatos de
adquirir bienes muebles e inmuebles.
 DERECHO DE HUELGA: Únicamente se
puede ejercer el derecho si se ha agotado
la vía directa.
 DERECHO DE EXENCIÓN DE PAGO DE
IMPUESTOS.
DERECHO DE HUELGA.

 Por reivindicaciones de carácter

económico social, que sólo se puede
realizar después de agotados los
procedimientos en la vía directa y el
procedimiento de conciliación.
DERECHO DE PARTICIPAR EN
ORGANISMOS ESTATALES.
 Los Sindicatos participan en la integración
de Juntas Directivas, como el IGSS,
INTECAP, BANCO DE LOS
TRABAJADORES, Comisiones del Salario
Mínimo, Comisión Tripartita en la
Asamblea General de la Organización
Inernacional del Trabajo. OIT.
DERECHO DE INAMOVILIDAD.

 Es el denominado FUERO SINDICAL, por

el cual los miembros del comité ejecutivo y
consejo consultivo, temporal o
permanente, gozan de inamovilidad en su
puesto de trabajo durante todo el tiempo
que permanezcan en sus cargos y hasta
12 meses después.