MBA. JORGE CESAR CASTRO VARGAS.

Grupo Castro & Consultores SAC.

jorgecastro570@hotmail.com
jorgecastrov570@gmail.com
Hoja de Vida:
Jorge
Hoja de Vida:
Jorge C. Castro C. Castro Vargas.
Vargas.
• Maestro en Administración de Negocios , MBA: - ESAN.
• Licenciado en Administración de Empresas y Finanzas : – UDCH.
• Especialista en Marketing Electoral , Político y Finanzas: UDCH
• Especialista en Créditos y Recuperaciones: Colegio de Contadores del Perú.
• Miembro Activo del Ilustre Colegio de Licenciados en Administracion del Perú: CLAD N°10723.
• Miembro Activo del ANDE: Asociación Nacional de Emprendedores.
• Estudios en Derecho y Ciencias Políticas. UDCH.
• Experiencias Laborales Importantes y Valorables como:
• Docente Universitario – UDCH - UAP – UPA- UCV - USMP.
• Gerente de RRHH de Diferentes Municipalidades.
• Gerente General del Grupo Castro & Consultores SAC.
• Gobierno Regional de Cajamarca Sede Central.
• Hospital Regional de Cajamarca.
• DRE Cajamarca y UGEL San Ignacio.
• Asesor y Consultor de Pymes y Mypes.
• E- mail: jorgecastro570@hotmail.com
• Móvil: 935 23 20 85 – 910 417 546.
• Mi Compromiso; El Éxito de su Empresa…
• Ética y Experiencia Profesional a su Servicio
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Si te rindes cuando las cosas se
empiezan a poner difíciles, nunca
lograras nada que valga una
Alegria.

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Registro Único de Colegiatura
CLAD. N° 10273.
Catedrático Universitario.
Mujer Emprendedora…
Mujer con Poder…
LIC. ADM° DANIEL J. CASTRO VARGAS.GESTION EMPRESARIAL
LOGO
Existen diversas concepciones acerca de
¿QUE ES UNA EMPRESA?

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 LA EMPRESA.

La empresa son organizaciones

sociales que utilizan recursos para
alcanzar objetivos. CHIAVENATO

La empresa es una zona

geográfica en donde se
venden productos o se ofrecen
servicios y a cambio recibo
una contribución económica.
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 LA EMPRESA.

La empresa ahora sus operaciones

lo realizan por medios cibernéticos o
del Hilo Telefónico.

La empresa es también un punto de

venta donde se realizan
el Intercambio Comercial

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LA EMPRESA EN
EL SIGLO XXI.

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 LA EMPRESA.
La empresa nace para atender las necesidades de la
sociedad y genera satisfacción a cambio de una
Retribución que compense el riesgo de los
inversionistas.

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 CONCEPTO DE EMPRESA
“La empresa es una organización social que realiza un
conjunto de actividades y utiliza una gran variedad de
recursos (financieros, materiales, tecnológicos y humanos)
para lograr determinados objetivos, como la satisfacción
de una necesidad o deseo de su mercado meta con la
finalidad de lucrar o no.”

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LOGO
 La empresa es un organismo social con vida jurídica propia, que
opera conforme a las leyes vigentes, organiza de acuerdo a
conocimientos de propiedad pública y con una tecnología propia o
legalmente autorizada para elaborar productos o servicios con el fin
de cubrir necesidades del mercado, mediante una retribución que le
permita recuperar sus costos, obtener una utilidad
FACTOR PRINCIPALES
DE UNA EMPRESA

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 Factor de Éxito en una Empresa.

 En la empresa el Factor de Éxito :ES EL TALENTO

HUMANO es decisivo y la administración establece
los fundamentos para lograr armonizar los numerosos
intereses de los Accionistas, Directivos,
Colaboradores y Consumidores.
 Actualmente También se lucha en el mercado laboral
por el CONOCIMIENTO DEL PERSONAL , mientras
mas capacitados están , mas destacados y mas
competitivos serán esto nos ayudara a tener Buenos
Funcionarios, Directivos, Trabajadores,
Colaboradores, etc.

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 Competidores
Directos.
Competidores
Competidores
Directos.

Consumidores y
Clientes. usuarios de los bienes
y servicios.
ANÁLISIS
EXTERNO. Personas o grupo de
Proveedores empresas que
suministran recursos.

Instituciones Cajas y Bancos.

Financieras.
Reglas
Gobierno. Conducción
Funcionamiento
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 Variable Factor demográfico
Estilo de vida
Sociales. Valores sociales.

Variables Cambios
Económicas. estructurales
Cambios cíclicos.
ANÁLISIS
EXTERNO. Desarrollo de las pymes.
Variables Funcionamiento del mercado
Políticas.  estabilidad económica.

Forma de obtener información.

Variables  formas de vender.
Tecnológicas Formas de comprar
Relación con otras Empresas
.
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 Talento Trabajadores.
Colaboradores.
Humano. Facilitadores.

ANÁLISIS Competencias Técnicas .

INTERNO. de mi Equipo Directivas.
Humano.

Usuario Debe contar con ALTA

VOLUNTAD Y CAPACIDAD
Interno. DE SERVICIO.

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 Talento Trabajadores.
Colaboradores.
Humano. Facilitadores.
Voluntad+ Capacidad

Socios Clientes.
Estratégicos
Mercado Usuarios.
Consumidores
de una Finales.
Empresa.
Proveedores. Alta Confiabilidad.
Oportunos.
Contar con un Buen Canal de
Distribucion.

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 Cuando efectúan ventas en gran
escala a otras empresas (Minoristas),
MAYORISTAS que a su vez distribuyen el producto
Directamente al consumidor.
COMERCIALES

MINORISTAS O Las que venden productos al

"Menudeo", o en pequeñas cantidades,
DETALLISTAS. al consumidor.

Se dedican a vender mercancía que

COMISIONISTAS los productores les dan a
consignación, percibiendo por esta
función una ganancia o comisión.

Como su denominación lo indica, son

aquellas que brindan un servicio a la
SERVICIO. comunidad y pueden tener o no fines
lucrativos.
LIC. ADM°. JORGE CESAR CASTRO VARGAS GRUPO
CASTRO & CONSULTORES SAC
 LOGO
Crear y Buscar Nuevos Mercados
(Clientes , Usuarios y Consumidores Finales)

Investigar las necesidades del Mercado

para crear productos y servicios competitivos.

Fidelizar a nuestra Cartera de Clientes permanentes.

Investigar y desarrollar nueva tecnología.

Mantener sus procesos con mejora continua.

Crecimiento moral e interno de sus empleados.

LIC. ADM°. JOR0GE CESAR CASTRO VARGAS

GRUPO CASTRO & CONSULTORES SAC
LOGO
Proteger la ecología a través de una
Organización Inteligente.

Satisfacer las necesidades de los

consumidores del mercado.
Cubrir, mediante organismos públicos o
privados, la seguridad social.

Generar puestos de trabajo.

Pagar impuestos y contribuir con el Fisco.

LIC. ADM°. JORGE CESAR CASTRO VARGAS GRUPO

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LOGO
 LA EMPRESA.
EMPRESAS LUCRATIVAS.

EMPRESAS
PRIVADAS.

CUANDO EL OBJETIVO FINAL QUE

SE PERSIGUE ES EL LUCRO.

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 LA EMPRESA.

EMPRESAS NO LUCRATIVAS.

EMPRESAS
PÚBLICAS.

Cuando la finalidad es la presentación

de algún servicio público.

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 LAS EMPRESAS DE HOY.

Las empresas que producen o

Servicios. prestan Servicios Empresas
Prestadoras de Servicios.

Las empresas que producen

Productos
bienes reciben el nombre de
(Bienes). empresas industriales.

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 LA COMERCIALIZACIÓN.

PRODUZCO OFRECER
BIENES. SERVICIOS.

Las Empresas necesitan colocar sus productos o

servicios en el mercado, ahí surge la
COMERCIALIZACIÓN

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 FACTORES DE
PRODUCCIÓN.

Representa los medios que

NATURALEZ proporciona Materia Prima.
A

Representa los medios para

CAPITAL Financiar la Producción.

Representa la mano de obra

que transforma la materia
TRABAJO.
prima en producto acabado o
servicio prestado.
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 RECURSOS
EMPRESARIALES.
RECURSOS FACTORES DE
EJEMPLOS.
EMPRESARIALES. PRODUCCIÓN.
Edificios, Maquinarias,
MATERIALES. Naturaleza Equipos , Instalaciones,
etc.
Capital, dinero en caja y
FINANCIEROS. Capital bancos, cuentas por
cobrar.
Personas desde el
HUMANOS. TRABAJO. Presidente hasta el
Último Operario.
Ventas, promoción y
MERCADOTÉCNICOS -
publicidad.
Planeación, Organización,
ADMINISTRATIVOS. -
Dirección y control.
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Grupo Castro & Consultores SAC..
 HACER LAS
COSAS BIEN.

Es la capacidad de reducir al
mínimo los recursos usados
para alcanzar losa objetivos
de la organización.

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Grupo Castro & Consultores SAC.
 HACER LAS
COSAS
CORRECTAS.

Capacidad para determinar los

objetivos apropiados, hacer lo
que se debe hacer.

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 EFECTIVO

EFICIENCIA.

EFICACIA.

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 CAPACIDADES PARA EL
ÉXITO EMPRESARIAL
CAPACIDAD EMOCIONAL
CAPACIDAD TECNICA ÉXITO EMPRESARIAL
________________________
= INTELIGENCIA EMOCIONAL

Automotivación Autoconocimiento.
| Autocontrol Aptitudes Personales.
Aptitudes Sociales y Empatía.
Relaciones Sociales e Interpersonales.
Habilidades Sociales.
Ser Comunicativos y oportunos.

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 CAPACIDADES PARA EL
ÉXITO EMPRESARIAL
 Hay que comunicarse y tener mucho cuidado en las Formas y
momentos.
 COMUNICACIÓN= RELACION PERSONAL E INTERPERSONAL.
 FORMAS, Palabras adecuadas y de buenas maneras.
 TIEMPO, Oportunos.
 No podemos Buscar siempre lo perfecto, no encontraremos algo
perfecto, pero debemos saber lidiar con todas las Personas en sus
Niveles y Formas de convivencia.
 En los Negocios y en otras Actividades nadie lee los pensamientos,
nadie te adivina lo que quieres, HAY QUE TENER UNA BUENA
COMUNICACIÓN Y MEJORES RELACIONES para detectar y
saber que NECESIDADES DEBEMOS DE CUBRIR CON BIENES –
SERVICIOS tanto en la parte interna como externa de la empresa.

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 CAPACIDADES PARA EL
ÉXITO EMPRESARIAL.
 Señores:¿Cuento nos Cuesta ser Amable…?
 Saludar amablemente, una Sonrisa.
 ¿Cuánto nos cuesta Saludar…? a nuestro entorno…
 ¿Cuánto nos Cuesta Felicitar a alguien…?
 ¿Cuánto nos Cuesta Reconocer el esfuerzo de otro…?
 Señores: NO CUESTA NADA… NO CUESTA NADA… NO CUESTA NADA…

 Como Emprendedores, Administradores, debemos erradicar los obstáculos, para que

nuestros Equipos trabajen tranquilos y Cómodos, en BUEN CLIMA LABORAL.
 En Nuestras Empresas debemos contar con una Relación Horizontal.
 CONFIANZA= RESPETO=COMPROMISO.

 CAMBIOS Permanentes… MEJORAS Continuas, Mejora en los Procesos, Tiempos

Costos y generaremos Alto Beneficio.

 Debemos ser Constantes y Evitar la Recaída.

 Rodearse de personas a fines para el logro de Objetivos, Los Emprendedores,
Somos la Chispa y generamos la Riqueza del Perú.
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ALTAS ESPECTATIVAS…
 ¿QUE ES ADMINISTRACION ?

El Proceso Administración comprende las actividades interrelacionadas de:

Planificación , Organización, Dirección Ejecución, Control y Seguimiento
de todas estas actividades implican Relaciones Humanas, Tiempo y
costos.
Recodar que:
El Conjunto de Operaciones TÁCTICAS.
El Conjunto de Tácticas ESTRATEGIA.
El Conjunto de Estrategias OBJETIVOS.
El Conjunto de Objetivos META.
El Conjunto de Metas Objetivo Corporativo.

“EL ÉXITO EMPRESARIAL ESTA EN LA ARTICULACION Y COHESION DE

LOS RECURSOS , LOS MISMOS QUE TIENEN QUE SER EVALUADOS EN
PROCESOS , COSTOS, TIEMPOS Y BENEFICIOS”.
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 ¿COMO POTENCIAR TU EMPRESA?

POTENCIA = Fuerza, Energía, plus adicional - PERSONAL

PALABRA = Poder ,Autoridad, credibilidad – ADM.
ENTENDIEMINTO=Datos , información, Aprendizaje,
Conocimiento y Aplicación.
Los Emprendedores somos las Personas que TD, Oportunas,
Optimas, Analizando Costo, Tiempos, Procesos y Alto beneficio
RAZONABILIDAD= La razón basado en los hechos, procesos y
confiablidad de personas jurídica y naturales con la sociedad.
Recordar que :Nuestro lenguaje forma parte de nuestras vidas ,
lucha y realiza tus propios sueños, pero avanza el tiempo
“Basta de Trabajar para otro trabaja para ti , eres tu el
mejor, ya es hora de demuéstralo“
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Grupo Castro & Consultores SAC.
LOGO
 Las Vocales del Éxito Empresarial…
A mor, Alegría, Amistad, Armonía en realizar una Actividad en la cual USTED SE SIENTE FELIZ con lo
que haces, cual bien te sientes en lo que haces, SOY FELIZ PORQUE HAGO LO QUE ME GUSTA…

E sfuerzo, Entrega, nada es gratis, todo tiene su precio, siempre hay un costo que tienes que asumir,
el Éxito no es Gratis, Siempre tendrás Pagar con tu Esfuerzo y Trabajo….

I ntensamente, ímpetu, vivir intensamente, debemos ser íntegros en las actividades o tareas que
realizamos, HONESTIDAD – SINCERIDAD – INTEGRIDAD.

O ptimismo, positivos para llegar al Éxito, hay que tener perseverancia y constancia,
cuidado no caer en Voluntarismo Inútiles, ¿con que Capacidades y recursos cuento?

U nión , cohesión, buscar siempre una Mística de Trabajo, todo lo podemos

compartamos nuestros sueños y hagamos partícipes a nuestro entorno de lo que
visionamos.
 ¿QUE ES EL DINERO?

Es un Herramienta Económica que nos habré puertas.

Recurso Fundamental para la Inversión.
Clave para cubrir necesidades Vitales y Empresariales.
Recurso Fundamental para poner en Marcha nuestra
empresa.
Moneda que nos permite traer el Éxito y también nos
llevara al fracaso si no TD Oportunas, Evaluando Procesos, Costos,
Tiempos.

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 Nuestras Empresas…
 No solo con Entusiasmo se opera un Negocio , es necesario
Planificar el Rumbo del Negocio.
 Además de aprender de los errores de la Competencia.
 Siempre encontraremos y podemos dar:
 Pisadas en Falso…
 Hay puntos en contra…
 Falta de Planeación…
 Precipitación en la Td…
 Emprender una Empresa en el Sector que no se conoce, siempre por
las Emociones y Sensaciones… Sera Fracaso a Corto Plazo…
 No conocer el mercado al cual nos queremos dirigir…
 No hubo nunca un Estudio de Mercado…
 Compra de Insumos, Materiales, Materia Prima, sin Control…
La Elección de una Muy mala Ubicación del Negocio…
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 Nuestras Empresas deben contar con :

 Con un Presupuesto en las diferentes Áreas las mismas que tienen sus
propios Objetivos.
 Hay que contar con una Cartera de Clientes en caso contrario buscarlos
y trabajar en su Fidelización.
 No Importa el Tamaño de la Empresa, un Negocio siempre debe Contar
con un Buen Plan de Negocio.
 Esto será la Brújula en nuestra Aventura Empresarial, te permitirá un
diagnostico de nuestra empresa, modificar estrategias, planes, cambio
de dirección y ayudara al Futuro del Negocio.
 Recordar que :
El Cliente, Usuario, Consumidor Final:
Es la persona mas Importante en la organización, él es, él
Máximo Jefe y por él Luchamos todas las Empresas.
 “4 E” del Emprendedor:

Empleado – Empleable – IntraEmprendedor – Emprendedor

Empleado: Es la persona que se emplea y se dedica a una
sola actividad en un trabajo determinado.
Empleable : Es el trabajador el que hace de todo es el
MultiOficios Multiusos.
Intra Emprendedor:Es la Persona que conoce Procesos,Mecanismos,
Tiempos, Costos pero no es la persona que TD.

EMPRENDEDOR:
Somos las personas que iniciamos, empezamos un Sueño y
lo convertimos en Realidad en nuestra Idea de Negocio, con
mucho Amor, Esfuerzo, Intensos, Optimismo, Unión.
 SOLO LA UNION HACE, EL PODER…

•
SOLOS SOMOS INVISIBLES Y
JUNTOS SOMOS INVENSIBLES.
 Somos MOSCA ?
• Los Empresarios somos MOSCA, porque en nuestras venas
se transporta , buscamos, deseamos y luchamos,
contamos son:
• √ Motivación. √
• √ Oportunidades. √
• √ Superación. √
• √ Capacitación. √
• √ Amplitud, Visión Empresarial. √
 Mente Empresarial…
Mente Emprendedora…
Los Emprendedores somos personas Normales que hacemos Empresas
Increíbles, el Emprendimiento es Base del Desarrollo Económico y Social
de un País.

•
 Mente Empresarial…
Mente Emprendedora…
Las 4 Ps del Emprendimiento…
• PACIENCIA.
• PRUDENCIA.
• PERSEVERANCIA.
• PASION.
CONCLUSIONES FINALES.
Cuanto más recursos tengan las empresas mejor será
su funcionamiento. Cuantos menos recursos mayores
serán las dificultades para lograr los objetivos; sin
embargo, excesos de recursos significa casi siempre su
aplicación es poco rentable.

MBA. JORGE CESAR CASTRO VARGAS.

Grupo Castro & Consultores SAC.
 Mente Empresarial…

La administración,
la Empresa y sus
Recursos.

MBA. JORGE CESAR CASTRO VARGAS.

Grupo Castro & Consultores SAC.
Atentamente, MBA. JORGE CESAR CASTRO VARGAS.
Tu Amigo … Grupo Castro & Consultores SAC.
Nuestro Compromiso … El Éxito de su Empresa…