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Este documento describe los tipos de trabajos que pueden desencadenar una neurosis profesional, incluyendo trabajos para los cuales los trabajadores no han sido capacitados adecuadamente, trabajos que expongan a los trabajadores a un exceso de tensión psíquica, y trabajos que impliquen una sobrecarga de horas, turnos nocturnos, hostigamiento laboral o un ambiente laboral tenso. Los resultados potenciales de estos tipos de trabajos incluyen trastornos adaptativos, ansiedad, depresión y somatización.
Este documento describe los tipos de trabajos que pueden desencadenar una neurosis profesional, incluyendo trabajos para los cuales los trabajadores no han sido capacitados adecuadamente, trabajos que expongan a los trabajadores a un exceso de tensión psíquica, y trabajos que impliquen una sobrecarga de horas, turnos nocturnos, hostigamiento laboral o un ambiente laboral tenso. Los resultados potenciales de estos tipos de trabajos incluyen trastornos adaptativos, ansiedad, depresión y somatización.
Este documento describe los tipos de trabajos que pueden desencadenar una neurosis profesional, incluyendo trabajos para los cuales los trabajadores no han sido capacitados adecuadamente, trabajos que expongan a los trabajadores a un exceso de tensión psíquica, y trabajos que impliquen una sobrecarga de horas, turnos nocturnos, hostigamiento laboral o un ambiente laboral tenso. Los resultados potenciales de estos tipos de trabajos incluyen trastornos adaptativos, ansiedad, depresión y somatización.
Incapacitantes D.S 109 art. 19 Trabajos de gran dificultad sin que los (13) trabajadores hayan sido capacitados eficientemente, o trabajos para los cuales Agentes específicos: hay una sobre capacitación.
los trabajos que expongan al - Sobre carga de horas de trabajo.
riesgo de tensión psíquica excesiva y se compruebe relación de causa-efecto. - Exigencia física en turnos de noche y la falta de sueño, en algunos casos. Consecuencias: - Trastornos adaptativos. - Hostigamiento laboral o sexual. - Trastornos ansiosos. - Depresión reactiva. - Estrés por un ambiente laboral - Trastornos de somatización tenso. - Dolor crónico. Pueden generar una neurosis laboral.