 Clasificación de requerimientos ergonómicos de puestos de

trabajo, de cargas físicas y psicológicas.

Valoración Ergonómica del Puesto de Trabajo

para observar de manera general los factores de riesgos ergonómicos que se encuentran
presentes en el puesto de trabajo y que pueden conllevar a lesiones musculoesqueléticas,
bajas laborales, pérdida de la productividad, pérdida de tiempos, entre otros problemas.

Carga Física

Se define como el conjunto de requerimientos físicos a los que se encuentra sometido el

trabajador durante su jornada laboral.

FACTORES ERGONÓMICOS

Efectos Posibles
Rutinario
(SI o NO)

Clasificación

Descripción

Gestión organizacional
SI (participación en toma de desmotivación laboral
decisiones)

Características de la organización
del trabajo (comunicación de estrés, cefalea, cansancio
SI deberes a realizar con mental, bajo rendimiento
F. PSICOSOCIAL
anticipación sin generar carga productivo.
laboral)

Características de la organización
del trabajo (herramientas
estrés, desmotivación laboral e
SI adecuadas para la realización de
incumplimiento de deberes.
tareas en buen estado y
funcionamiento)
 Características del grupo social
SI del trabajo (relaciones con los desmotivación laboral, estrés.
demás empleados de la empresa)

estrés, dolor de cabeza,

SI Condiciones de la tarea (carga cansancio mantal, bajo
mental) rendimiento productivo.
cansancio mental,
desmotivación laboral,
SI Condición de la tarea (monotonía)
disminución de la capacidad
productiva.

Postura prolongada mantenida,
SI manipulación manual de cargas /
aplicación de fuerza
Lesiones osteomusculares,
espasmos, dolor de espalda y
F. BIOMECANICOS
cuello, sindrome del túnel
carpiano y agotamiento físico.

Agotamiento y fatiga ocular,

SI Iluminación, vibraciones disminución de la capacidad
visual, cefaleas y dérmicas.

CONDICIONES incomodidad y malestar,

SI Climatización AMBIENTALES trastornos respiratorios,
molestias oculares

SI Ruido Dificultarse para concentrarse

dependiendo de las características de la tarea, esta podrá estar influenciada por cargas
físicas relativas a postura mantenida, postura forzada, movimientos repetitivos,
manipulación manual de carga, levantamiento y transporte de

Si se encuentran presentes en el puesto de trabajo alguno de estos factores de carga

física, podrían generar lesiones en el sistema musculoesquelético, pudiendo generar los
problemas no sólo en la salud de los trabajadores, sino también en términos de
producción y otros factores laborales y extralaborales.