GENESIS Y DESARROLLO DE

TRABAJO SOCIAL

TRABAJO SOCIAL EN
COLOMBIA
 GENESIS DE TRABAJO
SOCIAL
• Génesis del trabajo socia

• Uno de los primeros exponentes fue el

filá ntropo Octavio Hill quien 1860

• estableció un sistema social para

familias trabajadoras en Londres.

• En 1880 la trabajadora social Jane

Adams fundó Hull House en Chicago

• En 1920 el trabajo social empezó a ser

reconocido como una profesió n
PRIMERAS FORMAS DE AYUDA
SOCIAL

Clan y tribu Hombres y

mujeres
1. PRE-RECONCEPTUALIZACIÓN
1936 - 1970
• Se abre la primera escuela en
Medellín Esta fue dada entre
los añ os de 1936 y 1970.
Orientando así hacia la
construcció n profesional.
Esta fase se divide PERIODO FILOSÓFICO
en 3 periodos (1936-1952)

Sus características son:

• Predominació n del
ideario cató lico.
• No se hacía aná lisis
sociales.
PERIODO DE TRANSICIÓN
(1952 – 1960)

Sus características son:

• En el Trabajo Social se
llega a la intervenció n.
• Nace los métodos clá sicos
de intervenció n.
PERIODO DE CIENTÍFICO
(1960 - 1970)

Sus características son:

• Introducir a la profesió n
las ciencias humana y
sociales.
• Predomina la razó n
científica
RECONCEPTUALIZACIÓN
(1970 - 1990)

1980, comenzaron a cuestionar las

teorías y prá cticas tradicionales de
la disciplina, en busca nuevas
formas de entender y abordar los
problemas sociales en el contexto
colombiano.
 Promueve la reflexió n
crítica
REVOLUCIONARIA.

 Predomina el
ideario MARXISTA.

Ideológico,
Político, ético

 El Trabajador Social se pone

de parte del pueblo, y
empieza la lucha de clases.
 PRECURSORES DEL TRABAJO SOCIAL

JUAN LUIS VIVES

• Fue el má ximo representante del
humanismo.
• El estado era quien debía
preocuparse por los pobres y no la
iglesia.
• Entrevistaban los indigentes para
determinar sus necesidades.
 San Vicente de Paul
• Sacerdote precursor
teó rico de trabajo social.
• Fundó La orden damas de
la caridad.
• Hijas de la caridad para
mejorar los métodos de
los enfermos e invá lidos.
 Thomas chalmers
• Clérigo y economista
• Decía que el individuo
era el causante de su
pobreza.
• Introdujo el principio de
la individualizació n.
 Mary Richmond
• Realizaba visitas amigables,
donde comienza a realizar
tareas propias del trabajo
social.
• En 1897 propuso la creació n
de una escuela para la
educació n de
trabajadores sociales.
 El trabajo social en Colombia ha
DESARROLLO DE experimentado un proceso de
evolució n y desarrollo a lo largo de
TRABAJO SOCIAL los añ os.

1930 1950
1980
1990
Enfoque en la
Primeros programas de asistencia social y
trabajador social en la caridad

1960 Desafíos debido a la

violencia y la
1970
inestabilidad política
Se oriento en el Programas de
cambio de la formació n
justicia social
 Vela por el
Impulsa a las personas Disfrutar de una
bienestar de los
a tener cambios mejor calidad de
sectores mas
positivo. vida.
vulnerables.

TRABAJO SOCIAL

Su objetivo mejorar las Se compromete con la

condiciones de la població n justicia, los derechos
que requieran de atenció n humanos, equidad,
en la salud, economía y Respecto a la diversidad
problemas sociales.
 TRABAJO SOCIAL
COMO CARRERA
FORMA METODOLOGIA
CARACTERISTICAS
PROFESIONALES
Capaces de analizar Permite transformar
Atención Optimizar la potencia individual para
las necesidades de procesos educativos y
directa lo solució n de problemas. ( desempleo)
un grupo de sociales de la població n
personas. Mejorar la formació n académicas,
Docencia ayudando a escuelas y la donació n de
Identificar las materiales educativos
oportunidades para
optimizar sus Atiende los problemas sanitarios que
Salud pone en riesgo la calidad de vida de
condiciones de vida.
una comunidad.
Con sentido VIVIENDA Mejoras sociales en cuanto al estilo de
humanístico, ético y Asistencia vida familiar y contribuye a la
con compromisos Social optimizació n de estructuras que
para ayudar. puedan verse comprometidas en el
hogar
 OBJETIVO DEL TRABAJO SOCIAL

Promover el cambio social: Resolver problemas en las

Transformació n que afectan a las relaciones humanas: violencia
personas vulnerables. Lograr una intrafamiliar, discriminació n,
sociedad justa. exclusió n social.

Proteger los derechos

humanos: se enfoca por velar,
valorar y respetar los
derechos.

Empoderar a las personas y

comunidades: busca hacer fuerte a Fomentar la justicia social:
las personas vulnerables para que luchando contra la
puedan tomar una decisió n. discriminació n.
 TRABAJADOR SOCIAL

Ayuda a las personas, familias,

grupos y comunidades a
mejorar su bienestar y calidad
de vida.

Trabajar en diversos
entornos, como hospitales,
escuelas, servicios sociales,
etc.…

ayudar a las personas a

superar problemas
emocionales, econó micos, de
salud, en su vida diaria.
 PERFIL DEL TRABAJADOR
SOCIAL

Sensibilidad Habilidades de
Empatía Conocimientos
social comunicación adaptación
teóricos y prácticos

Habilidad para la
resolución de Capacidad de
problemas adaptación Trabajo en equipo Valores eticos
CONCLUSIÓN