Scribd Logo
Cargar

¡Te damos la bienvenida a Scribd!

  • Trabajo de Investigación: Alummno: Alessandro Dolores Estrada

    Cargado por

    Alessandro Dolores Estrada
    10 vistas8 páginas
    (1) El documento presenta la historia y el liderazgo transformacional de Howard Schultz en Starbucks. (2) Bajo su liderazgo, la empresa pasó de ser una pequeña tienda de café a una marca global multimillonaria gracias a su enfoque en la experiencia del cliente, la innovación y el cuidado de sus empleados. (3) Algunas lecciones clave son invertir en el equipo, ser humilde, innovador y cuidadoso de los detalles.

    Descripción original:

    Título original

    Untitled

    Derechos de autor

    © © All Rights Reserved

    Formatos disponibles

    PPTX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd

    ¿Le pareció útil este documento?

    ¿Este contenido es inapropiado?

    Denunciar este documento
    (1) El documento presenta la historia y el liderazgo transformacional de Howard Schultz en Starbucks. (2) Bajo su liderazgo, la empresa pasó de ser una pequeña tienda de café a una marca global multimillonaria gracias a su enfoque en la experiencia del cliente, la innovación y el cuidado de sus empleados. (3) Algunas lecciones clave son invertir en el equipo, ser humilde, innovador y cuidadoso de los detalles.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como PPTX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Marcar por contenido inapropiado
    10 vistas8 páginas

    Trabajo de Investigación: Alummno: Alessandro Dolores Estrada

    Cargado por

    Alessandro Dolores Estrada
    (1) El documento presenta la historia y el liderazgo transformacional de Howard Schultz en Starbucks. (2) Bajo su liderazgo, la empresa pasó de ser una pequeña tienda de café a una marca global multimillonaria gracias a su enfoque en la experiencia del cliente, la innovación y el cuidado de sus empleados. (3) Algunas lecciones clave son invertir en el equipo, ser humilde, innovador y cuidadoso de los detalles.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como PPTX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Marcar por contenido inapropiado
    de 8

    TRABAJO DE INVESTIGACIÓN

    ALUMMNO:
    Alessandro Dolores Estrada
    Starbucks

    Actividad Misión Visión Valores

    Brindar un Inspirar y nutrir Ser el principal Respeto


    ambiente acogedor el espíritu proveedor de
    con una taza de café humano cafés Responsabilidad
    1971 1971 1971
    1971 1971 1971
    marzo marzo marzo
    197 197 197 198 198 198
    1 2 2 2 2 2
    Liderazgo
    Nunca se Trabajó en
    TEMA Transfor-
    Rindió equipo
    macional

    R. Con Fue
    Siner- Innova-
    el Autén-
    gias ción
    cliente tico

    No todo fue No olvidó Tuvo su


    Arraigo mercadotec
    sus orígenes voz
    nia
    Resultados del liderazgo de Howard Schultz
    LECCIONES:
    Hay que
    cuidar de su
    gente, para
    que su gente
    cuide del
    cliente
    Ser
    La
    humild inversión
    ey más
    inteligente
    human es tu equipo
    o

    Los
    detalles
    Innovar
    cuenta
    n
    FUENTES DE INFORMACIÓN:
    • Actividad:
    https://www.starbucks.com.mx/about-us/company-information
    • Misión, visión y valores:
    http://starbucks04.blogspot.com/2017/06/starbucks-mision-vision-y-val
    ores.html
    • Inicios y desarrollo:
    https://enriqueortegaburgos.com/starbucks-coffee-historia/
    • Lecciones:
    https://www.cesarpiqueras.com/clave-del-exito-de-starbucks/
    https://www.emprendices.co/lecciones-emprendimiento-howard-schultz-

    También podría gustarte