La Diversidad Cultural

INTEGRANTES: REIK, STEVEN, ÁNGEL, THIAGO Y

¿Qué es la diversidad cultural?
-La diversidad cultural es la existencia de diferentes culturas dentro de
una organización o empresa. Se refiere a la inclusión de diferentes
perspectivas culturales en una organización o sociedad.

Y en el Perú¿ qué será la diversidad

cultural?
- Multiplicidad de formas en que se manifiestan las culturas de los
grupos y sociedades. Estas expresiones se transmiten dentro de los
grupos y sociedades y también entre ellos.
¿Cuál será la importancia de la diversidad
cultural?
-Reconocer la diversidad cultural de un país es importante para que se
gobierne y conviva de manera inclusiva y respetuosa, porque así las
políticas y programas que se fomenten atenderán a esta realidad y
promoverán la valoración a las diferentes 'identidades' que conforman
un país.
¿Cómo se manifiesta la diversidad cultural
en el país?
-Esta diversidad se manifiesta en la originalidad y la pluralidad de las
identidades que caracterizan a los grupos y las sociedades que
componen la humanidad.
-La diversidad cultural de un país engloba las diferentes
manifestaciones artísticas, tradiciones, conocimientos, costumbres,
lenguas, etc. que poseen sus habitantes. Esta riqueza está relacionada
con la diversidad geográfica y el desarrollo histórico de un país.
¿Cuántas diversidad cultural hay en el
Perú y cuales son?
-Son unas 5000 culturas diferentes que representan la mayor parte de
la diversidad cultural del planeta. Más de 670 pueblos indígenas son de
América Latina. El Perú es el tercer país con mayor población indígena
de la región.
-El país cuenta con 48 lenguas originarias 44 amazónicas y 4
andinas ,que están agrupadas en 19 familias lingüísticas que mantienen
activas 55 pueblos indígenas u originarios.
¿Qué se puede hacer para fortalecer la
diversidad cultural?
5 acciones para un entorno más diverso:
1.-Formar liderazgos inclusivos.
2.-Reconocer y eliminar sesgos inconscientes.
3.-Comunicar y volver a comunicar.
4.-Apoyarse en testimonios.
5.-Brindar beneficios y reconocimientos ajustados a la diversidad.
¿Cómo valorar la diversidad cultural en el
Perú?
-Para fomentar la visibilización y el reconocimiento de las lenguas
originarias y la tradición oral en la sociedad peruana, se incorporará
la tradición oral y las expresiones orales de los pueblos originarios
al sistema educativo y las bibliotecas públicas.
¿Cuáles son los beneficios que trae la
diversidad cultural?
-La diversidad cultural resultante amplía las alternativas; alimenta
diversas capacidades, valores humanos y cosmovisiones; y permite que
la sabiduría del pasado nos prepare para el futuro. La diversidad
cultural puede impulsar el desarrollo sostenible de los individuos,
comunidades y países.
Dato Importante:
Precisamente la Declaración Universal de la UNESCO sobre la Diversidad Cultural, que se remonta a 2001, establece 12 artículos
referidos a este derecho universal de todos los ciudadanos. En ella, se expone que “la cultura adquiere formas diversas a través del
tiempo y del espacio. Esta diversidad se manifiesta en la originalidad y la pluralidad de las identidades que caracterizan a los grupos y
las sociedades que componen la humanidad.
Los 12 artículos de la Declaración Universal de la Unesco son:
1. La diversidad cultural es patrimonio común de la humanidad.
2. De la diversidad cultural al pluralismo cultural.
3. La diversidad cultural, factor de desarrollo.
4. Los derechos humanos, garantes de la diversidad cultural.
5. Los derechos culturales, marco propicio para la diversidad cultural.
6. Hacia una diversidad cultural accesible a todos.
7. El patrimonio cultural, fuente de creatividad.
8. Los bienes y servicios culturales, mercancías distintas de las demás.
9. Las políticas culturales, catalizadoras de la creatividad.
10. Reforzar las capacidades de creación y de difusión a escala mundial.
11. Forjar relaciones de colaboración entre el sector público, el sector privado y la sociedad civil.
12. La función de la UNESCO. Su compromiso comporta promover la integración de estos principios, ser un referente para Estados,