ESTADO ACTUAL DEL SISTEMA

NACIONAL DE PLANEAMIENTO
ESTRATÉGICO (SINAPLAN)
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Planeamiento
(regionales o locales)
Estratégico.
 La visión de una organización es
la definición deseada de que es
VISIÓN DE FUTURO lo que quieres ser en el futuro.
COMPARTIDO

Implica un enfoque a largo plazo

basado en una precisa evaluación de
su situación actual, así como del
estado actual y futuro de la
organización bajo análisis.

El artículo 4 de la norma Su objetivo es constituirse en el espacio

SINAPLAN de creación del SINAPLAN institucionalizado para la definición
concertada de una visión de futuro
compartido y de los objetivos y planes
estratégicos para el desarrollo nacional
armónico, sustentable, sostenido y
descentralizado del país.

LAS POLÍTICAS Y LOS Según la Ley N° 2915, Ley Orgánica del Poder
PLANES ESTRATÉGICOS Ejecutivo, una política nacional define los
objetivos prioritarios, los lineamientos, los
contenidos principales de las políticas públicas,
los estándares nacionales de cumplimiento y la
provisión de servicios que deben ser alcanzados y
supervisados para asegurar el normal desarrollo
de las actividades públicas y privadas.
 Es un programa de actuación que consiste
en aclarar lo que pretendemos conseguir y
PLAN ESTRATÉGICO cómo nos proponemos conseguirlo. Esto se
plasma en un documento de consenso.

OBJETIVO: trazar un mapa de la organización,

que nos señale los pasos para alcanzar nuestra
visión y convertir los proyectos en acciones
Las políticas y planes estratégicos
están ordenados jerárquicamente
en tres niveles:
Corresponde al nivel de concertación nacional de largo plazo, el cual tiene la
particularidad de establecer lineamientos para la gestión pública más allá de un único
periodo de gobierno nacional. En este nivel se encuentran las Políticas de Estado y el
Plan Estratégico de Desarrollo Nacional (PEDN).

Se encuentran las políticas nacionales, las políticas sectoriales, las políticas

multisectoriales, las políticas regionales, las políticas locales, los Planes Estratégicos
Sectoriales Multianuales, los Planes Especiales Multisectoriales, los Planes de
Desarrollo Regional Concertados, los Planes de Desarrollo Local Concertados

Se encuentran las políticas institucionales, los Planes Estratégicos Institucionales y

los Planes Operativos Institucionales. El siguiente nivel es de las políticas y planes
sectoriales y territoriales, los cuales desarrollan estrategias particulares. En el
tercer nivel se encuentran las políticas y los planes institucionales.
 Ámbitos Planes
Nacional Plan Estratégico de Desarrollo Nacional.
Planes Especiales Multisectoriales
Sectorial
Planes existentes en el Planes Estratégicos Sectoriales Multianuales.
Regional Planes de Desarrollo Regional Concertados
SINAPLAN Planes de Desarrollo Local Concertados a nivel
Local
provincial y distrital
Plan Estratégico Institucional
Institucional
Plan Operativo Institucional
Desde junio del 2008, se cuenta con la Ley del Sistema Nacional de
Planeamiento Estratégico y del Centro Nacional de Planeamiento
Estratégico a través del Decreto Legislativo N° 1088
MARCO NORMATIVO Y
METODOLÓGICO DEL
SINAPLAN objetivo el de articular e integrar en forma coherente y
concertada las diferentes propuestas y opiniones para la
elaboración del Plan Estratégico de Desarrollo Nacional y los
planes nacionales
SINAPLAN
Fue creada mediante Decreto Supremo N° 054-2011-PCM
Plan Bicentenario: El Es considerada como la primera norma en el Perú que
Perú hacia el 2021 establecía principios, normas, procedimientos e
instrumentos claros para realizar planeamiento
estratégico en el sector público.

Ciclo de planeamiento
estratégico para la
mejora continua

Guía de Políticas Nacionales:
Guía para el Planeamiento
Institucional:
Proyecto de Guía para el Plan de
Desarrollo Regional Concertado
PDRC.
Guía para la elaboración de
indicadores de políticas nacionales
y planes estratégicos.
Aprobada por Resolución de
Presidencia de Consejo Directivo N°
057-2018/CEPLAN/PCD, el día 14 de
noviembre de 2018.
Esta guía, modificada en marzo de
2019, orienta los planes
institucionales de las entidades
integrantes del Sistema Nacional
de Planeamiento Estratégico –
SINAPLAN
Es un documento que orienta la
elaboración de los instrumentos que
conduzcan al desarrollo integral de los
territorios, convocando esfuerzos y
enfocando recursos, individuales e
institucionales de la sociedad y del Estado
para el bienestar de la población
Tiene por objetivo ser una
herramienta orientadora para las
entidades que conforman el
SINAPLAN,
 Somos una sociedad
democrática en la que
prevalece el Estado de derecho
a nivel nacional contamos con un plan y en la que todos los habitantes
tienen una alta calidad de vida
vigente denominado “Plan
e iguales oportunidades para
Bicentenario: El Perú hacia el 2021”, desarrollar su máximo potencial
como seres humanos. Tenemos
un Estado moderno,
descentralizado, eficiente,
PLANES ESTRATÉGICOS transparente, participativo y
ético al servicio de la
ciudadanía.
“Al 2050, somos un país
democrático,
contamos también con la “Directiva para la
respetuoso del Estado
Formulación y Actualización del Plan Estratégico
de derecho y de la
de Desarrollo Nacional” con un horizonte al
institucionalidad,
2050 para el desarrollo del documento matriz.
integrado al mundo y
proyectado hacia un
futuro que garantiza la
defensa de la persona
humana y de su
dignidad en todo el
territorio nacional.
 A nivel regional, los 26 gobiernos regionales cuentan
con un Plan de Desarrollo Regional Concertado
(PDRC) para sus respectivos ámbitos territoriales.

de 1851 municipalidades 1815 tienen Plan de

Desarrollo Municipal Concertado (PDMC) vigente,
PLANES haciendo un 96%.
ESTRATÉGICOS
REGINALES

Nuestra región, tiene un cumplimiento del 100%, es

decir, todas las municipalidades han desarrollado y
trabajan con dicho instrumento de gestión.

Conclusión : Es importante destacar que el

planeamiento estratégico no puede ser de carácter
determinista ni estricto. El nuevo concepto de la
planificación consiste en ser preventivo y proactivo.
GRACIAS