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LA ENTREVISTA

La entrevista es un texto periodstico en el


que se dan a conocer las ideas y opiniones
de un personaje mediante un dilogo entre
la persona entrevistada y el entrevistador.
El periodista introduce en sus
consideraciones elementos interpretativos.
Las entrevistas se difunden a travs de
los medios de comunicacin social como son
los peridicos o revistas en formato digital o
impreso, la radio y la televisin, en su formato
tradicional o a travs de Internet.
En la prensa escrita no reproducen
exactamente la conversacin mantenida: el
entrevistador
selecciona
y
ordena
la
transcripcin para obtener un texto claro y
coherente, sin que pierda inters para los
lectores.
La entrevista suele ir acompaada de fotografas del personaje o de imgenes
relacionadas con el tema que se trata.
Las preguntas y las respuestas, se marcarn con una raya. A veces, la pregunta va
precedida de una P (que indica 'Pregunta'), y las respuestas, de una R (que
indica 'Respuesta'). En este caso, la primera vez que aparecen es conveniente escribir la
palabra Pregunta y la palabra Respuesta completas.
Tipos de entrevistas
A grandes rasgos y segn su finalidad distinguimos dos tipos de entrevistas. Aunque, en
ocasiones, se d una mezcla de ambas.

Entrevista perfil o de personalidad. Su objetivo es presentar al pblico el retrato de


un personaje. El inters est centrado en la persona en s, sus cualidades, sus opiniones, su
trayectoria y biografa, tanto profesional como humana. Este tipo de entrevista admite una
mayor libertad formal. En este caso, se pueden incluir comentarios y descripciones, as como
intercalar datos biogrficos del personaje abordado.
Entrevista de declaraciones, de informacin u objetiva. Su finalidad es informar al
pblico de lo que una persona experta en una determinada materia o con un cargo
relevante opina sobre un tema concreto. En este caso es el tema lo que est de actualidad.
Entrevista mixta. Es la que combina elementos de la entrevista de personalidad y de
la de declaraciones.

Estructura de la entrevista
En general, la entrevista se estructura en tres partes: el ttulo, la presentacin de la
persona entrevistada y una serie de preguntas y respuestas.

Ttulo. Debe ser atractivo para despertar el inters de los lectores. Si la persona
entrevistada es conocida, basta con seleccionar como titular su nombre o una de las
declaraciones manifestadas en la entrevista.
Presentacin. A continuacin, el entrevistador ofrece informacin precisa sobre la
persona a la que va a entrevistar o hace una breve introduccin o resumen de lo que en la
entrevista se va a tratar con las circunstancias o motivo de sus declaraciones.
Dilogo. Finalmente, se reproduce el dilogo entre el entrevistador y el entrevistado.