determinar las estrategias y los

planes de acción para alcanzar

objetivos de la organización esos objetivos

establecer los recursos necesarios

para llevar a cabo esos planes
Planificacion
acciones necesarias para
alcanzarlos y se establece un plan
de acción

En esta fase se llevan a cabo las actividades

necesarias para establecer una estructura
organizativa efectiva y eficiente

Esto incluye la definición de roles y

Organizacion responsabilidades

creación de un organigrama, la asignación de

recursos y la coordinación de las actividades
para lograr los objetivos establecidos en la
PROCESO fase anterior
ADMINISTRATIVO

En esta etapa se toman decisiones y se toman

medidas para motivar, liderar y supervisar a los
empleados para que alcancen los objetivos de
la organización
Direccion
Se trata de la fase en la que se ejecuta el plan y se
realizan los esfuerzos para alcanzar los objetivos
establecidos

En esta fase se lleva a cabo un seguimiento del

desempeño y se realizan ajustes necesarios para lograr
los objetivos establecidos

Control Se establecen medidas de control para evaluar el

desempeño y se realizan cambios para mejorar el
rendimiento y alcanzar los objetivos.