Scribd Logo
Cargar

¡Te damos la bienvenida a Scribd!

  • Regimen Laboral Peruano

    Cargado por

    FIORELLA
    13 vistas6 páginas
    Este documento describe los regímenes laborales en Perú, incluyendo el régimen de microempresa. El régimen de microempresa se aplica a empresas con ingresos menores a 150 Unidades Impositivas Tributarias y ofrece beneficios como una remuneración mínima de 1,025 soles, jornadas laborales de 8 horas y 48 horas a la semana, un día de descanso, 15 días de vacaciones, y horas extras pagadas a 25% y 35%. El documento también cubre las obligaciones de los empleadores y empleados en una microempresa.

    Descripción original:

    Regimen laboral peruano

    Título original

    Regimen laboral peruano

    Derechos de autor

    © © All Rights Reserved

    Formatos disponibles

    PPTX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd

    ¿Le pareció útil este documento?

    ¿Este contenido es inapropiado?

    Denunciar este documento
    Este documento describe los regímenes laborales en Perú, incluyendo el régimen de microempresa. El régimen de microempresa se aplica a empresas con ingresos menores a 150 Unidades Impositivas Tributarias y ofrece beneficios como una remuneración mínima de 1,025 soles, jornadas laborales de 8 horas y 48 horas a la semana, un día de descanso, 15 días de vacaciones, y horas extras pagadas a 25% y 35%. El documento también cubre las obligaciones de los empleadores y empleados en una microempresa.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como PPTX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Marcar por contenido inapropiado
    13 vistas6 páginas

    Regimen Laboral Peruano

    Cargado por

    FIORELLA
    Este documento describe los regímenes laborales en Perú, incluyendo el régimen de microempresa. El régimen de microempresa se aplica a empresas con ingresos menores a 150 Unidades Impositivas Tributarias y ofrece beneficios como una remuneración mínima de 1,025 soles, jornadas laborales de 8 horas y 48 horas a la semana, un día de descanso, 15 días de vacaciones, y horas extras pagadas a 25% y 35%. El documento también cubre las obligaciones de los empleadores y empleados en una microempresa.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como PPTX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Marcar por contenido inapropiado
    de 6

    REGIMEN LABORAL

    PERUANO
    MARCO CONCEPTUAL

    Regímenes laborares Limites según regimen

    - Regimen laboral microempresa Ingresos hasta 150 UIT

    Base Legal 28015


    - Pequeña empresa
    Ventas superiores a 150 hasta 1700 UIT
    - Base Legal 28015

    - Regimen General
    - Base Legal D.L. 713 No tiene linite de ventas
    MICROEMPRESA
    BENEFICIOS LABORALES

     Remuneración mínima 1,025


     Horario de 8 horas y semanal 48 horas
     Descanso a 1 día
     Vacaciones 15 días
     Horas extras 25% y 35%
    Obligaciones del empleador Obligaciones del trabajador

    - Seguro de SIS o ESSALUD  Aportación de AFP u ONP


    - Seguro de Vida Ley

    MICRO EMPRESA
    CASO PRACTICO
    Aportes adicionales

    Licencia Pre – Natal y Post – Natal


    Licencia Paternidad

    También podría gustarte