Biomecánico

y ergonomía
Biomecánico y
ergonomía
¿Qué es?
Biomecánico
Estudia la interacción del
trabajador con los elementos
(herramientas, materiales,
etc.) que utilice en su
puesto de trabajo con el
objetivo de minimizar
lesiones y maximizar la
productividad del
trabajador.
Adaptación de las máquinas y
puestos de trabajo al
hombre.
 Biomecánico GTC 45
BIOMECÁNICOS POSTURA
MUY ALTO: Posturas con un riesgo extremo de lesión musculoesquelética.
Deben tomarse medidas correctivas inmediatamente.
ALTO : Posturas de trabajo con riesgo probable de lesión. Se deben
modificar las condiciones de trabajo tan pronto como sea posible.
MEDIO: Posturas con riesgo moderado de lesión musculoesquelética sobre
las que se precisa una modificación, aunque no inmediata.
BAJO: Posturas que se consideran normales, sin riesgo de lesiones
musculoesqueléticas, y en las que no es necesaria ninguna acción.
Ergonomía
Se centra en mejorar los
medios, recursos, procesos
y entornos para que estén
completamente adaptados a
las necesidades,
capacidades y limitaciones
físicas y mentales de los
trabajadores.
Componentes
de la
ergonomía
 1. De necesidades específicas

2. Ambiental
3. Ergonomía cognitiva

4. Diseño evaluativo

Ergonomía 5.. Preventiva

6. Antropometría

7. Organizacional

8. Biomecánica

9. Filosófica
10.Física
Ergonomía cognitiva
Se enfoca en la forma en que el
cerebro procesa la información y
cómo esta información se utiliza
para realizar tareas
considera  aspectos como la carga
de trabajo mental, el proceso de
toma de decisiones.
Aplicación en la evaluación y el
diseño de un software, materiales
didácticos y tableros de control.
Ergonomía ambiental
Estudia los factores ambientales,
generalmente físicos, que
constituyen el entorno del sistema
formado por la persona y el equipo
de trabajo y su influencia en los
aspectos relacionados con la
seguridad, la eficiencia y la
confortabilidad
Los factores de carga que componen
el ambiente físico son ambiente
térmico, ruido, iluminación y
vibraciones.
De necesidades
especificas
Desarrollo y diseño de
los equipos para personas
que tengan alguna
discapacidad física.
Ergonomía
Biomecánica
Se centra en el estudio
del cuerpo humano, desde
diferentes puntos de
vista, principalmente
desde la llamada mecánica
clásica y la biología.
Su objetivo principal es
el estudio del cuerpo con
el fin de obtener un
rendimiento máximo.
Ergonomía Diseño evaluativo
Contribuye a reducir el esfuerzo
y  el estrés innecesario en los
trabajadores.
Dicha reducción produce un
incremento significativo en la
seguridad, eficiencia y sobre
todo en la productividad.
Esta variante ergonómica se
encarga de la evaluación y
diseño de equipos, sistemas y
espacios adecuados de trabajo.
Ergonomía
antropometría
Brinda fundamentos a la
ergonomía, mediante el
análisis del cuerpo humano y
las medidas del mismo.
Todos estos datos
antropométricos son empleados
para diseñar las áreas de
trabajo, herramientas, equipos
de seguridad y protección
personal.
Ergonomía Física
Centra relación entre el cuerpo
humano y el entorno físico que lo
rodea. Incluye el diseño de muebles,
herramientas, equipos y espacios de
trabajo para garantizar que sean
cómodos y seguros para los usuarios.
La ergonomía física también se enfoca
en la prevención de lesiones y
trastornos musculoesqueléticos
relacionados con el trabajo, como la
tendinitis y el síndrome del túnel
carpiano.
Ergonomía organizacional
Optimización de sistemas del
tipo socio – técnico, donde
se considera aspectos
relacionados a las
estructuras
organizacionales, incluyendo
sus políticas y los procesos
que desarrollan.
Ergonomía
Fisiológica
Se ocupa de analizar y explicar
las modificaciones y alteraciones
que se presentan en el organismo
humano por efecto del trabajo
realizado, como posturas de
trabajo, sobreesfuerzo, manejo
manual de materiales, movimientos
repetitivos, lesiones músculo-
tendinosas (LMT) de origen
laboral.
Diferencias
Diferencias
La ergonomía se nutre de ciencias aplicadas
como la biomecánica para identificar y
comprender las necesidades y características
del usuario. La biomecánica es la ciencia que
estudia los principios, los métodos y las
aplicaciones de las leyes del movimiento
mecánico en los sistemas biológicos. Hace
énfasis en aspectos físicos del trabajo y la
adaptación biológica a ellos en temas como:
manejo manual de cargas, fuerzas, repeticiones,
posturas, vibraciones, repetitividad, etc.
Recomendaciones
Normatividad
Normatividad
 NTC 3955:2014 ergonomía. Definiciones y conceptos ergonómicos
 NTC 6073-1:2015 ergonomía de la interacción entre el ser
humano y el sistema. Parte 1: principios y requisitos para
dispositivos de entrada físicos
 NTC 6073-2:2015 ergonomía de la interacción entre el ser
humano y el sistema. Parte 2: criterios para el diseño de
dispositivos de entrada físicos
 NTC 6073-3:2015 ergonomía de la interacción entre el ser
humano y el sistema. Parte 3: métodos de evaluación para el
diseño de dispositivos de entrada físicos
 NTC 5655 2018 principios ergonómicos en el diseño de sistemas
de trabajo