CAPACITACIÓN DE

SST
COMITÉ DE
SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO

PONENTE: ING. FRITZ REBAZA LATOCHE

REG. CIP. 117314
ESPECIALISTA DE SISTEMA DE GESTIÓN HSEQ
 OBJETIVO
• Revisar la gestión, estructura y
organización del CSST / SCSST o
Supervisor de SST.
• Brindar los alcances que describe las
normas peruanas Ley 29783 “Ley de
seguridad y salud en el trabajo” y su
Reglamento D.S. 005-2012-TR en
referencia al CSST / SCSST.
• Dar a conocer el procedimiento correcto
para las elecciones, instalación, funciones
y responsabilidades del CSST / SCSST,
según R.M. 245-2021-TR.
 INTRODUCCIÓN

• ¿Que hace el comité de seguridad y salud en

el trabajo?
Aporta iniciativas propias o del personal para la
mejora de la seguridad y salud de los
trabajadores, estas son tratadas en las sesiones
y aprueba procedimientos (RISST, PASST)
• ¿Porque se elige un comité de seguridad y
salud en el trabajo?
Porque es un requisito legal y porque además
favorece la gestión de la seguridad y salud en el
trabajo.
 COMITÉ DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO

La participación de los trabajadores

en materia de prevención de riesgos
laborales en la empresa es una
obligación.
Es obligación también del empleador
garantizar el real y efectivo trabajo
del comité de seguridad y salud en el
trabajo, como lo exige la ley.
 REFERENCIAS LEGALES

• LEY 29783 “Ley de seguridad y salud en

el trabajo”.
• D.S. 005-2012-TR “Reglamento de la
LEY 29783 Ley de seguridad y salud en
el trabajo”.
• LEY 30222 “Ley que modifica la Ley de
seguridad y salud en el trabajo”.
• D.S. 006-2014-TR / D.S. 006-2016-TR /
D.S. 020-2019-TR / D.S. 002-2020-TR
“Modifican el reglamento de la Ley de
seguridad y salud en el trabajo”.
 REFERENCIAS LEGALES

• R.M. 050-2013-TR, “Aprueban formatos

referenciales que contemplan la
información mínima que deben contener
los registros obligatorios del sistema de
gestión de seguridad y salud en el
trabajo”.
• D.S. 001-2021-TR “Modifican artículos
del D.S. 005-2012-TR Reglamento de
seguridad y salud en el trabajo”.
 REFERENCIAS LEGALES

• R.M. 245-2021-TR, “Procedimiento para

la elección de los/las representantes de
los/las trabajadores/as ante el comité de
seguridad y salud en el trabajo; el
subcomité de seguridad y salud en el
trabajo, de ser el caso; o, del/de la
supervisor/a de seguridad y salud en el
trabajo”.
 ESTRUCTURA Y
ORGANIZACIÓN
Numero de trabajadores para la formación del comité de SST
y Elección del supervisor de SST.
LEY 29783

• Articulo 29
Los empleados con 20 o mas
trabajadores constituyen un
CSST/SCSST.
• Articulo 30
En los centros de trabajo con menos
de 20 trabajadores, nombran al
supervisor de seguridad y salud en el
trabajo.
 ESTRUCTURA Y
ORGANIZACIÓN

• Bipartito • Paritario
Representantes del Igual numero de Representantes del
empleador y de los empleador y de los trabajadores.
trabajadores.
 ESTRUCTURA Y
ORGANIZACIÓN
INTEGRAR EL CSST / SCSST
• Art. 56°, D.S. 005-2012-TR
• El Presidente, que es elegido por el propio
Comité, entre los representantes.
• El Presidente, que es elegido por el propio
Comité, entre los representantes. Trabajo o uno
de los miembros del Comité elegido por
consenso.
• Los miembros, quienes son los demás
integrantes del Comité designados de acuerdo
a los artículos 48 y 49 del presente Reglamento.
 ESTRUCTURA Y
ORGANIZACIÓN
DESCRIPCIÓN DE INTEGRANTES DEL CSST/SCSST Art. 57,
58 y 59 del D.S. 005-2012-TR
• Presidente • Secretario
Encargado de convocar, presidir y dirigir las Encargado de las labores
reuniones del Comité de Seguridad y Salud administrativas del Comité de
en el Trabajo, así como facilitar la seguridad y salud en el trabajo
aplicación y vigencia de los acuerdos de • Miembros
éste. Representa al comité ante el
Entre otras funciones, aportan iniciativas
empleador.
propias o del personal del empleador para
ser tratadas en las sesiones y son los
encargados de fomentar y hacer cumplir las
disposiciones o acuerdos tomados por el
Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo.
 ESTRUCTURA Y
ORGANIZACIÓN
PLAZO DE DURACIÓN DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO, Art. 62 del D.S. 005-2012-TR

El mandato de los representantes de los

trabajadores o del Supervisor de
Seguridad y Salud en el Trabajo dura un (1)
año como mínimo y dos (2) años como
máximo.
Los representantes del empleador ejercerán
el mandato por plazo que éste determine.
 ESTRUCTURA Y
ORGANIZACIÓN
REUNIONES DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO, Art. 67 del D.S. 005-2012-TR

Las reuniones del Comité de Seguridad

y Salud en el Trabajo se realizan dentro
de la jornada de trabajo. El lugar de
reuniones debe ser proporcionado por el
empleador y debe reunir las condiciones
adecuadas para el desarrollo de las sesiones.
 ESTRUCTURA Y
ORGANIZACIÓN

REUNIONES DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJO, Art. 67 del D.S. 005-2012-TR
PARTICIPACIÓN:
En las reuniones participan con voz
y voto los representantes titulares del
CSST o SCSST.
Los suplentes participan cuando el
titular vaca en el cargo por alguna de
las causales del Art. 63 del
reglamento de SST.
• Vencimiento del plazo establecido para el ejercicio
del cargo, en el caso de los representantes de los
trabajadores y del Supervisor de Seguridad y Salud
en el Trabajo.
• Inasistencia injustificada a tres (3) sesiones
consecutivas del Comité de Seguridad y Salud en el
Trabajo o a cuatro (4) alternadas, en el lapso de su
vigencia.
• Enfermedad física o mental que inhabilita para el
ejercicio del cargo.
• Por cualquier otra causa que extinga el vínculo
laboral.
 ESTRUCTURA Y
ORGANIZACIÓN
REUNIONES DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO Art. 29 Ley 29783 “Observador”

• Asistir sin voz ni voto, a las reuniones del CSST.

OBSERVADOR:
Los empleadores que cuenten con
sindicatos mayoritarios incorporan un
miembro del respectivo sindicato en
calidad de observador.
• Solicitar información al comité, a pedido de las
organizaciones sindicales que representan, sobre el
sistema de gestión de SST.
• Alertar a los representantes de los trabajadores ante
el comité la existencia de riesgos que pudieran
afectar la transparencia, probidad o cumplimiento de
objetivos y de la normativa correspondiente.
 ELECCIONES

ELECCIONES DE LOS REPRESENTANTES DE LOS

TRABAJADORES ANTE EL CSST O SCSST. Art. 48 y 49 del D.S.
005-2012-TR.
Artículo 49.- Los trabajadores eligen a sus representantes, titulares y suplentes,
Artículo 48.- El empleador ante el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo, con excepción del
personal de dirección y de confianza. Dicha elección se realiza mediante
conforme lo establezca su votación secreta y directa. Este proceso electoral está a cargo de la
estructura organizacional y organización sindical mayoritaria, en concordancia con lo señalado en el
artículo 9 del Texto Único Ordenado de la Ley de Relaciones Colectivas
jerárquica designa a sus de Trabajo, aprobado mediante Decreto Supremo Nº 010-2003-TR. En su
representantes, titulares y defecto, está a cargo de la organización sindical que afilie el mayor número de
suplentes ante el Comité de trabajadores en la empresa o entidad empleadora.

Seguridad y Salud en el Trabajo,
entre el personal de dirección y
confianza.
Cuando no exista organización sindical, el empleador debe convocar a la
elección de los representantes de los trabajadores ante el Comité de Seguridad
y Salud en el Trabajo o del Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo,
la cual debe ser democrática, mediante votación secreta y directa, entre los
candidatos presentados por los trabajadores.
 COMPOSICIÓN

CONFORMADO POR: Art. 43 del D.S. 005-2012-TR.

 COMPOSICIÓN

CONFORMADO POR: Art. 44 del D.S. 005-2012-TR.

Artículo 44.- Cuando el empleador cuente con varios centros de trabajo, cada uno de
éstos puede contar con un Supervisor o Subcomité de Seguridad y Salud en
el Trabajo, en función al número de trabajadores.
El Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo coordina y apoya las
actividades de los Subcomités o del Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo,
de ser el caso.
 CONVOCATORIA, CONSTITUCIÓN E
INSTALACIÓN DEL CSST /SCSST

REUNION DE INSTALACION DEL CSST / SCSST – Art. 50 y

52 DEL D.S. 005-2012-TR.

Artículo 50.- La convocatoria a la Artículo 52.- El Supervisor de Seguridad y

instalación del Comité de Salud en el Trabajo debe llevar un registro
Seguridad y Salud en el Trabajo donde consten los acuerdos adoptados con la
corresponde al empleador. Dicho máxima autoridad de la empresa o empleador.
acto se lleva a cabo en el local de la
empresa, levantándose el acta
respectiva.
 CONVOCATORIA, CONSTITUCIÓN E
INSTALACIÓN DEL CSST /SCSST

ACTA DE CONSTITUCIÓN E INSTALACION DEL CSST /

SCSST – Art. 50 y 52 DEL D.S. 005-2012-TR.
Artículo 53.- En la constitución e instalación del Comité de Seguridad y Salud en el
Trabajo se levanta un acta que debe contener la siguiente información mínima:
CONVOCATORIA, CONSTITUCIÓN E
INSTALACIÓN DEL CSST /SCSST

DOCUMENTACIÓN OBLIGATORIA

LA FALTA DE UNO DE
ESTOS REQUISITO, ES
INFRACCIÓN GRAVE
 REUNIÓN DEL CSST / SST

QUORUM MÍNIMO – Art. 69 DEL D.S. 005-2012-TR.

Artículo 69.- El quórum mínimo para

sesionar del Comité de Seguridad y Salud
en el Trabajo es la mitad más uno de sus
integrantes. Caso contrario, dentro de los ocho
(8) días subsiguientes, el Presidente cita a nueva
reunión, la cual se lleva a cabo con el número
de asistentes que hubiere, levantándose en cada
caso el acta respectiva.
 FUNCIONES Y
RESPONSABILIDADES DEL CSST /
SCSST
 FUNCIONES DEL CSST /
SCSST
FUNCIONES DEL CSST / SCSST – Art. 42 DEL
D.S. 005-2012-TR.

a) Conocer los documentos e

informes relativos a las condiciones
de trabajo que sean necesarios para
el cumplimiento de sus funciones,
así como los procedentes de la
actividad del servicio de seguridad y
salud en el trabajo.
 FUNCIONES DEL CSST /
SCSST

CONDICIONES Y MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO

Procesamiento de los agentes que influyen

Características generales en el centro de

• Instalación • Agente • Procedimiento • Ordenamientos

• Equipos y Físicos • Métodos de de las labores
herramientas • Agentes trabajo • Relación
• Elementos Químicos • Tecnologías laborales
La naturaleza, intensidades,

diversos • Agentes • Incluir factores

en la generación de riesgo
• Materiales Biológicos ergonómicos y
existentes psicosociales
• Productos

La Organización
concentraciones
trabajo
 FUNCIONES DEL CSST /
SCSST
FUNCIONES DEL CSST / SCSST – Art. 42 DEL
D.S. 005-2012-TR.
b) Aprobar el Reglamento Interno de
Seguridad y Salud del empleador.

Artículo 74.- Los empleadores con

veinte (20) o más trabajadores
deben elaborar su Reglamento
Interno de Seguridad y Salud en el
Trabajo
 FUNCIONES DEL CSST /
SCSST
FUNCIONES DEL CSST / SCSST – Art. 42 DEL
D.S. 005-2012-TR.
c) Conocer y Aprobar el Programa
Anual de Seguridad y Salud en el
Trabajo.
d) Conocer y aprobar la
Programación Anual del Servicio
de Seguridad y Salud en el trabajo.
 FUNCIONES DEL CSST /
SCSST
FUNCIONES DEL CSST / SCSST – Art. 42 DEL
D.S. 005-2012-TR.

e) Participar en la elaboración,
aprobación, puesta en práctica y
evaluación de las políticas, planes
y programas de promoción de la
seguridad y salud en el trabajo, de
la prevención de accidentes y
enfermedades ocupacionales.
 FUNCIONES DEL CSST /
SCSST
FUNCIONES DEL CSST / SCSST – Art. 42 DEL
D.S. 005-2012-TR.

f) Aprobar el plan anual de

capacitación de los trabajadores
sobre seguridad y salud en el
trabajo.
 FUNCIONES DEL CSST /
SCSST
FUNCIONES DEL CSST / SCSST – Art. 42 DEL
D.S. 005-2012-TR.

g) Promover que todos los

nuevos trabajadores reciban una
adecuada formación, instrucción y
orientación sobre prevención de
riesgos.
 FUNCIONES DEL CSST /
SCSST
FUNCIONES DEL CSST / SCSST – Art. 42 DEL
D.S. 005-2012-TR.

Desarrollo de
Orientación al nuevo Generación de
competencias del
personal sobre las conocimientos,
trabajador sobre el
CAPACITACIÓN

funciones de su cargo, las habilidades y el cambio

ENTRENAMIEN
método probado,
demandas de actitudes, con el fin de
sistemático y práctico de
INDUCCIÓN

psicofisiológicas y los incrementar la capacidad

como hacer su trabajo
factores de riesgo preventiva sobre los
correctamente, con
ocupacionales de su factores de riesgo
seguridad desde la
puesto de trabajo. ocupacionales.
primera vez.

TO
 FUNCIONES DEL CSST /
SCSST
FUNCIONES DEL CSST / SCSST – Art. 42 DEL
D.S. 005-2012-TR.
h) Vigilar el cumplimiento de la legislación, las normas internas y las
especificaciones técnicas del trabajo relacionadas con la seguridad y salud en el lugar de
trabajo; así como, el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo.
 FUNCIONES DEL CSST /
SCSST
FUNCIONES DEL CSST / SCSST – Art. 42 DEL
D.S. 005-2012-TR.
i) Asegurar que los trabajadores
conozcan los reglamentos,
instrucciones, especificaciones técnicas
de trabajo, avisos y demás materiales
escritos o gráficos relativos a la
prevención de los riesgos en el lugar de
trabajo.
 FUNCIONES DEL CSST /
SCSST
FUNCIONES DEL CSST / SCSST – Art. 42 DEL
D.S. 005-2012-TR.
j) Promover el compromiso, la colaboración y la participación activa de todos los
trabajadores en la prevención de los riesgos del trabajo, mediante la comunicación
eficaz, la participación de los trabajadores en la solución de los problemas de
seguridad, la inducción, la capacitación, el entrenamiento, concursos, simulacros,
entre otros.
 FUNCIONES DEL CSST /
SCSST
FUNCIONES DEL CSST / SCSST – Art. 42 DEL
D.S. 005-2012-TR.

k) Realizar inspecciones periódicas en

las áreas administrativas, áreas
operativas, instalaciones, maquinaria y
equipos, a fin de reforzar la gestión
preventiva.
 FUNCIONES DEL CSST /
SCSST
FUNCIONES DEL CSST / SCSST – Art. 42 DEL
D.S. 005-2012-TR.

l) Considerar las circunstancias e

investigar las causas de todos los
incidentes, accidentes y de las
enfermedades ocupacionales que ocurran
en el lugar de trabajo, emitiendo las
recomendaciones respectivas para evitar la
repetición de éstos.
 FUNCIONES DEL CSST /
SCSST
FUNCIONES DEL CSST / SCSST – Art. 42 DEL
D.S. 005-2012-TR.

m) Verificar el cumplimiento y eficacia de sus

recomendaciones para evitar la repetición de
los accidentes y la ocurrencia de enfermedades
profesionales.
n) Hacer recomendaciones apropiadas para el
mejoramiento de las condiciones y el medio
ambiente de trabajo, velar porque se lleven
a cabo las medidas adoptadas y examinar su
eficiencia.
 FUNCIONES DEL CSST /
SCSST
FUNCIONES DEL CSST / SCSST – Art. 42 DEL
D.S. 005-2012-TR.

o) Analizar y emitir informes de las

estadísticas de los incidentes, accidentes y
enfermedades ocupacionales ocurridas en el
lugar de trabajo, cuyo registro y evaluación
deben ser constantemente actualizados por la
unidad orgánica de seguridad y salud en el
trabajo del empleador.
 FUNCIONES DEL CSST /
SCSST
FUNCIONES DEL CSST / SCSST – Art. 42 DEL
D.S. 005-2012-TR.

p) Colaborar con los servicios médicos y

de primeros auxilios.

q) Supervisar los servicios de

seguridad y salud en el trabajo y
la asistencia y asesoramiento al
empleador y al trabajador.
 FUNCIONES DEL CSST /
SCSST
FUNCIONES DEL CSST / SCSST – Art. 42 DEL
D.S. 005-2012-TR.
r) Reportar a la máxima autoridad del empleador la siguiente información:
 FUNCIONES DEL CSST /
SCSST
FUNCIONES DEL CSST / SCSST – Art. 42 DEL
D.S. 005-2012-TR.
s) Llevar en el Libro de Actas el
control del cumplimiento de los
acuerdos. t) Reunirse mensualmente en forma ordinaria
para analizar y evaluar el avance de los
objetivos establecidos en el programa anual, y
en forma extraordinaria para analizar
accidentes que revistan gravedad o cuando las
circunstancias lo exijan.
¿GRACIAS ….
CONSULTAS?