Funciones del Comité y/o

supervisor de SST
Curso online
 Reglas de convivencia
Durante la clase

Identifique las Coloque sus Atención al

salidas de celulares en horario de inicio
emergencia y modo silencio. y finalización
equipos. de la
presentación.

Participe Active sus Coloque sus

activamente videocámaras. micrófonos en
del curso, modo silencio.
recuerde que
hay una
evaluación al
final.

2 Support Brigades
 INTRODUCCIÓN

Según el marco normativo para implementar el

Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el
Trabajo se establecen los siguientes aspectos: La
Política, la Organización (Comité de SST),
Planificación y Aplicación (Identificación de peligros
y evaluación de riesgos), Documentación y Control
de Registros de Accidentes y Enfermedades
Ocupacionales (Registros) y Evaluación del SGSST.

3 Support Brigades
 Base legal Decreto Supremo N° 001-2021-TR
Modifica el Reglamento de la Ley de
Definición Seguridad y Salud en el Trabajo

4 Support Brigades
 Requisitos legales

 D.S. 005-2012-TR, Reglamento

de Seguridad y Salud en el
Trabajo.

 R.M. 148-2007-TR, Reglamento de

Constitución y Funcionamiento del
Comité y Designación de Funciones
del Supervisor de Seguridad y Salud
en el Trabajo y otros documentos
conexos.

6 Support Brigades
 Comité de seguridad y salud
en el trabajo

El Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo tiene por objetivos promover la

salud y seguridad en el trabajo, asesorar y vigilar el cumplimiento de lo
dispuesto por el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo y la
normativa nacional, favoreciendo el bienestar laboral y apoyando el
desarrollo del empleador.

El empleador debe asegurar, cuando corresponda, el establecimiento y el

funcionamiento efectivo de un Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo, el
reconocimiento de los representantes de los trabajadores y facilitar su
participación.

7 Support Brigades
 Comité de seguridad y salud
en el trabajo

Propósito
Informar los resultados del Programa de
Seguridad e índices obtenidos durante el
periodo, asimismo tomar acuerdos para el
tratamiento de los riesgos específicos de
cada proyecto.
Asesorar y vigilar el cumplimiento de lo
dispuesto en el RISST y la normativa
nacional de esta forma promover la salud y
seguridad en el trabajo.

7 Support Brigades
 Estructura y organización Composición del
del comité de SST Comité de SST
D.S. N° 005-2012-TR, Art. 43°

8 Support Brigades
 Constitución del
comité de SST

• Sólo las Empresas que cuente con 20 o más

trabajadores, constituirán obligatoriamente
un Comité de Seguridad y Salud en el
Trabajo.
• Los empleadores que cuenten con
sindicatos mayoritarios incorporan un
miembro del respectivo sindicato en calidad
de observador.

9 Support Brigades
 ¿Quién nombra al
supervisor de SST?

En empresas con menos de 20 trabajadores,

se designará un Supervisor de Seguridad y
Salud en el Trabajo quien será elegido por los
trabajadores de entre ellos siguiendo la
formalidad de elección de representantes de
trabajadores ante el Comité de SST.

10 Support Brigades
 Requisitos para ser miembro
del Comité SST

Ser trabajador del empleador.

Tener dieciocho (18) años de edad como
mínimo.
Representante de De preferencia, tener capacitación en temas
trabajadores de seguridad y salud en el trabajo o laborar
en puestos que permitan tener conocimiento
o información sobre riesgos laborales.

11 Support Brigades
 Requisitos para ser miembro
del Comité SST

El empleador designa a sus

representantes, titulares y suplentes
Representante del ante el Comité de Seguridad y Salud en
empleador el Trabajo, entre el personal de dirección
y confianza.

11 Support Brigades
 ¿Cómo se elige a los representantes
de los trabajadores ante el Comité?

Excepcionalmente, corresponde al empleador:

a) A falta de organización sindical.

b) En caso la organización sindical que afilie a la mayoría de los trabajadores no

cumpla con convocar a elecciones dentro de los treinta (30) días calendario
de recibido el pedido por parte del empleador, o incumpla el cronograma sin
retomarlo en un plazo máximo de cinco (5) días hábiles.

Una vez cumplidos los plazos correspondientes en los casos señalados, el

empleador realiza el proceso electoral dentro de los diez (10) días hábiles
siguientes.

11 Support Brigades
 ¿Cómo se elige a los representantes
de los trabajadores ante el Comité?

• La elección se realiza mediante votación secreta y

directa.

• La nominación de los candidatos debe efectuarse

quince (15) días hábiles antes de la convocatoria a
elecciones, a fin de verificar que éstos cumplan con los
requisitos legales.

11 Support Brigades
 Reuniones del comité de SST

Se realizará las reuniones del Comité en forma

ordinaria, por lo menos una (1) vez por mes.

En forma extraordinaria, se reúne a convocatoria

de su Presidente, a solicitud de dos o más de sus
miembros, en caso de ocurrir un accidente o
enfermedad grave o cuando las circunstancias lo
exijan.

12 Support Brigades
ESTRUCTURA Y
ORGANIZACIÓN DEL
COMITÉ DE SST
 Descripción de integrantes que
conforman el comité de SST
D.S. N° 005-2012-TR, Arts. 56° y 57°

13 Support Brigades
 Descripción de integrantes que
conforman el comité de SST
D.S. N° 005-2012-TR, Arts. 56° y 58°

13 Support Brigades
 Estructura y Organización del
Comité de SST

De no alcanzarse consenso en la elección

del presidente y el secretario en dos (2)
Modificación sesiones sucesivas, la designación del/de
DS 001-2021 TR la presidente/a se decide por sorteo; y la
otra parte asume automáticamente la
secretaría.

15 Support Brigades
 Descripción de integrantes que
conforman el comité de SST
D.S. N° 005-2012-TR, Arts. 56° y 59°

13 Support Brigades
Comité de SST
El Presidente
El Secretario
Los Miembros del Comité SST
Participantes invitados

El Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa,

constituido en forma paritaria

Sub-Comités de
Seguridad y Salud

Proyecto 01 Proyecto 02

Parte empleadora: Jefe de Proyecto, Administrador y Jefe de SSOMA.

Parte trabajadora: El o los representantes de los trabajadores.
Representante de la Empresa Subcontratista o el encargado de la SSO.
 Plazo del comité y/o supervisor de SST
D.S. N° 005-2012-TR, Art. 62°

17 Support Brigades
 Plazo de duración del Comité y/o
supervisor de SST
DL 1499 (Por Pandemia)

Artículo 9.- Prórroga temporal de la vigencia del mandato de los/as

representantes de los/as trabajadores/as ante el Comité de Seguridad y
Salud en el Trabajo y del/de la Supervisor/a de Seguridad y Salud en el
Trabajo: Si durante la Emergencia Sanitaria no resulta posible la organización
del proceso de elección de los/as representantes de los/as trabajadores/as
ante el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo o del Supervisor de
Seguridad y Salud en el Trabajo, el mandato vigente de los representantes
de los trabajadores que son parte del Comité de Seguridad o del/de la
Supervisor/a de Seguridad y Salud en el Trabajo se prorroga
automáticamente hasta el término de la Emergencia Sanitaria.

17 Support Brigades
 Estructura y Organización del
Comité de SST

Reuniones de Comité
de SST
D.S. N° 005-2012-TR,
Art. 67°

15 Support Brigades
Elecciones del comité de SST
D.S. N° 005-2012-TR, Arts. 48° y 49°
Elecciones del comité de SST
Convocatoria, constitución e instalación del
Comité de SST
D.S. N° 005-2012-TR, Arts. 50° y 51°
 Acta de constitución del
Comité de SST

a)Nombre del empleador.

b)Nombres y cargos de los miembros titulares.
c)Nombres y cargos de los miembros suplentes
d)Nombre y cargo del observador, de ser el caso.
e)Fecha, lugar y hora de instalación.
f)Otros.

19 Support Brigades
 ¿El supervisor también lleva
un Libro de Actas?

El Supervisor de Seguridad
y Salud en el Trabajo debe
llevar un registro donde
consten los acuerdos
adoptados con la máxima
autoridad de la empresa o
empleador.

20 Support Brigades
Obligaciones del empleador/entidad
con relación al comité de SST
D.S. N° 005-2012-TR, Arts. 38° y 48°
Obligaciones del empleador / entidad
con relación al comité de SST
D.S. N° 005-2012-TR, Arts. 66° y 67°
 Funciones del comité de SST
D.S. N° 001-2021-TR, Art. 2°

El Comité o el supervisor de SST desarrollan sus funciones con sujeción en la Ley y el

Reglamento, no están facultados a realizar actividades con fines distintos a la
prevención y protección de la seguridad y salud.

a) Conocer los documentos e informes relativos a las condiciones de trabajo que sean
necesarios para el cumplimiento de sus funciones, así como los procedentes de la
actividad del servicio de seguridad y salud en el trabajo.

b) Aprobar y vigilar el cumplimiento del Reglamento Interno de Seguridad y Salud en

el Trabajo y el Plan Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo, elaborados por el/la
empleador/a.

21 Support Brigades
 Funciones del comité de SST
D.S. N° 001-2021-TR, Art. 2°

c) Conocer, aprobar y dar seguimiento al cumplimiento del Programa Anual de

Seguridad y Salud en el Trabajo, del Programa Anual del Servicio de Seguridad y Salud
en el Trabajo y del Programa Anual de Capacitaciones en seguridad y salud en el
trabajo.

d) Participar en la elaboración, aprobación, puesta en práctica y evaluación de las

políticas, planes y programas de promoción de la seguridad y salud en el trabajo, de la
prevención de accidentes y enfermedades ocupacionales.

21 Support Brigades
 Funciones del comité de SST
D.S. N° 001-2021-TR, Art. 2°

e) Promover que al inicio de la relación laboral los/las trabajadores/as reciban

inducción, capacitación y entrenamiento sobre la prevención de riesgos
laborales presentes en el lugar y puesto de trabajo.

f) Vigilar el cumplimiento de la legislación, las normas internas y las

especificaciones técnicas del trabajo relacionadas con la seguridad y salud en
el lugar de trabajo.

g) Promover que los/las trabajadores/as estén informados/as y conozcan los

reglamentos, instrucciones, especificaciones técnicas de trabajo, avisos y
demás documentos escritos o gráficos relativos a la prevención de los riesgos
en el lugar de trabajo.

21 Support Brigades
 Funciones del comité de SST
D.S. N° 001-2021-TR, Art. 2°

h) Promover el compromiso, colaboración y participación activa de

todos/as los/las trabajadores/as en el fomento de la prevención de
riesgos en el lugar de trabajo.

i) Realizar inspecciones periódicas del lugar de trabajo y de sus

instalaciones, maquinarias y equipos, a fin de reforzar la gestión
preventiva.

j) Considerar las circunstancias e investigar las causas de todos los

incidentes, accidentes y de las enfermedades ocupacionales que ocurran
en el lugar de trabajo, emitiendo las recomendaciones respectivas para
evitar la repetición de éstos.

21 Support Brigades
 Funciones del comité de SST
D.S. N° 001-2021-TR, Art. 2°

k) Verificar el cumplimiento y eficacia de sus recomendaciones

para evitar la repetición de los accidentes y la ocurrencia de
enfermedades profesionales.

l) Hacer recomendaciones apropiadas para el mejoramiento de las

condiciones y el medio ambiente de trabajo.

m) Revisar mensualmente las estadísticas de los incidentes,

accidentes y enfermedades profesionales ocurridas en el lugar de
trabajo, cuyo registro y evaluación son constantemente
actualizados por la unidad orgánica de seguridad y salud en el
trabajo del/de la empleador/a.

21 Support Brigades
 Funciones del comité de SST
D.S. N° 001-2021-TR, Art. 2°

n) Colaborar con los servicios médicos y de primeros auxilios.

o) Supervisar los servicios de seguridad y salud en el trabajo y la

asistencia y asesoramiento al/a la empleador/a y al/a la trabajador/a.

p) Reportar a la máxima autoridad del/de la empleador/a la siguiente

información:
p.1) El accidente mortal o el incidente peligroso, de manera inmediata.

p.2) La investigación de cada accidente mortal y medidas correctivas

adoptadas dentro de los diez (10) días de ocurrido.

p.3) Las actividades del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo con

las estadísticas de accidentes, incidentes y enfermedades
profesionales, trimestralmente.

21 Support Brigades
 Funciones del comité de SST
D.S. N° 001-2021-TR, Art. 2°

q) Llevar el control del cumplimiento de los acuerdos

registrados en el Libro de Actas.

r) Reunirse mensualmente en forma ordinaria para analizar y

evaluar el avance de los objetivos establecidos en el
programa anual, y en forma extraordinaria para analizar
accidentes que revistan gravedad o cuando las
circunstancias lo exijan.”

21 Support Brigades
 ¿Qué es y qué representa el CSST?
Convocatoria, constitución e instalación del Comité de SST
D.S. N° 005-2012-TR, Arts. 50° y 51°

 Es la instancia de diálogo social al interior de las

organizaciones (sean empresas o entidades públicas) en
materia de seguridad y salud en el trabajo.

 Es una instancia de consulta y de participación de los

trabajadores.

 No sustituye al Servicio de Seguridad y Salud en el

Trabajo, cuya responsabilidad es ejecutiva.

22 Support Brigades
 ¿Cuándo queda vacante el cargo de
miembro del Comité o Supervisor de
SST?

Queda vacante por:

a) Vencimiento del plazo establecido para el ejercicio del cargo,

en el caso de los representantes de los trabajadores y del
Supervisor de SST.

b) Inasistencia injustificada a tres (3) sesiones consecutivas del

Comité de SST o a cuatro (4) alternadas, en el lapso de su
vigencia.

22 Support Brigades
 ¿Cuándo queda vacante el cargo de
miembro del Comité o Supervisor de
SST?

c) Enfermedad física o mental que inhabilita para el ejercicio del cargo.

d) Por cualquier otra causa que extinga el vínculo laboral.

Los cargos vacantes son suplidos por el representante alterno, hasta la

conclusión del mandato.

En caso de vacancia del cargo de Supervisor de SST debe ser cubierto a través de
la elección por parte de los trabajadores.

22 Support Brigades
 Sesiones del Comité de SST
Quórum Mínimo
D.S. N° 005-2012-TR, Art. 69°

El quórum mínimo para sesionar del Comité de SST

es la mitad más uno de sus integrantes.

Caso
Trabajocontrario,
Remoto dentro de los ocho días
subsiguientes, el Presidente cita a nueva reunión,
la cual se lleva a cabo con el número de asistentes
que hubiere, levantándose en cada caso el acta
respectiva.

23 Support Brigades
 Sesiones del Comité de SST
Quórum Mínimo
D.S. N° 005-2012-TR, Art. 69°

Al final del período de

cada Comité de SST se redacta un Informe
Resumen de las labores realizadas, el que sirve de referencia a los
miembros del nuevo Comité de SST.

 Todos los
Trabajo integrantes del Comité de SST recibirán una identificación
Remoto
que acredite su condición de tal, el cual deberá ser colocado en su
fotocheck, chaleco, casco u otros dispositivo.

Todos los miembros del comité deben ser capacitados en temas

relacionados a las funciones que van a desempeñar antes de asumir el
cargo y durante el ejercicio del mismo.

23 Support Brigades
 ¿Se puede crear comisiones
técnicas para casos específicos?

El Comité de SST, cuando la magnitud de la

organización del empleador lo requiera, puede
crear comisiones técnicas para el desarrollo de
tareas específicas, tales como, la investigación de
accidentes de trabajo, el diseño del programa de
capacitación, la elaboración de procedimientos,
entre otras.

24 Support Brigades
 ¿Se puede crear comisiones
técnicas para casos específicos?

La composición de estas comisiones

es determinada por el Comité.

24 Support Brigades
 ¿Qué facilidades deben tener los
miembros del Comité o supervisor
de SST?

- Licencia con goce de haber para la

realización de sus funciones.

- Protección contra el despido

incausado.

- Facilidades para el desempeño de

sus funciones en sus respectivas
áreas de trabajo, seis meses antes y
hasta seis meses después del
término de su función.

25 Support Brigades
 Av. malecón la Costanera +51 940 081 950
254 – Los Cedros, +51 981 577 120
Chorrillos- Lima

contactenos@supportbrigades.com www.supportbrigades.com