JUBILACIÓN ANTICIPADA DE

LABORES DE RIESGO

TINEO ESCOBAR, GLADYS MARLENY

¿En qué consiste?
Te permite jubilarte anticipadamente mediante dos regímenes:
 Régimen Extraordinario: Aplica según los años de exposición al riesgo.
 Régimen Genérico: Aplica a los afiliados que no cumplen con los requisitos del Régimen
Extraordinario, pero que realizan aportes complementarios a su fondo a partir de enero de
2002, en busca de adelantar su jubilación.
¿Cómo está compuesta esta pensión?
El capital para esta pensión de jubilación se constituirá de la siguiente manera:
 El fondo acumulado, el cual está conformado por los aportes obligatorios y la rentabilidad que
hayan podido generar.

 Los aportes voluntarios con y sin fin previsional que el afiliado(a) desee mantener más la
rentabilidad que hayan podido generar.

 El Bono de Reconocimiento, si se accede a alguno.

 El aporte del Estado a través del “Bono de Reconocimiento Complementario”.

¿Qué labores son consideradas de alto Riesgo?

Se consideran labores de alto riesgo las que se desempeñan en:

•Extracción minera subterránea.
•Extracción minera a tajo abierto.
•Centros de producción minera, metalúrgicos y siderúrgicos, donde existe riesgo
de toxicidad, insalubridad y peligro.
•Actividades de construcción civil.
Requisitos para el Régimen Extraordinario
Debes cumplir con lo siguiente para acogerte al Régimen Extraordinario:
 Centros de producción
minera metalúrgicos y
siderúrgicos (hayan
Extracción Minera Extracción Minera a tajo Actividades de
 Requisitos alcanzado en años
Subterránea abierto Construcción Civil
completos las edades con
anterioridad al 31 de
diciembre de 1999)

 45 años de edad y 7 años de

exposición al riesgo.

 46 años de edad y 6 años de

exposición al riesgo.

47 años de edad y 5 años de

exposición al riesgo.
Edad 40 años 45 años  50 años
48 años de edad y 4 años de
exposición al riesgo

49 años de edad y 3 años de

exposición al riesgo.

50 años de edad y 2 años de

exposición al riesgo.
Número de Aportes  Con anterioridad al 31/12/2004, 20 años de aportes entre el SNP y SPP.
Años de Trabajo
 10 años 10 años 15 años 15 años
Predominante
 Requisitos para el Régimen Genérico

 Si no cumples con los requisitos para acogerte al Régimen Extraordinario, puedes realizar aportes
complementarios a tu Cuenta Individual de Cotizaciones (CIC) y así acceder al Régimen Genérico
para pensionarte antes de la edad legal (65 años).

 Los aportes complementarios se realizan en conjunto con tu empleador, es importante que te

asegures de estar al día para así cumplir con los requisitos.

 En el siguiente cuadro te mostramos la tasa de aportes complementarios, los meses de

aportaciones al fondo y el número de años en que se reduciría la edad legal de jubilación:
¿Cómo solicitar?

Documentación para Régimen Extraordinario:

 Solicitud de Pensión de Jubilación debidamente llenada y firmada.
 Documento de identidad.
 Copia simple de los documentos que acrediten los años de aportación al Sistema Nacional de
Pensiones (SNP), que hayan sido realizados hasta el 31 de diciembre de 2004 y que permitan
alcanzar los 20 años de aportación exigidos al complementarlos con lo aportado en el Sistema
Privado de Pensiones (SPP).
 Declaración Jurada de Aportes del Afiliado al SNP debidamente firmada (documento disponible en
nuestras agencias).
 Versión original o copia legalizada por notario de la Constancia de Trabajo, la cual debe acreditar los
años de aportación realizados en labor predominante y que necesita estar firmada por el
representante legal de la empresa.
 Versión original o copia legalizada por notario de la Declaración Jurada del Empleador, que acredite
los años de exposición a la actividad de riesgo y que esté firmada por el representante legal de la
empresa (documento disponible en nuestras agencias).
 Copia simple del recibo de luz, agua, teléfono o Declaración Jurada de domicilio.
 Documentación sustentatoria que acredite la condición de los potenciales beneficiarios del afiliado(a).
Documentación para Régimen Genérico:
 Solicitud de Pensión de Jubilación debidamente llenada y firmada.

 Documento de identidad.

 Documentación sustentatoria que acredite la condición de los potenciales

beneficiarios del afiliado.