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@studywithart
Santillan Torres Liliana Iveth 2PM51 12/12/22
Estrés
laboral
El mayor riesgo emergente del siglo XXI en patología laboral es el estrés laboral, el
mobbing o acoso moral en el trabajo y el síndrome de Burnout o estar quemado en el
trabajo, generando un incremento de la prevalencia de las alteraciones de la salud
mental, los trastornos cardiovasculares y los osteomusculares, además de factores de
riesgo psicosocial relacionados con el trabajo. Mostrándonos finalmente que la
exposición prolongada a situaciones socio-laborales estresantes esta fuertemente
relacionada con el deterioro de la salud.
Definición
Hans Selye “padre del concepto estrés” denomina que es aquella que provoca una tensión
extrema, prolongada o difícilmente soportable, provoca una reacción de activació o
vigilancia, una respuesta emotive de urgencia o alarma, el sujeto se prepara
psicofisiológicamente para la acción. Pose (2005) menciona dos tipos de estres:
Eustrés Distrés
Fenómeno donde las personas reaccionan de Las demandas del medio son excesivas, intensas
manera positiva, creativa y afirmativa frente a y/o prolongadas y superan la capacidad de
una determinada circunstancia lo cual les resistencia y de adaptación del organismo de un
permite resolver de manera objetiva individuo, se pasa al estado de distrés o mal
dificultades. estrés.
Tipos y desarrollo del estrés laboral
Episódico Crónico
Ocurrre momentaneamente no se posterga Ocurre de manera recurrente cuando una
por mucho tiempo y luego de que se persona es sometida a un agente
enfrenta o resuleve desaparecen todos los estresanta de manera constante, síntomas
síntomas que lo originaron. aparecen cuando la situación se presenta .
Estrés
laboral
El mayor riesgo emergente del siglo XXI en patología laboral es el estrés laboral, el
mobbing o acoso moral en el trabajo y el síndrome de Burnout o estar quemado en el
trabajo, generando un incremento de la prevalencia de las alteraciones de la salud
mental, los trastornos cardiovasculares y los osteomusculares, además de factores de
riesgo psicosocial relacionados con el trabajo. Mostrándonos finalmente que la
exposición prolongada a situaciones socio-laborales estresantes esta fuertemente
relacionada con el deterioro de la salud.
Definición
Hans Selye “padre del concepto estrés” denomina que es aquella que provoca una tensión
extrema, prolongada o difícilmente soportable, provoca una reacción de activació o
vigilancia, una respuesta emotive de urgencia o alarma, el sujeto se prepara
psicofisiológicamente para la acción. Pose (2005) menciona dos tipos de estres:
Eustrés Distrés
Fenómeno donde las personas reaccionan de Las demandas del medio son excesivas, intensas
manera positiva, creativa y afirmativa frente a y/o prolongadas y superan la capacidad de
una determinada circunstancia lo cual les resistencia y de adaptación del organismo de un
permite resolver de manera objetiva individuo, se pasa al estado de distrés o mal
dificultades. estrés.
Tipos y desarrollo del estrés laboral
Episódico Crónico
Ocurrre momentaneamente no se posterga Ocurre de manera recurrente cuando una
por mucho tiempo y luego de que se persona es sometida a un agente
enfrenta o resuleve desaparecen todos los estresanta de manera constante, síntomas
síntomas que lo originaron. aparecen cuando la situación se presenta .