LIDERAZGO

“El liderazgo tiene que ver tanto con las relaciones como
con las posiciones. Un individuo que adopta un enfoque
de relaciones personales en su liderazgo jamás se
sentirá solitario”.

Un verdadero líder es la persona que llega alto, trabaja en

equipo y ayuda a otros a llegar a la cima. 
Un verdadero líder es la persona que llega alto, trabaja
en equipo y ayuda a otros a llegar a la cima. 

Lo más importante no es la posición que ocupes, sino crear

relaciones sólidas e influir de manera positiva en los demás.
“Nada demuestra de modo más concluyente la capacidad que tiene un
hombre de dirigir a otros que lo que hace día a día para dirigirse a sí
mismo” 

En muchas ocasiones suponemos que ellos siempre tienen todo bajo

control, pero muchas veces es una lucha constante para tomar las
mejores decisiones. 
•Para ser un líder es muy importante haber estado
alguna vez bajo autoridad y por ello tienen un mejor
sentido sobre cómo debe llevarse a cabo una
actividad.
•Ser responsable de nuestras acciones para tomar
decisiones coherentes.
•Ser pacientes
•Rendir cuentas y escuchar consejos para crecer.
“La crítica es algo que puede evitarse fácilmente: si uno no dice
nada, no hace nada y no es nada”  Aristóteles.

Como líder acostumbrarse a las críticas es algo inevitable. Las personas

siempre hallarán algo que les disguste. Existen varias formas de manejar
la crítica. Algunas personas las pasarán por alto, otros intentarán
defenderse de ella y otros buscarán poner a la persona en su lugar.  
•Es importante conocerse a sí mismo y tener una
imagen realista de uno mismo para aprender a
manejar la crítica con éxito. 
• Las personas son capaces de cambiar
positivamente solamente cuando están abiertas a
la posibilidad de mejorar. 
•Para ser la mejor persona que puedas ser, y el
mejor líder es necesario ser tu mismo.
•Enfócate en ti mismo.
Seguir nuestras pasiones es la clave para descubrir
nuestro potencial. Cuando amas lo que haces, el trabajo
se convierte en diversión. Cuando una persona carece de
pasión, la vida, y el trabajo, se convierte en algo que
“tienes que hacer” y no en algo que “quieres hacer.