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MATERNIDAD
LEY 2114 2021
¿QUE ES?
Es un descanso remunerado que la ley confiere a la MUJER o al HOMBRE que tiene
un hijo y se encuentra afiliado al sistema general de seguridad social en salud
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BENEFICIARIOS
2. Padre a cargo
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TIPO DE LICENCIA
1. Embarazo único y nacimiento a termino:
* seda a partir de la semana 37 de
gestación y se conceden 18 semanas
2. Nacimiento Múltiple:
• Se conceden 20 Semanas
3. Nacimiento Prematuro:
* Se tendrá en cuenta la fecha gestacional
y nacimiento a termino, para suplir las
semanas faltantes
4. Hijos con discapacidad:
* Se conceden 20 semanas
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PERIODO DE LICENCIA
PREPARTO POSPARTO
Esta será de una (1) semana con Esta licencia tendrá una duración
anterioridad a la fecha probable del normal de diecisiete (17) semanas
parto debidamente acreditada. Si contadas desde la fecha del parto, o
por alguna razón médica la futura de dieciséis (16) o dieciocho (18)
madre requiere una semana semanas por decisión médica
adicional previa al parto podrá gozar
de las dos (2) semanas
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CERTIFICACIÓN
EMPLEADOR Y EPS
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REQUISITOS PAGO DE
LICENCIA
• 1 Estar afiliado al sistema de salud
como cotizante
• 2 haber cotizado durante el periodo
de gestación
• 3 estar al día en el pago de las
cotizaciones
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