PRESTACIONES
EN ESPECIE
Enfermedad no profesional.
• Es cualquier otra que no sea por
Riesgo de trabajo.
• El instituto otorgara:
1) La asistencia médica
quirúrgica.
2) La asistencia farmacéutica.
3) La asistencia hospitalaria.
• Con el lapso necesario, desde el
comienzo de la enfermedad y
durante el plazo de 52 semanas
para el mismo padecimiento.
• No se computará en dicho año el
tiempo que dure el tratamiento
curatorio.
• Se podrá prorrogar por 52
semanas más, previo dictamen
médico.
• Si fallece, los padres conservan el
derecho a los servicios
mencionados.
En caso de fallecimiento
Se podrá recibir 2 meses del
salario mínimo general si cumple
con:
Por lo menos 12 cotizaciones
semanales en los 9 meses
anteriores al fallecimiento.
El instituto se lo pagará a la
persona preferentemente
familiar que presente:
Copia del acta de defunción.
La cuenta original de los gastos
del funeral.
EN DINERO
Se otorgará durante el embarazo,
alumbramiento y el puerperio:
I.- Asistencia obstétrica.
II.- Ayuda en especie por 6 MESES, para
lactancia, capacitación y fomento para ella.
III.- Durante el periodo de lactancia
tendrán derecho a decidir:
Tomar dos reposos extraordinarios de 30
min. cada uno o un descanso de 1 hora
para la alimentación de su hijo.
IV.- Una canastilla al nacer su hijo.
Tendrán derecho a disfrutar estas
prestaciones además de la asegurada:
Fracción III:
La esposa del asegurado.
Fracción IV:
La esposa del pensionado.
Maternidad (en dinero)
• Recibirá un subsidio en dinero del
100% del último salario diario
cotizado.
• Lo recibirá por 42 días anteriores y 42
días posteriores al parto, sin importar
la fecha real.
• Se pagarán los excedentes como
continuación de incapacidades
originadas por enfermedad.
Requisitos:
1) Tener 30 cotizaciones semanales en los 12
meses anteriores.
2) Certificado por el instituto el embarazo y
la fecha probable de parto.
3) No tener un trabajo las semanas antes y
después del parto.
El goce del subsidio exime al patrón del pago
del salario íntegro, a excepción de que la
asegurada no cumpla con las 30 cotizaciones.
Enfermedad no profesional.
Recibirá un subsidio cuando la
enfermedad lo incapacite para
trabajar.
Se pagará: al 4º día del inicio de la
incapacidad, mientras dure esta y
hasta el termino de 52 semanas.
Se podrá prorrogar: por dictamen
del instituto hasta por 26 semanas
más.
Requisitos:
• Tener 4 cotizaciones semanales
inmediatamente anteriores a la
enfermedad.
Para trabajadores eventuales:
• Tener 6 cotizaciones semanales
en los últimos 4 meses
anteriores a la enfermedad.
Será igual al 60% del último
salario diario de cotización.
Serán pagados:
• Por salarios vencidos sin
exceder una semana.
• Directamente al asegurado o
al representante
acreditado.
Cuando se hospitalice, se le
pagaran a él o a sus familiares.
Se podrá suspender por
incumplimiento a:
• La indicación de
hospitalización por parte del
instituto.
• Interrumpiendo su
tratamiento sin autorización.
Todo se pagará por periodos
vencidos que no excedan de una
semana.